清晨九点的公司会议室,阳光透过百叶窗,在长条桌上投下明暗交错的光影。林辰刚找位置坐下,就看到部门主管王姐抱着一摞项目资料走进来,身后还跟着七八个同事 —— 昨天下午通知的 “新品线上推广” 项目启动会,要从在场的人里自由组队,每组 3-4 人,一周内拿出完整方案。
“这次项目很重要,关系到咱们部门下半年的绩效,” 王姐把资料分给大家,语气严肃,“你们自由组队,下午下班前把组队名单报给我,谁要是想单独做也可以,但要保证方案质量。”
话音刚落,会议室里就热闹起来 —— 有人忙着找熟悉的同事搭话,有人低头翻看资料假装思考,还有人眼神游离,显然是不想承担太多工作。林辰开启 “情绪感知”,眼前瞬间铺满密密麻麻的情绪标签,像开了 “上帝视角” 一样清晰:
坐在斜对面的小张,面前摊着资料,手指却在桌下偷偷刷手机,情绪标签是 “敷衍(80%) 想摸鱼(75%) 怕被分配难活(60%)”,注解显示 “上次项目被甩锅后,不想再跟人合作,只想混个参与奖”;
旁边的小陈则拿着笔在纸上写写画画,时不时抬头观察别人,标签是 “积极(90%) 怕遇到甩锅侠(85%) 想找靠谱队友(80%)”,注解里藏着 “上次跟周明组队,方案被改得一塌糊涂,最后还被抢功劳”;
还有坐在角落的老吴,双手抱胸靠在椅背上,标签是 “消极(70%) 想推活(65%) 觉得年轻人不靠谱(50%)”,显然是快到退休年龄,不想再折腾。
“林辰,要不要跟我组队?” 旁边的小李凑过来,压低声音说,“咱们俩配合过,你写方案厉害,我负责执行,肯定能行!” 他的情绪标签里满是 “期待(85%) 信任(90%)”,没有半点敷衍,显然是真心想合作。
林辰刚想答应,就看到小陈犹豫地站在原地,眼神时不时往这边瞟 —— 他的 “想找靠谱队友” 标签闪了闪,还多了 “羡慕(50%)” 的情绪,显然是想加入,又不好意思开口。
“小陈,要不要跟我们一起?” 林辰主动招手,“你之前做过线上活动策划,经验比我们丰富,咱们三个组队,刚好互补。”
小陈的眼睛瞬间亮了,快步走过来,激动地说:“真的可以吗?我还怕你们嫌弃我上次方案没做好……” 他的情绪标签里,“积极” 涨到 95%,“怕被嫌弃” 的顾虑降到 10%,连坐姿都从拘谨的弯腰,变成了放松的挺直后背。
系统提示:“叮!运用情绪感知识别他人真实意愿,成功组建初始团队,能力熟练度 10%(当前 35%),团队协作基础分 85 分(高潜力团队)。”
三人找了个靠窗的位置坐下,小李先打开话匣子:“咱们先分工吧!林辰负责整体方案框架和数据支撑,他上次跟周明掰头的那个数据报告,连甲方都夸专业;我负责收集竞品案例和推广渠道信息,我表哥在短视频平台做运营,能拿到内部数据;小陈你就负责活动策划和预算分配,你上次做的‘618 促销’方案,转化率比预期高 20%,咱们肯定能行!”
小陈被夸得有点不好意思,却还是认真地说:“我觉得咱们得先明确目标用户 —— 新品是面向 18-25 岁的年轻人,还是 25-35 岁的职场人?不同人群的推广渠道和话术差别很大。还有预算,王姐没说具体金额,咱们得先跟她确认,不然方案做出来也没法落地。”
林辰点点头,拿出手机翻出昨天整理的 “新品用户画像”:“我昨天查了新品的研发报告,目标用户主要是 18-25 岁的大学生和刚毕业的年轻人,喜欢新鲜事物,常用短视频和社交平台。预算的话,我等会儿去跟王姐确认,应该不会低于 5 万。”
正说着,老吴突然走过来,皱着眉说:“你们三个年轻人组队,能行吗?上次小陈的方案就差点出问题,林辰你虽然上次跟周明掰头赢了,但做推广方案经验不够,要不要我加入,帮你们把把关?”
