十万港币汇到账户的那天,是九月三十日,星期四。
银行打电话来通知时,林卫东正在服装厂和陈师傅商量设备更新的清单。听到消息,他手抖了一下,钢笔在纸上划出一道。
“到了?”
“到了,已经入账,换成人民币是六万三千八百元。”刘建军在电话那头说,声音里带着激动。
六万三千八百。加上公司账上原有的两万多,现在有八万多现金。在1988年,这是一笔巨款。
“建军,你让银行开个资金使用计划,我要用这笔钱。”林卫东说,“另外,通知所有人,下午三点在公司开会。”
下午三点,公司所有人到齐。林卫东、赵志刚、刚子、刘建军、陈师傅、吴国栋,还有新加入的财务专员——周启明派驻的林秘书,她昨天刚到,今天就参加会议。
会议室很小,八个人坐得满满当当。桌上摊着几份文件:设备清单、培训计划、市场开拓方案、资金使用计划。
“今天开会,主要是讨论这六万三千八百块钱怎么用。”林卫东开门见山,“林秘书,周先生有没有什么特别要求?”
林秘书三十岁左右,穿着职业套装,短发,干练。“周先生只要求专款专用,每一笔支出都要有明细,每个月要看到财务报表。具体怎么用,林经理决定。”
“好,那我说说我的想法。”林卫东站起来,走到墙边,那里挂着一张手绘的资金使用图。
“这六万三千八,我打算分四块用。”他用手指着图,“第一块,设备更新,两万。第二块,工人培训,一万。第三块,市场开拓,两万。第四块,流动资金,一万三千八。”
“设备更新,主要更新样衣车间。陈师傅,您列的清单我看了,进口缝纫机四台,锁边机一台,裁床一台,烫台两台,总共一万八。剩下两千,买些小工具,辅料。”
陈师傅点头:“有这些设备,产能能提高一倍,质量也能更好。”
“工人培训,分两部分。”林卫东继续说,“一部分,送骨干去深圳学习。陈师傅,您带两个人去,学新工艺,学管理。另一部分,请师傅来厂里培训。吴师傅,您负责联系,请广州、上海的师傅来讲课。培训期间,工资照发,还有补贴。”
吴国栋记下:“行,我联系。”
“市场开拓,主要是开拓南方市场和出口市场。”林卫东说,“建军哥在深圳,已经有了基础。这笔钱,一部分给他做活动经费,拓展客户。一部分,用来申请出口资质,做认证,验厂。林秘书,这块您熟,您多费心。”
林秘书点头:“出口资质我帮您办,但验厂要厂里自己准备。硬件、软件都要达标。”
“硬件我们更新设备,软件我们抓管理。”林卫东说,“最后,流动资金一万三千八,用于日常开销,应急备用。这笔钱,非必要不动用。”
说完,他看向众人:“大家有什么意见?”
赵志刚先开口:“设备更新我同意,但两万是不是多了点?咱们厂子小,用不了那么多高级设备。”
“设备要超前。”陈师傅说,“工欲善其事,必先利其器。有好设备,才能做好活儿。而且,周先生投资,就是要看咱们的进步。设备更新是最直观的。”
“工人培训有必要。”刚子说,“但送人去深圳,花费不小。路费、住宿、吃饭,一个人最少五百。三个人就一千五。再加上请师傅来,又是一笔钱。”
“该花的钱得花。”林卫东说,“技术是核心竞争力。咱们的工人,现在手艺不错,但跟南方比,还有差距。不学习,不进步,迟早被淘汰。”
刘建军看着资金使用计划,皱皱眉:“林经理,市场开拓两万,是不是少了点?深圳那边,租个像样的办公室,一年就要五千。请客吃饭,送礼打点,一个月最少一千。两万,撑不了多久。”
“两万是启动资金。”林卫东说,“先把摊子支起来,后续用订单养市场。建军哥在深圳已经有了基础,这两万主要是帮他站稳脚跟,拓展客户。”
林秘书一直没说话,这时开口:“林经理,您的计划我基本同意。但有一点,资金使用要有优先级。我建议,先更新设备,再培训工人,然后市场开拓。设备是基础,基础打好了,才能谈发展。”
“有道理。”林卫东点头,“那就按这个顺序。陈师傅,设备采购您负责,要最好的,但价格要谈。吴师傅,培训的事您抓紧。建军哥那边,我打电话跟他说。林秘书,出口资质的事,就拜托您了。”
