那位通过《生活家》杂志报道对“青莲”产生浓厚兴趣的国内资深企业家,姓沈,是南方某知名食品集团(非上市公司,但在业内以注重品质和长期价值着称)的创始人。他主动联系的意愿,像一阵清新的风,吹进了正在谨慎探索资本路径的“青莲国际”团队,带来了一种不同于传统风投的、更接地气的可能性。
“沈总?是做‘真味斋’的那个沈总吗?”叶栀夏听到这个名字,惊讶地确认道。‘真味斋’是一个以传统工艺和优质原料闻名的老字号品牌,在高端消费群体中口碑极佳。“如果是他,那真是太理想了!他的经营理念和我们很像!”
王浩挠着头,有些将信将疑:“大老板亲自跑来咱这山沟沟?不会是骗子吧?或者也是冲着咱那点‘土细菌’来的?”
赵大川推了推眼镜,迅速在有限的商业资料库(2005年,企业信息查询远不如现在便利)中检索沈总及其企业的公开信息,分析道:“从有限的报道看,‘真味斋’确实以注重供应链源头和产品 authenticity 着称,沈总本人也有过支持乡村产业的言论。理念上契合度很高。但动机和具体合作意图,还需要当面接触才能判断。”
陈望心中一动,重生者的经验让他对这类有实业背景、注重长期价值的企业家抱有天然的好感。相较于追求短期退出的财务投资者,他们更可能理解并尊重“青莲”的独特模式。“这是一个非常重要的机会。”他目光扫过众人,果断决策,“**真诚接待,全面展示,深度交流,探寻共鸣。** 栀夏,你负责全程对接,敲定行程和接待细节,务必周到。耗子,你回青莲山,亲自抓合作社的卫生、秩序和精神面貌,要展现出我们最真实、最活力的一面。大川,准备一份简明的技术优势和发展规划介绍,不用花哨,要扎实。我们不仅要展示产品,更要展示我们的人、我们的模式、我们的魂!”
**一场旨在“寻找同道中人”的精心准备迅速展开。**
叶栀夏与沈总的秘书进行了细致沟通,确定了三天后的考察行程。她没有安排豪华酒店和宴请,而是计划让沈总一行入住县里朴素的招待所,体验地道的农家菜,重点考察合作社、研发中心和农户家庭。王浩回到青莲山,发动社员们进行了一次彻底的大扫除,不仅清理环境,更强调要展现出合作社农户自信、团结的精神风貌。赵大川则精心准备了一份PPT(2005年,PPT汇报开始流行),重点不是财务预测,而是“青莲”模式的社会价值、技术壁垒和对未来的思考。
**考察日如期而至。** 沈总一行三人,轻车简从,沈总本人年约五十,衣着朴素,目光锐利而温和,没有一丝大老板的架子。整个考察过程,陈望全程陪同,叶栀夏负责讲解,王浩和赵大川则在各自领域随时补充。
在合作社,沈总仔细观看了紫笋的清洗、切片、晾晒全过程,不时蹲下身与操作的农户交谈,询问收成、价格和合作社的分红情况,问题非常具体、接地气。王浩在一旁,用最朴实的语言介绍合作社如何让乡亲们“拧成一股绳”,沈总频频点头。
在研发中心,面对简陋的设备和赵大川、张薇略显紧张的技术讲解,沈总没有表现出任何轻视,反而对那个小小的微生物菌种保藏冰箱产生了浓厚兴趣,详细询问了分离过程和初步应用设想,对赵大川“立足现有条件做扎实研究”的态度表示赞赏。
在走访张婶家时,沈总看着张婶拿出自家熏制的腊肉和刚挖的春笋招待他们,听着她讲述加入合作社后生活的变化,脸上露出了真诚的笑容。
**中午,就在张婶家的院子里,摆开方桌,吃了一顿简单的农家饭。** 席间,没有谈论复杂的商业条款,沈总更多的是在倾听,听陈望讲述创业的初衷和遇到的坎坷,听叶栀夏谈品牌建设的想法,听王浩讲山里的趣事。
饭后,沈总站在院子里,望着远处苍翠的青莲山,良久,对身边的陈望说了一句意味深长的话:“陈总,你们这里,有‘根’啊。这年头,有根的企业不多了。”
陈望心中一震,知道遇到了真正的知音。他诚恳地回应:“沈总过奖。我们只是觉得,企业和土地、和农民,本就不该分家。”
沈总点了点头,没有再多说。
**考察结束,送走沈总一行后,团队核心成员立刻在筒子楼里开会复盘。**
“感觉怎么样?”叶栀夏迫不及待地问,她全程陪同,感受最深。
王浩率先开口:“这老板不一样!没架子,问的都是实在话,看咱那土冰箱的眼神都没嫌弃!”
赵大川推了推眼镜:“他对技术的理解很深入,问的问题都在点子上,更看重我们的思路和坚持,而不是现有成果的多少。”
陈望总结道:“沈总是个做实业的明白人,他看重的不是短期利润,是可持续的价值和独特的竞争力。我们这次展示,做到了‘真诚’二字。接下来,就是等待他的反馈了。”
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