就在考察组在林城紧锣密鼓工作的同时,一百多公里外的汉东省赤阳市,新任市委书记田诺的办公室,也笼罩在一片沉静而忙碌的气氛中。
办公室宽敞明亮,巨大的落地窗外,是赤阳市新城区初具规模的天际线,高楼林立,玻璃幕墙反射着冬日清冷的阳光。
室内陈设简洁大气,深色的实木书柜占据了一整面墙,里面整齐排列着各类书籍和文件盒。
宽大的办公桌上,除了电脑、电话和一套青瓷茶具,最显眼的就是几摞厚厚的、贴着不同标签的文件档案。
田诺刚满五十岁,正是年富力强的年纪。他身材保持得很好,穿着合体的深色夹克,头发梳理得一丝不苟,面容方正,眼神沉稳内敛,透着一股久经历练的务实与干练。
他刚刚送走一拨汇报工作的干部,办公室里还残留着淡淡的烟味(并非他抽的)。
他回到宽大的皮椅上,没有立刻处理下一份文件,而是揉了揉眉心,目光落在桌角那一摞标注着“县(市、区)主要领导干部年度考核及班子运行情况分析(初稿)”的厚厚卷宗上。
赤阳是汉东省的经济大市,但区域发展不平衡的问题一直存在。
像林城这样地处偏远、基础薄弱的县,如何突破发展瓶颈,找到新的增长点,是他履新后重点思考的问题之一。
他需要能干事、会干事、能干成事的干部,尤其是在基层一线开疆拓土的闯将。
他翻开卷宗,手指在目录页上划过,最终停留在“林城县”一栏。抽出属于林城县的那份材料,足有几十页。
他看得很快,但很仔细,多年的领导经验让他练就了快速抓取关键信息的能力。
前面的班子整体情况、主要经济指标概述,他迅速掠过。
当翻到“班子成员个人履职及评价情况”部分时,他的目光停了下来,手指点在一个名字上——袁天。
材料里关于袁天的篇幅,明显比其他副职要长。田诺逐字逐句地阅读着组织部门的初步评价:
“……袁天同志,任林城县副县长(挂职)时,主要分管科技、农业、招商等工作。任代县长以来……该同志特点鲜明:
优势方面:思维活跃,视野开阔,创新意识强,对数字经济、营商环境优化等新领域有较深理解和实践能力。
工作魄力大,执行力强,敢于攻坚克难。主导推动的‘一网通办’政务服务改革、智慧农业试点、科技企业精准招商等工作成效显着(具体数据详见附件三:林城县年度主要经济指标对比表及专项工作成效清单)。
在处置‘12·7’林城化工厂突发环境事件中,反应迅速,决策科学,措施得力,最大限度降低了损失和影响,展现出较强的应急处突能力和担当精神。
相关经济指标提升幅度居全市前列,群众和企业认可度较高。
需关注方面:工作中有时方式方法稍显直接,沟通协调的柔韧度有待提升。
部分老同志反映其‘年轻气盛’,‘过于依赖技术手段’,对基层复杂情况的体察和传统工作方法的融合需进一步加强。
在推动改革过程中,触及部分既有利益格局,引发一定争议……”
田诺的目光在“争议”二字上停留了几秒。他直接翻到后面的附件三。表格做得清晰明了:
营商环境排名:上年度末位 → 本年度第三位(全市)。
高新技术企业引进:0 → 7家(省级“专精特新”2家)。
数字经济核心产业增加值增速: 52.3%(全市第一)。
GDP增速:9.1%(高于全市平均2个百分点,全市第二)。
政务服务满意度(群众):提升30个百分点;(企业):提升45个百分点。
(企业):提升45个百分点。
化工厂事件:污染物扩散范围控制在预期最低值(较常规处置缩减约60%);人员零死亡;核心污染区生态修复方案已启动……
一组组对比强烈的数据,如同无声的惊雷。田诺的指尖轻轻敲击着桌面,发出有节奏的轻响。
一个初来乍到的年轻县长,在基础薄弱、矛盾复杂的林城,能撬动如此大的变化?这些数据背后,意味着多少阻力?需要怎样的手腕和韧性?那个“需关注”的“争议”,在这份耀眼的成绩单面前,显得如此苍白和……耐人寻味。
他合上卷宗,身体向后靠在椅背上,目光投向窗外赤阳新城充满活力的景象。务实,是他的标签。
他欣赏能解决问题的干部,尤其是能用新思路、新方法解决老问题的干部。
这个袁天,这么短的时间就能搅动一池春水,顶着“争议”干出硬邦邦的政绩,这份锐气和能力,在四平八稳的官场里,像一块棱角分明、光芒内蕴的矿石。
田诺拿起桌上的红色保密电话,拨通了市委组织部长何斌的内线。
“老何,林城县那个袁天同志的材料,我看了。”田诺的声音平稳,听不出太多情绪,“组织部近期对他有没有更深入的考察安排?或者,市里有什么平台,能让这类有想法、有闯劲的年轻干部,更好地发挥所长?”
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