他的语气看似关心,可林辰的情绪标签里,却清晰显示 “想抢主导权(70%) 怕年轻人出风头(65%) 想混绩效(60%)”—— 显然是看到他们组队氛围好,想过来占个位置,顺便掌控方案方向。
“谢谢吴哥关心,” 林辰笑着婉拒,“我们三个刚好能分工,您要是加入,反而容易打乱节奏。而且您之前负责的都是线下活动,线上推广可能不太熟悉,要是有线下需要帮忙的地方,我们再找您请教。”
老吴的脸瞬间僵了,标签里的 “尴尬(80%) 不满(70%)” 一闪而过,他哼了一声,转身去找别人组队了。小李凑过来,小声说:“还好你没让他加入,上次他跟小张组队,把小张的方案改得乱七八糟,最后还说是自己的功劳!”
系统提示:“叮!运用情绪感知识破他人隐藏意图,避免团队风险,能力熟练度 8%(当前 43%),团队信任度提升至 90%。”
上午十一点,林辰找到王姐确认预算 —— 果然是 5 万,还能申请额外的 “效果奖励”,要是方案转化率达标,能多拿 2 万奖金。他把消息告诉小李和小陈,两人瞬间更有干劲了,小陈甚至当场拿出手机,开始联系以前合作过的设计工作室,预约海报设计档期。
中午吃饭时,三人找了个靠窗的餐桌,边吃边讨论方案细节。小李突然想起什么,压低声音说:“对了,昨天我下班时,又看到那个‘黑外套’了!就在公司楼下的公交站,他手里拿着那个黑色小盒子,好像在跟一个穿校服的学生说话,那学生脸色特别差,像是被威胁了一样。”
林辰心里一紧,赶紧追问:“你看清楚那学生的样子了吗?黑外套有没有做什么奇怪的动作?”
“没看清学生的脸,戴着口罩,” 小李回忆着,“黑外套就站在学生对面,手里的盒子亮了一下红光,然后学生就点点头,从兜里掏出点东西递给了他,好像是钱?我当时赶公交,没敢多看,就走了。”
林辰的 “情绪感知” 里,小李的 “后怕(75%) 疑惑(70%)” 格外明显,显然是担心那学生的安全,又怕自己惹上麻烦。“你以后再看到他们,别盯着看,赶紧走,也别跟别人说太多,尤其是别让周明知道。” 林辰叮嘱道 —— 周明昨天被拆穿 pUA,心里肯定记恨,要是知道这种 “异常事件”,说不定会故意找事。
下午两点,三人回到公司,开始分头干活 —— 林辰在工位上搭建方案框架,用 “过目不忘” 的能力快速整理行业报告,把 “用户增长率”“渠道转化率” 等关键数据标红;小李抱着笔记本电脑,跟表哥视频通话,记录短视频平台的 “热门话题” 和 “推荐机制”;小陈则打开 Excel,详细列出 “海报设计”“KoL 合作”“活动奖品” 等预算明细,连 “快递费” 都精确到了小数点后两位。
旁边工位的小张,看到他们忙碌的样子,偶尔会投来羡慕的眼神 —— 他的 “后悔(60%) 想加入(50%)” 标签闪了闪,却还是没好意思开口。林辰注意到后,主动走过去,笑着说:“小张,你要是没事,帮我们找些‘年轻人喜欢的梗图’呗?咱们方案里要做社交平台推广,需要这些素材,最后给你加‘素材收集’的署名。”
小张的眼睛瞬间亮了,赶紧点头:“好啊!我平时就喜欢刷这些,保证给你们找最新的梗图!” 他的 “敷衍” 情绪降到 30%,“积极” 涨到 70%,立刻打开电脑,开始搜索最近热门的 “熊猫头表情包” 和 “谐音梗文案”。
