重生2009，这一生繁花似锦 第284章 重生者的准备

会议室的空气凝重得能拧出水来。椭圆长桌边，金诚集团高管们正襟危坐，目光齐刷刷聚焦在董事长刘天金身上。这位年仅31岁的企业家今天看起来格外不同——眼底藏着某种他们无法解读的紧迫感。

“从今天起，集团所有业务进入战略调整期。”刘天金的声音不高，却每个字都砸在在场人的心上，“金诚培训旗下所有分校，必须在2019年10月前，完成所有课程向线上平台的迁移。具体来说，从下个月开始，每个班级每周至少进行三节线上教学，逐月增加比例，十月底前实现百分百线上化。”

会议室一片死寂，随即炸开了锅。

“刘总，这太激进了！”财务部总监李洁率先站起来，“我们的线下课堂是核心竞争力，家长看重的就是面对面教学。突然全面转线上，客户流失率可能会超过百分之四十！”

“是啊，线上平台我们一直当作辅助工具，”技术总监张杰推了推眼镜，“技术上虽然成熟，但突然承载全部流量，服务器压力会很大。而且许多老教师根本不熟悉线上教学系统。”

刘天金双手交握放在桌上，目光扫过每一张质疑的面孔。他理解他们的困惑——如果他们知道一年后会发生什么，就会明白今天的决定不是激进，而是生死攸关的必要之举。

“我知道这很突然。”刘天金的声音依然平静，“但世界正在变化，我们必须走在变化前面。线下教学不会消失，但未来一年，线上将成为唯一安全可靠的教学方式。”

“唯一安全？”市场总监周宏皱起眉头，“刘总，我不太明白。我们现在面临什么安全威胁吗？”

刘天金深吸一口气。他不能告诉他们真相——没人会相信他“记得”尚未发生的疫情。他选择了另一个角度：“互联网教育是大势所趋，如果我们不主动颠覆自己，就会被别人颠覆。这次转型，关乎金诚未来十年的生死。”

他调出投影，展示出一份详尽的转型时间表：“技术部门，给你们两个月时间升级线上平台，确保能同时承载十万人在线学习。人事部门，立即启动全员培训计划，特别是针对四十岁以上的教师，一对一辅导他们掌握线上教学工具。市场部门，从现在开始所有宣传材料都要强调‘金诚智能教育’的概念。”

“那租金呢？”地产管理负责人王海问，“我们六十八家校区，年租金总额超过八千万。如果减少线下课程，这些场地...”

“所有租约都签到2019年12月31日，”刘天金打断他，“到期后不再续租。在这之前，校区逐步转型为线上教学体验中心和教师录制中心。”

王海瞪大了眼睛：“不续租？那我们这些校区...”

“会暂时关闭。”刘天金的声音没有起伏，“具体安排后续会详细讨论。今天的重点是，金诚培训必须在2019年10月前，具备完全线上运营的能力。”

会议持续了三个小时。刘天金逐一回答了每个部门的疑问，制定了具体到每周的转型里程碑。当他终于宣布散会时，窗外已是华灯初上。

高管们鱼贯而出，个个面色凝重。刘天金知道他们心中满是疑虑，但他别无选择——时间不多了。

“刘总，能再聊两句吗？”最后离开的是财务总监李洁，也是金诚培训两大创始人之一。

刘天金点头，连忙打招呼让她坐下。

“说实话，我不明白。”李洁直言不讳，“我们三年前刚投了五千万装修了十五家校区，现在突然要转向线上，那些投入怎么办？董事会那边怎么交代？”

刘天金走到落地窗前，望着楼下川流不息的车河。这座城市的灯火璀璨如常，人们按部就班地生活工作，完全不知道一年后的世界将天翻地覆。

“李总，我们一起创业多少年了？”

“七年，从第一家金诚培训学校开始。”

“这七年来，我做过让你完全无法理解的决定吗？”

李洁想了想，摇头：“没有。您的决策最终都被证明是正确的。但是这次...规模太大了，风险太高了。”

刘天金转过身：“如果我告诉你，这个决定关乎的不仅是公司利润，更是成千上万学生和老师的健康安全，你会不会稍微理解一些？”

李洁愣住了：“健康安全？我不明白...”

“你不需要完全明白，”刘天金走回办公桌，“只需要相信，这是我经过慎重考虑后必须做的决定。而且，”他顿了顿，“明年这个时候，你会感谢我今天所做的一切。”

送走李洁后，刘天金独自留在办公室。他脑海里回忆着“未来”的记忆——2019年12月，中原出现不明肺炎病例；2020年1月，病毒扩散，中原市封城；全球大流行，学校停课，线下商业停摆...

手机震动，是妻子段雪玉发来的消息：“今晚回家吃饭吗？小雨想爸爸了。”

刘天金心头一暖，回复道：“马上回来。”他收拾东西准备离开，突然想起什么，又拿起手机给助理发了条信息：“帮我联系几家医疗器械供应商，了解口罩、消毒液等防护用品的采购流程和存储条件。”

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