书虫眼中的历史 第44章 姚崇

姚崇职场历险记：从“仓库管理员”到开元盛世“救时宰相”

第一章 开局有点“接地气”：一个学霸的基层“搬砖”路

公元651年，陕州硖石（今河南三门峡）姚家添了个娃，爹妈给他取名“崇”，字“元之”——听着就带着股“要走正路”的期许。这姚崇打小就不是一般孩子，别的娃在村口追鸡赶狗的时候，他要么抱着《汉书》蹲在门槛上啃，要么跟着村里的武把式练剑，用现在的话说，就是“文武双修的学霸”，既懂“之乎者也”，又能“耍两下子”。

不过学霸的职场开局，跟后来的“宰相生涯”比起来，简直像“新手村任务”——太接地气了。唐朝的科举制度虽说能让寒门子弟出头，但想直接“空降中央”基本不可能，得从基层一步步熬。姚崇考中进士后，第一个岗位是濮州司仓参军，说直白点就是“仓库管理员”，管当地官府的粮食、布匹这些物资。

这活儿说起来简单，干起来琐碎到让人头大。当时的仓库没监控没扫码枪，所有物资进出全靠手写记账，大到几百石粮食，小到几匹布，都得记清楚“哪天进的、谁送来的、哪天出的、给谁领的”，差一粒米都得查半天。跟姚崇一起入职的同事，没几天就开始敷衍，账本写得龙飞凤舞，甚至有时候“大概齐”就完事了。姚崇却不一样，他给仓库定了个“规矩”：早上先盘点，晚上再核对，进出物资必须有签字，账本用“三色笔”记——红色标紧急，黑色记常规，蓝色注疑问。

有次州官来查仓库，翻了其他同事的账本，越看眉头越皱，直到拿起姚崇的账本，才舒了口气：“你这账本，比我家里的明细账还清楚！”后来濮州闹了次小饥荒，需要开仓放粮，别的仓库因为账本混乱，半天算不清能放多少，姚崇却当场报出数字，还把放粮的流程、领粮人的登记方式都列得明明白白，州官拍着他的肩膀说：“你这不是管仓库的料，是能管大事的人！”

这段“仓库管理员”经历，后来成了姚崇的“职场宝藏”。他后来管朝政、处理蝗灾、应对叛乱，都保持着“记账式”的严谨——不管事儿多大，先理清楚“来龙去脉”，再找“解决办法”，从不拍脑袋决策。用他自己的话说：“管仓库的时候，差一粒米都得补；管天下的时候，差一件事就可能误百姓，哪敢马虎？”

基层熬了几年，姚崇终于迎来了“晋升机会”，被调到郑州当司户参军，管当地的户籍和诉讼。郑州比濮州热闹，事儿也更多：今天张家说李家占了自家地，明天王家兄弟争家产，后天又有商人告官差勒索。姚崇处理这些事，有个“独门秘诀”：先听两边说，再去现场看，最后找“老邻居”打听。

有次两个农户争一块地，都说地是自己的，还都拿出了地契。姚崇没急着断案，先去地里转了一圈，发现地里种的庄稼不一样——一边种小麦，一边种玉米。他又找旁边的老人问，老人说：“张家一直种小麦，李家去年才搬来，之前这块地荒了好几年。”姚崇再看地契，张家的地契上写着“地擅小麦”，李家的地契却是临摹的。当场就戳穿了李家的假地契，李家服得口服心服。

旁边的小吏问他：“姚大人，您怎么这么快就断清楚了？”姚崇笑着说：“哪有什么诀窍？不过是多走两步、多问两句。老百姓的事，都藏在地里、藏在话里，光看文书可不行。”——这话要是放现在，就是“职场人该有的务实：别坐在办公室里想当然，多到一线找答案”。

第二章 武则天时期的“职场黑马”：敢跟“二张”硬刚的狠人

公元696年，契丹叛乱，攻陷了营州（今辽宁朝阳），消息传到洛阳，武则天朝堂上的大臣们瞬间慌了神。有人说“赶紧派兵去打”，有人说“要不跟契丹议和”，还有人说“是不是咱们得罪了上天，才降下灾祸”，吵来吵去没个准主意。

