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高长河被停职审查的消息如同一颗深水炸弹，在H省政坛掀起惊涛骇浪。齐昊作为这场风波的核心人物，一时间成为各方关注的焦点。然而，身处漩涡中心的齐昊却异常冷静，他深知，这仅仅是拉开了序幕。
一周后的早晨，齐昊刚走进办公室，就感受到气氛的微妙变化。往日里对他热情有加的同事，此刻目光闪烁，打招呼的语气也多了几分谨慎。甚至有人刻意避开与他的直接接触。
“齐处，今天委里召开处长例会，李副主任特意嘱咐您一定要参加。”小陈轻声汇报，眼神中带着担忧。
齐昊点点头，神色如常：“好，我知道了。”
处长例会的气氛格外凝重。李振华副主任主持会议，却一改往日的温和，全程面无表情。各处处长汇报工作时也都小心翼翼，生怕说错一个字。
会议结束时，李振华特意留下齐昊：“齐处长，最近委里接到一些反映，说你们调查组的工作方式有些激进，给企业造成不必要的负担。你怎么看？”
齐昊不慌不忙地回应：“李主任，我们一直是按照省委的要求开展工作，所有程序都合法合规。如果有具体反映，我可以当面解释。”
李振华摆摆手：“我不是在质疑你们的工作，只是提醒要注意方式方法。毕竟现在是非常时期，稳定压倒一切。”
回到办公室，齐昊立即明白这是对方开始反扑的信号。高长河虽然倒台，但其背后的势力网络仍在运转，正在通过各种方式向他施压。
当天下午，齐昊接到省委组织部刘明处长的电话：“齐昊同志，最近工作还顺利吗？有没有什么困难？”
齐昊敏锐地察觉到这通电话的深意，谨慎回答：“谢谢刘处长关心，工作还在正常推进。困难肯定有，但都能克服。”
刘明语气温和：“那就好。组织上一直很关注你的成长。有个事情想听听你的想法——中央党校有个青年干部培训班，为期半年，全省只有一个名额。委里考虑推荐你去，不知道你意下如何？”
齐昊心中一震。这分明是又一次调虎离山之计，而且比之前的提议更加难以拒绝。中央党校的学习经历对干部成长极为重要，通常意味着更好的发展前景。
他沉吟片刻，答道：“感谢组织培养。不过现在调查工作正在关键阶段，我作为具体负责人，突然离开可能会影响进度。能不能等这项工作告一段落再考虑？”
电话那头沉默了一会，刘明的声音依然温和：“你的考虑也有道理。这样吧，你再想想，三天内给我答复。”
挂掉电话，齐昊陷入沉思。对方的出手一次比一次高明，这次更是让他难以直接拒绝。必须想出一个两全之策。
当晚，齐昊秘密约见了周敏。两人在一处不起眼的茶馆包间见面。
“中央党校的培训班是个机会，但也是个陷阱。”周敏一针见血，“如果你拒绝，可能被批评不识抬举；如果接受，调查工作就会陷入停滞。”
齐昊点头：“我正是为此为难。您有什么建议？”
周敏沉吟道：“我建议你表面上接受，但可以提出一个条件——希望培训班推迟一个月开班，让你有时间完成调查的阶段性工作。这样既表现出你的责任心，又能争取到宝贵的时间。”
齐昊眼前一亮：“这个办法好！我还可以提议在离开前组建一个临时工作组，确保调查工作的连续性。”
第二天，齐昊给刘明回了电话，表示接受组织安排，但恳请将培训时间推迟一个月，以便完成手头的重要工作。同时，他建议成立一个临时工作组，在他学习期间保持调查工作的连续性。
这个合情合理的请求很快获得批准。齐昊知道，自己赢得了宝贵的一个月时间。
接下来的几周，齐昊全力投入调查工作。他改变策略，不再直接追查高长案背后的更大人物，而是以完善制度建设为名，全面推进国企改革监管体系的构建。
在他的推动下，省国资委连续出台了《省属企业改制操作细则》、《企业国有资产评估管理办法》等多项制度，从源头上堵塞漏洞。
这些举措看似与案件调查无关，实则每一条都直指过往改制中的问题环节。更重要的是，制度建设的推进为调查工作提供了合法外衣。
一天，齐昊在整理资料时偶然发现一个细节：在多起改制案例中，都出现了一家名为“致远咨询”的公司。这家公司表面上看与正信评估毫无关联，但其注册地址和联系电话与正信评估高度重合。
齐昊立即组织人手对这家公司展开秘密调查。结果令人震惊：致远咨询的实际控制人竟然是高长河的妻弟，而且该公司与天宇重工之间存在大量业务往来。
更重要的是，调查组在致远咨询的银行流水中发现多笔大额资金流向海外，收款方是一些空壳公司。
齐昊立即将这一发现向省纪委做了专题汇报。然而，让他意外的是，纪委方面的反应异常谨慎。
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