阴阳办事处之我在都市收容鬼怪 第63章 鬼魂工伤认定标准大讨论

距离草案公示第七天，“灵法通”平台累计收到三百七十万条意见。

其中，争议最大的条款排在前三：

第三：灵体财产继承权（争议率84%）

第二：灵体与活人通婚合法性（争议率91%）

第一：灵体工伤认定及赔偿标准（争议率95%）

下午两点，阴阳协调局会议室。

琉璃揉着太阳穴，看着投影屏幕上那刺眼的95%，会议室里坐着劳动保障部、卫健委、各大企业代表、律师，以及——七个灵体工人代表。

“我先说清楚立场。”一个穿着西装的中年男人首先开口，他是某建筑集团的法务总监，“活人工伤认定已经很复杂了，现在还要给死人认定？他们在哪儿上班？工地？工厂？还是阴曹地府？”

坐在对面的建筑工人张强——现在的官方称呼是“灵体工人代表”——立刻反驳：“我就是在你们集团的工地上死的！塔吊倒塌，我被砸在下面，公司说是‘操作不当’，只赔了二十万。我老婆要养两个孩子，二十万够干什么？”

“但你已经死了。”法务总监皱眉，“死亡赔偿金已经支付……”

“那是给活人的！我的工伤呢？”张强指着自己透明的身体，“我现在这个样子，算不算‘工伤后遗症’？我魂飞魄散了怎么办？”

劳动保障部的官员举手：“这个问题……确实没有先例。活人的工伤认定，是基于‘身体损伤影响劳动能力’。但灵体……你们有‘劳动能力’吗？”

“怎么没有？”一个女灵体站起来——她是纺织女工李红，三年前在车间被机器卷进去，死的时候才二十八岁，“我现在还能操作机器！上个月，苏州有个工厂生产线出问题，是我半夜去调试好的！厂里省了几十万维修费，连声谢谢都没有！”

另一个年轻的男灵体，穿着外卖员的衣服：“我是送外卖时被车撞死的。现在我还在送——帮那些来不及的外卖员赶单子。我算不算‘灵活就业人员’？”

会议室里的人类代表们面面相觑。

给鬼发工资？交社保？算工龄？

这已经超出了他们的认知范围。

“技术上可行。”张一鸣突然开口，他今天是以“技术支持方”身份参会的，“腾讯的区块链系统，可以为灵体建立‘数字劳动档案’。灵体通过完成特定任务获得‘功德点’，功德点可以兑换成人民币，支付给指定的受益人——比如他们的家人。”

“但这和‘工伤’是两回事。”王磊补充，“工伤的核心是‘因工作受到伤害’。灵体已经死了，还能怎么‘受伤’？魂飞魄散？”

这个问题，让整个会议室沉默了。

琉璃抬起头：“能。”

所有人看向她。

“南京事件中，有四十五位灵体魂飞魄散。”她的声音很平静，但握着笔的手在微微颤抖，“他们是主动协助我们破坏阵法的。在灵能漩涡中，他们的魂魄结构被撕裂，彻底消失——这就是灵体的‘死亡’。”

她调出一段资料：“另外，根据我们这三个月的数据，全国至少发生了十七起灵体‘工伤’事件——在帮助人类的过程中，受到灵能攻击，导致魂魄受损、记忆缺失、或者存在时间大幅缩短。”

“缩短是什么意思？”卫健委的专家问。

“正常的灵体，如果能量稳定，可以存在几十年甚至上百年。”琉璃解释，“但受伤的灵体，存在时间可能缩短到几年、几个月。相当于……灵体的‘寿命’减少了。”

会场里响起倒吸冷气的声音。

给鬼算寿命？

这已经触及了伦理学的禁区。

“所以，我们需要一个标准。”琉璃看向劳动保障部的官员，“灵体工伤的认定标准、伤残等级评定标准、赔偿标准——包括对灵体本身的赔偿，和对他们家人的抚恤。”

法务总监摇头：“这会引起连锁反应。如果灵体工伤要赔偿，那灵体上班要不要交税？灵体犯错要不要开除？灵体退休怎么办？难道还要设立‘灵体退休金’？”

“为什么不行？”一直沉默的许文渊开口了，“我在南京大学‘工作’了八十年——帮学生找资料、整理古籍、提醒火灾隐患。如果按人类的劳动合同，我早该退休了。但我没有养老金，没有医保，连句‘辛苦了’都没有。”

他顿了顿：“当然，我不需要钱。但那些有家人要养的灵体呢？张强有两个孩子要上大学，李红的母亲还在住院……他们‘工作’，不应该得到回报吗？”

“但他们是自愿的！”企业代表反驳。

“活人志愿者也有补贴！”琉璃立刻回应，“而且，如果灵体的劳动创造价值，为什么不能获得报酬？苏州那个工厂，李红帮他们挽回了几十万损失，厂里难道不该给点‘奖金’？哪怕捐给她母亲看病也好。”

会议室再次陷入争吵。

人类代表担心成本、担心法律风险、担心社会影响。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！