嘉奖大会的影响在桐树谷中传播开来,持续了数日。
那份由鲜血与荣誉共同浇灌出的凝聚力,开始真正渗透进归途的每一个角落。
新发的制服不再仅仅是衣物,它成了一种身份的象征,穿着它行走在谷中,成员们的腰杆挺得更直,相遇时点头致意,眼神交汇间多了几分无需言说的默契与认同。
纪念墙也不再仅仅是悲伤的寄托,它更像是一座灯塔,提醒着活着的人为何而战,指引着前行的方向。
组织的齿轮,在林真下达明确的指令后,开始高效且轰鸣地运转起来。
岩泉的办公室成了最忙碌的地方之一。
他桌面上铺满了手绘的谷地地图、小组人员名单、精灵配置表以及各种作战方案草图。
虽然脸色依旧带着伤后的苍白,但他的精力却异常旺盛。
重组战斗小组是首要任务,标准的确如林真所言,极其严苛。
仿照了联盟的等级考试,综合考虑训练家指挥能力、精灵属性搭配、团队协作默契以及最重要的战斗意志。
但与联盟又有不同,在归途,没有人可以凭借关系轻松晋级。
原有的小组被打散重组。岩泉亲自坐镇,阿健从旁协助,进行了一场持续整整两天的实战考核。
模拟对抗、防御演练、突击测验…每一项都力求贴近真实战斗的残酷。
有人表现出色,如黑牙,他不仅个人勇猛,指挥其暴鲤龙和小队配合也越发娴熟,第七小组被保留并扩编为核心战斗小队之一。
也有人原先是小组长,却因指挥僵化或私心过重而被降为普通队员,甚至有人因怯战或能力不足而被无情地清退出战斗序列,转入后勤或其他岗位。
过程难免有抱怨和不甘
但岩泉铁面无私,一切以实力和态度说话。
林真只看最终名单和结果,给予他完全的信任和支持。
最终,战斗部缩编为五个满编战斗小队,每个小队十人,配备一名小组长,一名副组长。
精灵配置上也初步形成了互补雏形,不再杂乱无章,有了重盾、突击、远程、干扰等模糊的分工概念。
淘汰下来的人并未被放弃,他们与新人一起编入了预备役梯队,由训练部统一进行地狱式回炉重造。
岩泉给每个正式战斗小队下达了死命令,每周至少进行三次联合演练,熟悉彼此精灵的技能和节奏。
每月进行小队间对抗赛,排名末位的小队全体扣除当月一半资源配额。
高压之下,战斗部的风气为之一新,好战和求胜的情绪被彻底激发出来。
与小纹温柔外表不符的是,她掌管的后勤部展现出了惊人的细致与效率。
抚恤金的发放是第一要务。
她亲自带队,逐一拜访牺牲成员的家属。
距离近的,带着慰问品和沉甸甸的联盟币上门,耐心安抚,记录下家属的困难与需求。
距离遥远的,则通过多番确认的可靠渠道,将抚恤金和组织的承诺信件安全送达。
每一笔支出,每一个家庭的情况,她都详细记录在案,账目清晰可查,定期向林真汇报。
这份真诚与负责,赢得了内部和外界的广泛赞誉,归途的义名悄然传播。
资源的整合与管理更是庞杂。
锯齿矿坑一战缴获的巨额资金、物资、精灵蛋,以及白银家族后续送来的分成,如同潮水般涌入仓库。
小纹没有慌乱,她迅速扩充了后勤团队,设立了物资库、精灵蛋孵化室、药剂调配室、装备维修处等细分部门,任命了负责人
制定了严格的物资申领与使用规章,无论是谁,申领资源必须签字画押。
她甚至组织人手将谷内一片肥沃的土地开垦出来,尝试种植从黑市和白银家族换来的各类树果和草药,力求逐步实现部分资源的自给自足。
她的美丽花和几只草系精灵成了最受欢迎的精灵,它们散发出的宁静气息和促进植物生长的能力,让这片新开垦的园地充满了生机。
后勤部成了归途最稳定的大后方,默默支撑着整个组织的运转。
阿健一改往日的些许毛躁,变得异常严肃,他同时兼顾情报部门和训练部的工作,压力巨大。
新成员的甄别是重中之重。
短短几天,前来投奔的人数已超过百人,鱼龙混杂。
有真心向往归途理念的底层训练家,有想寻求庇护的可怜人,自然也少不了想浑水摸鱼、甚至可能是其他势力眼线的家伙。
岩泉制定了严格的审核流程,他亲自面试每一个人,那双经历过家破人亡和血火考验的眼睛,变得异常锐利,试图看透每一张面孔背后的真实意图。
淘汰率极高。
超过一半的人在第一轮谈话和背景筛选中就被婉拒,剩下的人,进入为期一个月的试训期。
试训营设在谷地东侧一片相对独立的区域。
条件艰苦,训练严苛,每天天不亮就是体能拉练,然后是枯燥至极的精灵基础指令重复训练、属性知识讲解、战术要点灌输。
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