这时候，时任夏官郎中（兵部郎中，相当于国防部中层官员）的姚崇站了出来，手里拿着一份写得密密麻麻的奏折，清了清嗓子说：“陛下，契丹叛乱，表面是他们想造反，其实是营州的官员苛待契丹百姓，逼得他们没办法。现在要做的，不是急着派兵，也不是议和，而是先查营州官员的问题，再派有经验的将领去安抚百姓，同时整肃边防。”

他还当场列出了三条具体措施：第一，派使者去契丹部落，说明朝廷愿意解决百姓的困难，分化叛乱势力；第二，让边防军加固城防，避免再丢城池；第三，严惩营州那些苛待百姓的官员，给契丹人一个交代。武则天本来就头疼没人能拿出靠谱方案，听姚崇说得条理清晰、有理有据，当场就拍板：“就按你说的办！”

结果不出姚崇所料，使者去了契丹部落，很多原本被迫叛乱的百姓都愿意归顺，加上边防军防守得当，没几个月，契丹叛乱就被平定了。武则天特别高兴，召见姚崇说：“你不仅懂军事，还懂人心，是个难得的人才！”当场就把他升为夏官侍郎（兵部副部长）——姚崇这匹“职场黑马”，总算从“中层”冲到了“高层”。

不过在武则天时期当官，光有能力还不够，还得会“应付麻烦”——比如当时权倾朝野的张易之、张昌宗兄弟（武则天的宠臣）。这俩人仗着武则天的宠爱，骄横跋扈，大臣们要么巴结，要么躲着，没人敢得罪。但姚崇偏不，该硬的时候比谁都硬。

有次张易之想让姚崇把自己的亲戚提拔成京官，特意摆了酒请姚崇吃饭。酒过三巡，张易之笑着说：“姚侍郎，我有个表弟，学问不错，能不能帮他在京城谋个差事？”姚崇放下酒杯，慢悠悠地说：“张大人，提拔官员得看能力和资历，您表弟要是真有本事，不妨让他参加科举，考中了自然有官做；要是没本事，我就是提拔了他，老百姓也不答应啊。”

张易之没想到姚崇这么不给面子，脸一下子就沉了，旁边的人都替姚崇捏把汗。姚崇却跟没事人一样，继续喝酒吃菜，还跟张易之说：“张大人，咱们都是为陛下办事，要是因为私情坏了规矩，陛下知道了也不会高兴，您说对吧？”张易之被噎得说不出话，只能干笑两声，这事也就不了了之。

后来有人问姚崇：“你就不怕张易之报复你？”姚崇说：“我当官是为了陛下，为了老百姓，不是为了巴结谁。他要是想报复我，我也不怕——只要我没做错事，陛下心里有数。”果然，武则天知道这事后，不仅没怪姚崇，反而更信任他了，说：“姚崇这个人，刚正不阿，是个忠臣。”

不过姚崇也不是“一根筋”，他知道什么时候该“软”。有次武则天想把自己的侄子武三思提拔为宰相，找姚崇商量。姚崇知道武则天疼侄子，但武三思没什么本事，还特别贪权。他没直接说“不行”，而是说：“陛下，武三思是您的侄子，您疼他是应该的。但宰相是管天下事的，得找有能力、老百姓信服的人。要是武三思当宰相，大臣们可能会有意见，老百姓也会说您偏心，反而会让他招人恨，这不是害了他吗？”

武则天听了，觉得有道理，就打消了提拔武三思的念头。后来武则天跟人说：“姚崇说话，总是能说到我心坎里，既不让我为难，又能把道理讲清楚。”——这就是姚崇的“职场智慧”：跟领导提意见，不是“硬怼”，是“替领导着想”，用“为你好”的方式，说“正确的话”。