“行。”
“还有件事。”林卫东说,“周先生投了钱,成了股东,对咱们的要求就高了。从今天起,公司要正规化。财务制度、人事制度、生产制度,都要建立起来。林秘书,您是专业的,您帮我们梳理。刘建军配合您。”
“好。”林秘书拿出笔记本,“我建议,先从财务制度开始。收支两条线,报销有凭证,采购有合同。每个月出财务报表,报给周先生,也报给您。”
“行,您定。”
会开了一个半小时。散会后,林卫东把陈师傅和吴国栋留下。
“陈师傅,设备采购,您抓紧。国庆节后,设备要到厂。安装调试,争取十月中旬投产。”林卫东说。
“放心,我明天就去省城,那边有外贸公司,能买到进口设备。”陈师傅说。
“吴师傅,培训的事,您也抓紧。先定计划,请什么人,讲什么课,多长时间,花多少钱。计划好了,咱们就办。”
“行,我今晚就做计划。”
两人走了。林卫东一个人坐在会议室里,看着墙上的资金使用图。
六万三千八,听起来很多,但真用起来,处处捉襟见肘。设备、培训、市场,样样要钱。而且,周启明的钱不是白给的,他要回报,要看到效益。
压力更大了,但机会也更大了。
他拿起电话,给孙建军打。
“建军哥,钱到了,六万三千八。我给你一万,做市场开拓。你在深圳找个像样的办公室,租下来。再雇个业务员,帮你跑客户。请客吃饭,送礼打点,该花的别省。但要有效果,每花一分钱,都要有回报。”
“行,我一定用好这笔钱。”孙建军说,“卫东,周先生那边,有什么要求?”
“派驻了财务,要报表,要监督。但不管他,咱们把自己的事做好。设备更新,工人培训,市场开拓,三管齐下。建军哥,深圳是前沿,你的担子最重。咱们能不能打开南方市场,能不能出口,就看你了。”
“放心,我扛得住。”
挂了电话,天已经黑了。林卫东走出公司,走在回家的路上。秋风吹来,带着凉意,但他心里很热。
这一天,他做了很多决定。怎么用钱,怎么发展,怎么应对新股东。虽然累,但充实。
他知道,从今天起,公司进入了一个新阶段。从小打小闹,到正规运作。从一个人决策,到团队管理。从只盯着眼前,到谋划长远。
虽然还不成熟,虽然还有很多问题。
但在成长,在进步。
回到家,父母在等他吃饭。饭桌上,林建国问起今天的事。
“钱到了?”
“到了,六万三千八。”
“打算怎么用?”
“更新设备,培训工人,开拓市场。”林卫东简单说了计划。
林建国听着,点点头:“是该这么用。不过卫东,钱多了,事就多了。人心也杂了。那个周先生派来的人,你得多留意。毕竟是外人,跟咱们不是一条心。”
“我知道,爸。”林卫东说,“但该用还得用。人家是专业的,能帮咱们规范管理。只要咱们行得正,坐得直,不怕人看。”
“嗯,你心里有数就行。”林建国说,“吃饭吧,菜都凉了。”
吃完饭,林卫东回到房间,打开笔记本,写下今天的总结:
“9月30日。
重大进展:
1. 周先生投资款到账,六万三千八。
2. 制定资金使用计划,设备、培训、市场、流动资金。
3. 公司正规化启动,建立各项制度。
问题:
1. 资金使用需精打细算,避免浪费。
2. 新股东派驻财务,需适应监督。
3. 公司快速发展,管理需跟上。
应对:
1. 严格资金管理,每笔支出有计划,有审核,有效果。
2. 与新股东派驻人员良好合作,学习先进管理。
3. 加快制度建设,明确职责,规范流程。
信念:有钱是好事,但要把钱用好。用好钱,才能赚更多的钱。”
写完了,他合上笔记本,走到窗前。
窗外,夜色深沉。远处纺织厂的灯火,在夜色中像星星。
这一天,他拿到了重生以来的最大一笔投资,制定了公司发展的蓝图,开启了正规化的进程。
虽然前路还有很多挑战,还有很多未知。
但他不怕。因为知道,方向是对的,路是实的。
钱有了,人有了,方向有了。
剩下的,就是干了。
夜深了,他躺在床上,却睡不着。脑子里反复盘算着资金的使用细节,设备的型号,培训的内容,市场的策略……
想着想着,天快亮了。
新的一天,开始了。