北辰之步步登云 第112章 变数

六月的北江，像一个骤然拧开的蒸笼。前几日还带着春末余韵的凉爽，被一场透雨彻底浇走，取而代之的是无处可逃的潮热。空气黏稠得能攥出水来，太阳白花花地悬着，灼烤着柏油路面，蒸腾起扭曲的热浪。行道树的叶子被晒得打了卷儿，蔫蔫地垂着。这就是典型的北方盛夏，燥热、直接、不容分说，仿佛要把所有潜藏的矛盾和能量都烘烤到表面上来。

赵江河的日子，也像这天气一样，表面的平静下，涌动着令人窒息的闷热与不安。

重机集团的改革方案，进入了最关键的“临门一脚”阶段。省国资委的正式批复文件已经下发，原则上同意了引入战略投资者的混改方案。接下来，就是具体的谈判、协议签署、资产交割。赵江河作为改革协调小组的核心成员，几乎泡在了谈判现场。会议室里的空调开到最低，依然压不住各方代表言辞交锋时的火气与汗水。

谈判的焦点，集中在资产评估的最终确认、员工安置补偿的细节、以及新公司治理结构的话语权分配上。战略投资方（那家外资背景的顶尖装备企业）派出的团队专业而强硬，锱铢必较；重机集团的管理层和职工代表则竭力守护着最后的底线，情绪时有激动。赵江河坐在中间，既要确保国有资产不流失，又要维护职工合法权益，还要推动改革实质性落地，每天都像在走钢丝，精神高度紧张。

就在谈判进行到最胶着的时候，一场不大不小的人事震动，像一块石头投入本就不平静的池塘。

与赵江河所在改革部门关联密切的省国资委一位副主任，因“工作需要”被平调至省政协某专门委员会任职。明眼人都知道，这是某种意义上的“退二线”。传言四起，有的说是在之前的资产处置中不够谨慎，有的说是被人“点了”，还有的则含糊地扯到“与企业走得太近”。虽然没有任何正式说法指向赵江河，但他与这位副主任在工作上接触颇多，后者也曾对重机集团的改革方案表示过支持。风声鹤唳之下，赵江河感觉落在自己身上的目光，似乎又多了一层审视的意味。

他变得更加沉默寡言，在谈判中措辞愈加严谨，每一个表态都反复斟酌，力求不留任何可能被曲解的话柄。回到办公室，他处理文件的速度更快，但签字前审阅的时间却更长。他甚至开始下意识地减少不必要的社交，连以前偶尔会参加的同学、老乡小范围聚会，也一律推脱。

然而，树欲静而风不止。

六月中的一个周四，谈判因为职工安置方案中的一个细节卡壳，暂时休会。赵江河回到办公室，想喘口气，内线电话响了，是门卫：“赵主任，有位自称是您老家县里来的同志，姓王，说想拜访您，反映些情况。”

老家县里？姓王？赵江河在记忆里快速搜索，没有什么印象。他本能的警惕起来：“有预约吗？具体是什么事？”

“没有预约。他说是关于……农村土地流转的事，听说您在省里管改革，想找您反映一下他们村里的问题。”门卫照实汇报。

农村土地流转？这跟赵江河现在的业务范围八竿子打不着。而且，反映问题为什么不走正规信访渠道，或者找对口部门，偏偏要指名道姓找到他这里？

“你跟他说，反映具体问题请按程序联系相关业务处室或信访部门。我这边有会议，不方便接待。”赵江河婉拒了。

挂断电话，他心里却泛起嘀咕。这看似寻常的“群众来访”，在眼下这个敏感时期，显得格外突兀。是真的老乡遇到困难病急乱投医，还是……有人想试探什么？或者，是想制造某种接触的“事实”？

他没时间深想，谈判下午还要继续。但这件事像一根细刺，扎在了他心里。

晚上加班回家，已经快十点。顾曼还没睡，在客厅等他，脸色有些不对。

“怎么了？”赵江河放下公文包，疲惫地问。

“江河，今天……社里领导找我谈话了。”顾曼的声音有些干涩。

赵江河心里一紧：“谈什么？”

“关于我那本书稿。”顾曼抿了抿嘴唇，“领导说，题材很好，但涉及到当前正在进行的国企改革实例，有些细节和评价需要‘再斟酌’，建议我……暂缓出版计划，或者，做大幅度的修改，淡化具体案例，突出宏观成就。”

“暂缓出版？”赵江河眉头紧锁。顾曼这本书稿，花费了她大量心血，也是家庭重要的预期收入之一。更重要的是，书稿内容他大致了解，秉持客观记录原则，并无出格之处。“理由呢？具体哪里需要斟酌？”

“领导没说具体，只是强调‘要与当前宣传口径保持高度一致’，‘注意社会影响’。”顾曼眼中满是困惑和一丝委屈，“他还委婉地提醒我，作为领导干部家属，发表涉及敏感领域的作品，要‘格外慎重’，最好……能提前让相关部门‘把把关’。”

领导干部家属……把把关……赵江河的心沉了下去。这已经不是简单的出版审稿问题了。这分明是一种隐晦的警告或提醒，通过顾曼的工作渠道传递过来。是在敲打他吗？因为他最近风头太劲？还是因为他家里经济状况的变化引起了注意，连带对他妻子可能“借题发挥”的写作也产生了警惕？

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