第三章 中宗睿宗时期的“职场过山车”：会避坑的才是聪明人

公元705年，张柬之等人发动“神龙政变”，杀了张易之、张昌宗，逼武则天退位，唐中宗李显复位。中宗复位后，姚崇因为之前反对“二张”，又有能力，被任命为兵部尚书，继续留在中央任职。

本以为能安安稳稳搞事业，没想到中宗是个“妻管严”，朝政全被韦皇后和安乐公主把持。韦皇后想当第二个武则天，安乐公主更离谱，直接跟中宗要“皇太女”的位置，还到处卖官鬻爵——当时只要给钱，就能买到官，甚至有个卖饼的小贩，花了钱就当了“五品官”，老百姓都调侃说“补阙连车载，拾遗平斗量”（补阙、拾遗都是唐朝的官名，意思是官多到用车装、用斗量）。

姚崇看着这乱糟糟的局面，心里直犯嘀咕：“再这么下去，唐朝的江山早晚得被折腾没了。”但他也知道，韦皇后和安乐公主势力太大，跟她们硬刚，不仅救不了朝廷，还得把自己搭进去。于是他找了个机会，跟中宗说：“陛下，我年纪大了，身体不好，想回老家养老，您能不能成全我？”

中宗正愁姚崇老提意见，碍着韦皇后的事，一听他要退休，立马就同意了，还赏了他不少钱。姚崇就这么“主动下岗”，避开了韦皇后的“职场大坑”。后来有人说他“胆小怕事”，姚崇却笑着说：“我不是胆小，是没必要跟烂人烂事纠缠。留着命，以后还有机会为朝廷办事；要是现在硬拼，死了也没用。”

果然，没几年，韦皇后和安乐公主就杀了中宗，想篡夺皇位。李隆基（后来的唐玄宗）和太平公主又发动政变，杀了韦皇后和安乐公主，拥立唐睿宗李旦复位。睿宗复位后，第一个想到的就是姚崇，赶紧派人把他召回京城，任命为中书令（宰相）。

姚崇回朝后，第一件事就是帮睿宗稳定朝局。当时太平公主因为拥立睿宗有功，特别骄横，不仅干预朝政，还想废掉太子李隆基（她的侄子），另立一个听话的太子。大臣们都怕太平公主，没人敢说话，姚崇却直接跟睿宗说：“陛下，太平公主是您的妹妹，您疼她没错，但她不能干预朝政啊！现在太子已经立了，天下人都知道，要是太平公主总想着废太子，会让朝廷动荡，老百姓也不得安宁。不如把太平公主送到洛阳去，让她安心养老，这样太子也能安心，朝廷也能稳定。”

睿宗有点犹豫：“我就这么一个妹妹，把她送走，会不会太狠心了？”姚崇说：“陛下，您把她送走，是为了她好，也是为了天下好。要是她继续干预朝政，早晚得出事，到时候您想保她都保不住。”睿宗想想也对，就准备下令把太平公主送到洛阳。

可这事被太平公主知道了，她气冲冲地跑到睿宗面前哭，说姚崇要害她。睿宗耳根子软，被太平公主一哭，就改了主意，还把姚崇贬为申州刺史（今河南信阳）。姚崇接到贬官令的时候，正在家里写奏折，看到圣旨，只是叹了口气，然后把奏折收好，跟家人说：“收拾收拾，咱们去申州。”

家人都替他委屈，说：“您是为了朝廷好，怎么还被贬了？”姚崇笑着说：“没事，职场上总有起起落落。申州也是老百姓的地方，去那里也能为老百姓办事。再说，只要太子没事，朝廷早晚有清明的一天。”

在申州当刺史的时候，姚崇也没闲着。申州当时闹水灾，很多老百姓的房子被冲毁了，没地方住，也没饭吃。姚崇一方面组织民工修堤坝，防止再发水灾；另一方面开仓放粮，还让官府出钱帮老百姓盖房子。不到一年，申州就恢复了元气，老百姓都夸他“是个好官”。

后来有人问姚崇：“您被贬了这么多次，怎么还这么有干劲？”姚崇说：“当官不是为了官位，是为了办事。不管在中央还是地方，只要能为老百姓办点实事，就算没白当这个官。”——这话听着简单，却是姚崇的“职场初心”：不恋权、不贪位，只在乎“能不能办事”。