系统提示:“叮!运用情绪感知化解他人顾虑,拓展团队助力,能力熟练度 5%(当前 48%),项目素材收集效率提升 40%。”
下午五点,三人的进度远超预期 —— 林辰完成了方案框架和数据支撑,小李整理了 10 个高转化率的推广渠道,小陈的预算明细也基本定稿,连小张都找了 50 多张梗图,还按 “搞笑”“治愈”“热血” 分了类。
“咱们明天再把方案细节打磨一下,找王姐过目,要是没问题,周三就能开始执行了!” 林辰把大家的成果汇总到一个文档里,共享给三人,“对了,小陈,你负责的 KoL 合作,明天跟那几个校园博主确认一下报价,尽量把价格压到预算内;小李,你跟表哥再确认一下短视频的推荐时间,咱们尽量选在晚上 8 点 - 10 点,年轻人最活跃的时候。”
“没问题!” 两人异口同声地答应,眼里满是干劲 —— 以前组队总有人摸鱼、甩锅,这次不仅没人偷懒,还能互相补位,连空气都透着 “踏实”。
下班时,王姐路过他们的工位,看到满屏的方案文档和素材,笑着说:“你们三个进度这么快?我还以为你们得周五才能出初稿呢!好好干,要是方案通过,我给你们申请额外的绩效奖励!” 她的情绪标签里满是 “满意(90%) 期待(85%)”,显然是对这个临时组建的小团队充满信心。
走出公司,林辰特意绕到昨天小李说的公交站 —— 那里空无一人,只有一张被风吹得卷边的传单,地上没有明显的异常痕迹。他开启情绪感知,隐约能感受到一丝微弱的 “负面能量残留”,像是 “恐惧(60%) 被迫(55%)”,跟《邻里故事》里张老板被操控时的情绪很像。
“看来现实世界的掠夺者,也在通过操控他人收集负面情绪能量,而且目标可能是学生群体。” 林辰心里默默想,摸了摸兜里的 “掠夺者能量碎片”—— 碎片表面的微光比早上亮了些,像是在呼应这丝残留的能量。
系统提示:“叮!现实世界检测到‘学生群体负面能量残留’,与掠夺者能量特征相似度 85%,推测其目标转向低抵抗力人群(如学生、职场新人)。建议宿主返回作品世界后,优先解决张老板的操控问题,获取‘黑色小盒子’的更多信息,为现实世界应对提供参考。”
回到公寓,林辰打开电脑,把项目方案的细节再完善了一遍,然后开始整理两个世界的掠夺者线索:
目标选择:作品世界是焦虑的超市老板(成年人,有经济压力),现实世界是学生(抵抗力低,易产生恐惧情绪),均为 “易收集负面情绪” 的群体;
操控方式:均通过 “黑色小盒子” 传递能量,盒子会亮红光,可能是在 “吸收 \/ 传递能量”;
能量用途:目前未知,但根据 “碎片能量特征”,可能是在 “积累能量,准备更大型的破坏”。
“还有几个小时就要返回《邻里故事》了,得尽快帮张老板摆脱操控,拿到黑色小盒子。” 林辰关掉电脑,躺在床上,摸了摸怀里的武林盟荣誉令牌 —— 令牌传来温热的触感,像是在提醒他 “小心应对,别慌”。
他闭上眼睛,脑海里闪过李建国烤饼时的 “踏实”、小陈组队时的 “积极”、小张找梗图时的 “认真”—— 无论是作品世界,还是现实世界,大多数人都在努力过好自己的生活,而掠夺者却在利用他们的负面情绪搞破坏,这让他更加坚定了 “阻止掠夺者” 的决心。