百度公司楼下的咖啡店,午后的阳光透过落地窗。
张薇把风衣挂在椅背,一身墨黑西装像柄出鞘的剑。
这几天,腾讯一直在这里办公,摆出了要公开挖扬帆科技员工的架势。
她面前摆着三张 Offer Letter,纸张边缘裁得齐整,上面的条件亮得刺眼:
底薪三倍于现职、腾讯期权池份额、50 万一次性签约金、深市户口指标。
甚至还有滨海新区豪宅的内部认购资格。
每一项,都是能让互联网从业者心动的“筹码”。
张薇抬眼,看向对面的杜高飞。
这位《开心农场》的游戏端负责人,眼下还带着熬夜调试代码的青黑。
“杜总,”张薇把最上面的一份 Offer 推过去,语气带着腾讯特有的底气。
“这是我们能给出的最优条件。你现在底薪1万5,三倍就是4万5,加上期权,年薪轻松过百万。”
杜高飞没碰那份 Offer,只是轻轻摇了摇头,语气客气却坚定。
“张总,谢谢您的认可。但您可能没算过,我们公司内部有虚拟受限股。”
“从我入职到现在已经翻了三倍,按最新的估值,我账面已经有120 万了。”
他顿了顿,指尖敲了敲桌面,像在算一道简单的算术题。
“您给的 4 万 5 月薪,我得攒 27 个月才能赶上现在的账面收益,这还没算《开心农场 2.0》上线后的新增期权。”
张薇早有准备,声音压得更低,像抛出最后的王牌。
“签约金50万,一次性到账,不用等期权解禁。腾讯的诚意,您该看得见。”
杜高飞还是摇头,露出程序员特有的耿直笑容。
“说实话,张总,腾讯可能真的不了解我们的团队。”
“《开心农场》里所有的交互细节、动画逻辑,小到雨滴溅在麦穗上的弧度,大到季节切换的过渡效果,全是杨总亲手把控的。”
“我在扬帆科技,是跟着杨总做有灵魂的产品,要是离开这个平台,我就是个普通的码农。”
“去了腾讯,等《开心林场》稳定了,我大概率会被优化,您能保证腾讯不卸磨杀驴吗?”
他补了句,语气里带着点无奈的调侃,“况且,现在业内都知道扬帆科技的岗位有多抢手。”
“我要是走了,估计得被同行骂捡了芝麻丢了西瓜,这名声我可担不起。”
张薇被噎得说不出话,手指攥着文件夹的边缘,指节泛白。
这三天里,她带着腾讯的 HR 团队,先后约谈了《开心农场》的 7 名核心开发、4 名产品经理、3 名运维工程师,甚至把安家费加到了 80 万,结果却全军覆没。
有人把自己的虚拟股截图发在贴吧,配文“感谢腾讯抬爱,但哥真不缺钱”。
更有甚者,直接把腾讯的 Offer 消息发到扬帆科技内网,引来全公司“接龙式”嘲笑:
“三倍底薪?不好意思,我的虚拟股已经翻五倍了。”
“期权池?我们有『帆池』,三个月一兑现,杨总还陪我们一起熬夜改 bug。”
“去腾讯当螺丝钉,不如留在农场当灵魂合伙人。”
张薇合上文件夹,第一次生出“钱也有买不到人”的荒诞感。
她清楚,杜高飞说的是实话。
《焦点访谈》之后,杨帆成了年轻人眼里的创业灯塔。
加上扬帆科技三个月翻三倍的估值,这些核心员工早就把个人利益和公司绑在了一起,根本不可能为了短期高薪跳槽。
“再试最后一次,找那个负责前端的李工。”
张薇不死心,声音里带着最后的坚持,“给他开年薪 80 万,再加腾讯的限制性股票,只要他肯来,职位随便挑。”
她知道,只要打开一个缺口,就能逐一击破其他人。
可三个小时后,HR 带着坏消息回来,脸色比她还难看:“李工说,他老家的弟弟靠 E 职通找到了家教兼职,现在能自己赚学费了。”
“他说,杨总做的是公益,他不能对不起这份信任。”
张薇彻底没了脾气。
杨帆用虚拟受限股绑住了员工的利益,用产品情怀留住了员工的心,再用 E 职通的公益属性套住了员工的情感。
财大气粗的腾讯的财大气粗,在这三重绑定面前,也显得如此苍白无力。
挖人无果,马化腾把最后的希望放在了诉讼上。
他没选择大张旗鼓地打舆论战,而是让法务部悄悄准备材料,试图通过冻结账户给杨帆施压。
可是当腾讯法务抱着厚厚的起诉材料,走进深圳南山区法院,递上《民事起诉状》和《财产保全申请书》,要求冻结《开心农场》的充值账户时,法官却皱起了眉。
“你们要冻结的账户,开户主体是『支付宝信息技术有限公司』。”
法官翻着材料,语气带着疑惑,“这家公司不仅服务《开心农场》,还在服务 E 职通。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!