第四章 玄宗时期的“救时宰相”：解决问题的“一把好手”

公元712年，唐玄宗李隆基即位。玄宗刚上台，就想找个有能力、敢担当的宰相帮他治理天下，第一个想到的就是姚崇。当时姚崇正在同州当刺史，玄宗特意派使者去同州，把姚崇接到长安，跟他在渭水边上的行宫里谈话。

玄宗问姚崇：“现在天下刚安定下来，但问题还很多：宦官干政、边将专权、赋税太重、官场**……你要是当宰相，怎么解决这些问题？”姚崇早就想好了，当场就提出了“十事要说”，也就是十条治国建议：

1. 不许宦官干预朝政——把“办公室里的传话筒”赶回后宫，不让他们瞎指挥；

2. 不许边将随意扩张领土，避免劳民伤财——打仗得看实际需求，不能为了“政绩”瞎打；

3. 依法办事，不管是王公贵族还是老百姓，都得遵守律法——不能搞“特殊待遇”；

4. 减少赋税，让老百姓能安心种地——别把老百姓逼得活不下去；

5. 不许滥封官，控制官员编制——避免“官多民少”，人浮于事；

6. 不让外戚（皇后、妃子的亲戚）干政——防止“枕边风”吹乱朝政；

7. 尊重大臣，跟大臣商量着办事——别搞“一言堂”；

8. 允许大臣直言进谏，不因为大臣说真话就治罪——听得进批评才能进步；

9. 禁止建造豪华宫殿，节省开支——把钱用在老百姓身上，别搞“形象工程”；

10. 整顿边防，让边防军安心守卫，别总调动他们——避免士兵疲劳，边防不稳。

玄宗听一条，点一下头，等姚崇说完，他激动地说：“这十条，都是我想说却没说出来的！有你这样的宰相，何愁天下不安定？”当场就任命姚崇为中书令，让他全权负责朝政——姚崇终于迎来了自己职场的“巅峰时刻”，成了开元盛世的“开国宰相”。

姚崇当宰相后，干的第一件“大事”就是处理蝗灾。公元716年，山东、河南等地闹蝗灾，蝗虫飞起来遮天蔽日，落在地里，转眼间就把庄稼啃得精光。当时的老百姓特别迷信，以为蝗灾是“上天惩罚”不敢杀蝗虫，只能对着蝗虫磕头祈祷，有的地方官也跟着老百姓一起求神，眼睁睁看着庄稼被吃。

姚崇知道后，急得直跺脚：“都什么时候了，还信这些没用的！再不治蝗，老百姓就得饿死，天下就得乱！”他马上给玄宗上书，请求派人去灾区灭蝗，还制定了“灭蝗方案”：让官府给老百姓发“捕蝗工具”，比如竹筐、扫帚，规定“捕一斤蝗虫，给一斤粮食”，还让地方官带头灭蝗，谁要是敢不配合，就治谁的罪。

可方案刚推行，就有人反对。汴州刺史倪若水说：“蝗虫是上天派来的，只能祈祷，不能捕杀。要是杀了蝗虫，会得罪上天，降下更大的灾祸。”还上书弹劾姚崇，说他“违背天意，不懂敬畏”。

姚崇看了倪若水的奏折，气得笑了，马上给倪若水回信：“你说蝗虫是上天派来的，那上天为什么不派蝗虫去吃你的官印？现在老百姓的庄稼被吃了，你不心疼，还在这里说风凉话！要是因为你不灭蝗，让老百姓饿死，我先把你这个刺史免了，再跟你算总账！”

倪若水被姚崇怼得没话说，赶紧组织人灭蝗。姚崇还不放心，派了自己的亲信去灾区监督，每天汇报灭蝗进度。就这样，用了不到一个月，蝗灾就被控制住了，保住了老百姓的庄稼。玄宗高兴地说：“要是没有姚崇，这次蝗灾不知道要饿死多少人！姚崇真是我的‘救时宰相’啊！”

