婚后他把我宠上天 第32章 有人改变了策略

第二天一早，沈星棠刚到办公室，就察觉到气氛不一样。

不是紧张。

而是——松散。

林夏把当天的安排递过来，语气明显迟疑了一下。

“沈总，今天原定要确认的三项事项，都被挪后了。”

沈星棠翻了一眼。

三项。

没有取消。

没有改方案。

只是统一变成——

“待补充材料后确认。”

这种字眼，最让人没脾气。

“补什么材料？”

林夏摇头。

“没写。”

“也没人说明。”

沈星棠点了点头。

她已经明白了。

这是新的方式。

不对抗。

不绕路。

而是——

消耗她的时间。

上午十点。

她照常把该提交的资料整理好，让林夏按流程送出。

没有催。

也没有附加说明。

十一点半。

林夏回来。

“对方确认收到。”

“然后呢？”

“然后说，会在内部消化一下。”

这句话，沈星棠听过太多次。

真正有意推进的人，不会用“消化”。

下午一点。

她收到另一条反馈。

不是拒绝。

而是请求。

请求内容写得很客气。

希望她补充一个说明。

说明内容本身并不复杂。

但关键在于——

这份说明，昨天已经给过。

林夏也发现了这一点。

“沈总，这是重复的。”

“他们不是没看。”

“是想让你再走一遍。”

这才是新策略的核心。

不是拦。

是绕。

不是否定。

是让你不停重复。

沈星棠没有拒绝。

她让林夏把说明重新整理了一版。

但同时，她做了一件事。

她把所有时间节点，全部标注出来。

什么时候提交。

什么时候确认。

什么时候反馈。

每一步，清清楚楚。

下午三点。

新的说明送出。

三点四十。

对方回复。

依旧客气。

“收到，我们会一并讨论。”

没有结论。

没有时间。

只是——

继续拖。

林夏开始有些不安。

“沈总，这样下去，他们会不会一直拖着？”

“会。”

沈星棠语气很肯定。

“而且，他们以为这是最安全的方式。”

“为什么？”

“因为慢，不会被指责。”

“也不会被抓错。”

“但他们忽略了一件事。”

“什么？”

沈星棠合上文件。

“慢，是有成本的。”

第二天，第三天。

情况没有改善。

所有流程都在走。

但所有关键确认，都卡在“再看看”。

表面看，大家都很配合。

实际上，没有任何推进。

第三天下午。

林夏忍不住问了一句。

“沈总，要不要催一下？”

“不催。”

“那就这么等？”

“不等。”

沈星棠站起身。

“我们换个方式。”

她没有去找对方。

也没有发任何提醒。

而是直接把已经完成的内容，开始往下走。

执行。

落实。

现场推进。

她不再等“确认”。

而是把已经明确的部分，先做完。

这一举动，很快带来变化。

第四天上午。

执行端开始反馈。

“有些地方，对不上。”

“因为上游没有最终确认。”

沈星棠只问了一句。

“现在卡在哪里？”

“卡在责任归属。”

这正是她要的。

中午。

第一份问题清单，被整理出来。

不是她发的。

是执行端主动整理的。

因为他们也开始承压。

下午。

第二份问题清单出现。

内容更直接。

——“现行推进方式，缺乏明确负责人。”

这句话，很危险。

不是对她。

而是对——

一直在拖的人。

第五天早上。

对方终于坐不住了。

不是来找她。

而是去解释。

解释为什么迟迟没有确认。

解释为什么流程变慢。

但问题是。

现在慢的结果，已经显现出来。

不是推测。

是现实。

中午。

一条新的内部提示流转出来。

措辞依旧克制。

但意思已经变了。

——请尽快明确当前推进责任人。

林夏看到后，轻声说。

“他们开始急了。”

“不是急。”

沈星棠纠正。

“是发现拖不下去了。”

下午三点。

对方第一次，主动提出具体时间。

“希望明天下午前，统一确认。”

这已经是妥协。

但沈星棠没有立刻答应。

“回复他们。”

“说我们这边，已经按现有内容推进。”

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