事情开始变化的时候,并没有任何提醒。
没有人通知她,也没有人正面说不满。
那天上午,沈星棠照常处理文件。
秘书林夏进来时,手里多拿了一份不在行程里的资料。
她把资料放下,没有立刻说话。
沈星棠注意到了这一点。
“这是什么?”
“刚送过来的补充材料。”
林夏顿了顿,又补了一句。
“不是发给我们的,是我自己去要的。”
沈星棠翻开资料,看了几页。
内容并不新,但顺序被打乱了。
几处关键判断,被拆成了零散的小段,夹在大量背景说明里。
这种写法有个很明显的特点。
看起来信息很多,但真正能用来做决定的内容,被稀释了。
“原本谁在推进这一块?”
林夏说了一个模糊的回答。
沈星棠点了点头,没有继续问。
她已经明白了。
推进的人没变,决定权变了。
而决定权的变化,通常不会被写在明面上。
中午前,她收到了更新后的对接安排。
不是取消,也不是延后。
而是——
不再需要她“同步参与”。
安排表上,她的名字还在。
但位置被放到了最后一行。
没有负责项。
只有一个模糊的备注。
“视情况支持”。
林夏站在一旁,小心地看着她的反应。
“沈总,是不是有人……”
话没说完。
沈星棠把安排表放回桌上。
“没事。”
她语气很平。
“只是有人开始觉得,我在不在都行。”
下午,她还是去了现场。
没有提前通知。
也没有带任何多余的人。
现场并不混乱,反而显得很有秩序。
每个人都在做事,每个人都在忙。
只是忙的方向,和她之前定下的节奏,已经不一样了。
她坐下后,没有人立刻询问她的意见。
讨论继续推进,语气谨慎,却刻意避开几个关键判断。
沈星棠听了一会儿,终于开口。
“这个时间点,如果再往后推,对外窗口会怎么解释?”
场面短暂地停了一下。
有人翻资料,有人低头记录。
最后给出的回答,是一段很长的说明。
但没有正面回答问题。
沈星棠没有追问。
她只是点了点头。
“那你们继续。”
她离开的时候,能明显感觉到几道目光跟着她。
不是紧张,也不是敌意。
更像是在确认一件事。
——她会不会因为被边缘,而主动退回去。
回到办公室,林夏终于忍不住。
“沈总,他们是不是在绕开你?”
沈星棠没有否认。
“是。”
林夏有些急。
“那我们要不要提醒他们?现在这样,后面出问题——”
“出问题,他们才会记得我。”
这句话说出口时,沈星棠语气很轻。
却很确定。
傍晚,她接到了一通电话。
不是质问,也不是警告。
更像是一次“好意提醒”。
话说得很温和。
意思却很清楚。
现在这个位置,有点显眼。
如果愿意缓一缓,大家都会更舒服。
沈星棠听完,没有争辩。
也没有表态。
只是问了一句。
“如果我缓了,事情谁来担?”
对方沉默了。
电话就这样结束了。
她放下手机,心里很清楚。
真正让人不高兴的,从来不是她做错了什么。
而是她没有按照某些人预期的方式,停在该停的位置。
第二天一早,变化开始显性化。
外部窗口突然要求确认唯一负责人。
不是询问。
是直接要求。
理由很简单。
沟通太多,方向不清。
林夏把这条反馈拿进来时,脸色明显紧张。
“沈总,现在他们那边在互相推。”
沈星棠看了一眼。
没有说话。
因为这正是她预料中的结果。
绕开她的时候,每个人都觉得没问题。
可一旦需要有人站出来承担,所有人都会下意识往后退。
中午前,有人主动来找她。
语气比前几天客气得多。
“之前的安排,可能考虑得不够周全。”
“想听听你的意见。”
沈星棠没有立刻回应。
她只是问了一句。
“现在这个结构,是你们自己定的。”
“我如果给意见,算谁的?”
对方答不上来。
空气安静了几秒。
那种安静,并不尴尬。
却让人不太舒服。
因为问题太现实了。
下午,新的内部通知下发。
字不多。
但意思很清楚。
恢复单一对接。
由她负责。
没有解释。
也没有道歉。
但这已经是一个明确的转向。
林夏看着通知,轻声说。
“他们又把你放回来了。”
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