除了灭蝗，姚崇还干了不少“实事”。比如整顿官场，他发现当时有很多“冗余官员”，比如有的官只拿工资不干活，有的官一个人兼好几个职位。姚崇就跟玄宗建议，对全国的官员进行“考核”，能干活的留，不能干活的免，兼职太多的减。玄宗同意后，姚崇亲自负责考核，一下子免了上千个“冗余官员”，官场风气立马就好了不少。

还有一次，玄宗想给姚崇的儿子封官，姚崇却不同意，说：“我儿子没什么本事，要是因为我的关系给他封官，老百姓会说我偏心，也会让其他官员不服。陛下要是想赏我，不如多给我点时间，让我多为朝廷办点事。”玄宗听了，更佩服姚崇了，说：“你不仅自己正直，还能约束家人，真是难得！”

第五章 “姚宋”搭档：开元盛世的“黄金组合”

姚崇当宰相的时候，还有个好搭档，就是宋璟。宋璟比姚崇小几岁，也是个正直、有能力的人，当时任御史大夫（相当于监察委员会主任）。姚崇和宋璟的风格不一样：姚崇灵活务实，擅长解决实际问题，比如灭蝗、整顿边防；宋璟严谨刚正，擅长制定规则、维护律法，比如打击**、规范官员行为。两人搭配，简直是“黄金组合”，被后人称为“姚宋”。

有次朝廷要选拔官员，姚崇负责“推荐人选”，宋璟负责“考核能力”。姚崇推荐了一个叫魏知古的人，说他有能力、品行好。宋璟考核后，发现魏知古确实不错，就向玄宗建议，任命魏知古为吏部尚书（相当于人事部部长）。后来魏知古果然没让人失望，把吏部的事管得井井有条，还推荐了不少有才华的人。

还有一次，有个官员贪了老百姓的钱，被宋璟查了出来，宋璟想把他判重刑。但这个官员是姚崇当年的老部下，有人就跟姚崇说：“您跟宋璟大人说说，能不能从轻发落？”姚崇却摇摇头说：“宋璟判得对，贪赃枉法就该重罚，我不能因为他是我的老部下就徇私。”还亲自去找宋璟，说：“这个官员该怎么判就怎么判，不用考虑我的面子。”宋璟听了，特别感动，说：“有姚公这样的宰相，我才能放心地执法啊！”

姚崇和宋璟不仅在工作上配合默契，在生活上也是好朋友。有次姚崇生病了，不能上朝，宋璟就每天下班后去看望他，跟他汇报当天的朝政，还帮他处理一些不重要的奏折。姚崇病好后，跟玄宗说：“宋璟不仅有能力，还特别重情义，是个难得的人才。以后我要是退休了，让宋璟当宰相，肯定能把天下管好。”

公元719年，姚崇已经68岁了，身体越来越不好，他主动跟玄宗说：“陛下，我年纪大了，精力跟不上了，想退休养老，让年轻人来当宰相。宋璟大人有能力、有担当，我推荐他接替我的位置。”玄宗舍不得姚崇，但也知道他确实老了，就同意了，还封姚崇为“开府仪同三司”（荣誉官职），让他退休后还能享受宰相的待遇。

姚崇退休后，宋璟果然当了宰相。宋璟当宰相后，继续推行姚崇的治国政策，还进一步整顿官场、减轻赋税，让开元盛世的局面越来越稳定。有次玄宗跟宋璟说：“你跟姚崇，就像汉朝的萧何、曹参一样，都是治国的良臣啊！”宋璟说：“这都是姚公打下的基础，我只是在他的基础上继续做而已。”

姚崇退休后，也没完全“闲下来”。玄宗遇到棘手的问题，还是会派人去问他。有次边疆的少数民族来朝贡，玄宗不知道该怎么接待，就派人去问姚崇。姚崇跟使者说：“接待少数民族，要既热情又不失礼节，不能太傲慢，也不能太卑微。可以先让他们见鸿胪寺（负责外交的机构）的官员，了解他们的来意，再根据他们的身份安排接待规格。另外，要赏赐他们一些中原的特产，让他们感受到朝廷的友好。”玄宗按照姚崇的建议做，果然把少数民族的使者招待得很满意，还巩固了边疆的关系。

还有一次，玄宗想建造一座宫殿，姚崇听说后，就给玄宗写了封信，说：“现在老百姓的日子刚好过点，要是建造宫殿，又得征调民工、花费钱财，会让老百姓负担加重。陛下要是觉得皇宫不够用，可以先修缮一下旧宫殿，没必要建新的。”玄宗看了信，就打消了建宫殿的念头，还跟大臣们说：“姚公虽然退休了，但心里还想着老百姓，我得听他的话。”

第六章 传奇落幕与历史回响：“救时宰相”的真正底色

公元721年，姚崇病逝，享年71岁。玄宗听到消息后，哭着说：“姚崇走了，我少了一个能替我分忧的人啊！”他下令追赠姚崇为扬州大都督，谥号“文献”，还让姚崇的儿子狄光嗣（姚崇后来过继给了舅舅家，儿子随母姓狄）继承了姚崇的爵位。

姚崇去世后，他的“故事”并没有随着时间消失，反而成了后世官员的“榜样”。宋朝的司马光在《资治通鉴》里专门写了姚崇的“十事要说”，说这十条“条条都是治国良策”；明朝的张居正也特别佩服姚崇，说他“务实不务虚，是救时之相的典范”。

不过姚崇也不是“完美圣人”，他也有“小缺点”。比如他晚年的时候，因为儿子姚彝、姚异有点骄奢，收了别人的礼物，被人弹劾过。姚崇知道后，特别生气，把儿子们骂了一顿，还主动向玄宗请罪，说自己“教子无方”。玄宗知道姚崇平时对自己要求很严，儿子犯错也是无心之失，就没怪他，但姚崇还是把儿子们送到地方去任职，让他们在基层“好好反省”。

姚崇还留下了一本《姚崇遗令》，就是他写给子孙后代的家训。里面没什么“大道理”，全是实在话：“我当官一辈子，没攒下多少财产，你们以后别想着靠我的名声吃饭，要自己努力；做人要正直，别贪小便宜；要是当了官，一定要为老百姓办事，别辜负了朝廷的信任。”他的子孙后代都遵守他的家训，后来出了不少有才华、品行好的人，比如他的孙子姚合，是唐朝着名的诗人，写诗特别接地气，被称为“姚武功”。

现在提起姚崇，很多人会想到“救时宰相”这个称号。其实“救时”这两个字，就是姚崇一生的“底色”——他不是那种擅长制定“宏大蓝图”的宰相，而是在关键时刻能“站出来”，解决实际问题的宰相。蝗灾来了，他带头灭蝗；官场乱了，他整顿吏治；边疆不稳，他稳定边防；皇帝犯错了，他敢直言进谏。

有人说“姚崇生对了时代”，其实不是他生对了时代，是他用自己的务实和正直，在那个需要“解决问题”的时代里，成了“最靠谱的人”。武则天时期需要有人平定叛乱，他站了出来；中宗睿宗时期需要有人避开乱局、保存实力，他做到了；玄宗时期需要有人开创盛世、稳定天下，他也做到了。

现在去河南三门峡（姚崇的家乡），还有姚崇的故居遗址；去陕西西安（唐朝的都城长安），也有专门纪念姚崇的祠堂。每年都有很多人去祭拜他，不是因为他是“宰相”，是因为他是“姚崇”——一个不恋权、不贪位，只想着“为老百姓办事”的好官。

姚崇的故事，告诉我们一个道理：不管在哪个时代，不管从事什么职业，“务实”和“正直”永远是最珍贵的品质。不需要追求“虚名”，不需要搞“花架子”，只要能解决问题、能帮别人，就能被人记住，就能成为“传奇”。这，就是姚崇留给我们的“职场启示”，也是他能成为“开元盛世奠基人”的真正原因