重返1979：从赤脚医生到国医 第130章 希望与重担

吉普车卷起的尘土尚未完全落定，卫生院院子里的空气却仿佛被注入了一种新的、微妙的活力。张院长还站在原地，反复搓着手，脸上混合着难以置信的惊喜和一种“祸福难料”的惶恐，嘴里不停地念叨着：“省里来的专家……沈医生……试点单位……这、这可不是闹着玩的……”

王护士长、李建国和小张也都围了过来，脸上带着兴奋和好奇。他们虽然没完全听明白“项目试点”意味着什么，但省城专家亲自来访，还留下了联系方式，这本身就是天大的肯定和荣耀。

“林医生，沈医生真说咱们能做试点？”李建国眼睛发亮，充满了憧憬，“那是不是以后咱们也能去省里学习？能用上更好的设备？”

“沈医生主要是肯定咱们的思路和努力，具体能不能成，还得看后续。”林春生将那张名片小心地收好，心情同样激荡，但语气保持着冷静，“不过，这确实是一个难得的机会。一个能让上面看到咱们，也能让咱们接触到更先进理念和技术的机会。”

他看向还在原地踱步、心绪不宁的张院长，走了过去：“院长，沈医生和刘干事的话，您也听到了。这是咱们卫生院发展的一个契机。我觉得，咱们应该立刻行动起来，不能辜负了这份认可，更不能错失这个机会。”

张院长停下脚步，看着林春生，眼神复杂：“春生啊，机会……当然是机会。可也是压力啊！省里的项目试点，那要求得多高？咱们这小庙，能行吗？万一搞砸了，丢人是小，耽误了人家项目，那可就是大问题了！”

他习惯性地担忧着风险和责任。

“院长，咱们不试，永远不知道行不行。”林春生目光坚定，“沈医生看中的，恰恰是咱们在困难条件下依然坚持想办法、做事情的劲儿。咱们不需要一下子就做到多完美，但必须拿出诚意和具体的计划来。我觉得，咱们可以这样……”

他迅速整理思路，当着王护士长几人的面，将自己的想法说了出来：

“第一，立刻完善并细化咱们之前提出的需求清单。特别是沈医生重点关注的氧气设备、呼吸急救器械和关键药品，要列出具体的型号、数量、最低配置要求，并附上咱们现有设备的照片和详细问题说明（比如那个旧氧气瓶的压力、流量实测数据，自制气囊的测试记录和缺陷）。让上级看到，我们的需求是基于精确评估和实际工作提出的，不是漫天要价。”

“第二，系统梳理并总结咱们已经开展的工作。包括：急救技能培训的计划、记录和效果评估（哪怕只是简单的感受）；病例讨论制度的实施情况（可以整理几次讨论的简要纪要）；慢性病患者（以吴大娘为例）的院外随访与管理尝试；健康宣教（门口的大字报）的内容和初步反响。把这些材料整理成册，附上简单的数据（如培训人次、讨论病例数、随访患者数等），展示咱们在现有条件下的主动作为和能力基础。”

“第三，根据沈医生提到的‘呼吸系统疾病管理和急救适宜技术’方向，草拟一份初步的、切合咱们实际的‘试点工作计划设想’。内容不用太复杂，但要思路清晰，目标明确。比如：在未来半年到一年内，我们计划如何进一步规范和完善针对慢性阻塞性肺疾病等常见呼吸系统疾病的识别、急性期处理和稳定期管理流程；如何将我们已经摸索的急救技能培训和应急流程固化并优化；如何借助可能的项目支持，改善1-2项最关键的基础设施或设备（比如，建立一个小型的、规范的‘呼吸疾病与急救处置角’，配备最基本的氧疗、雾化、简易呼吸支持设备）。同时，也要写明我们需要上级（项目）提供哪些具体的支持（培训、资料、少量关键设备或经费）。”

“最后，将以上所有材料，整理成一份正式的、图文并茂的汇报材料。一份提交给县卫生局刘干事，作为对我们之前报告的补充和回应，也表达我们争取试点机会的意愿和准备。另一份，等我稍后联系沈医生，寄给他参考。”

林春生一口气说完，条理清晰，目标明确。这不是空想，而是基于他们近段时间所有实践和思考的自然延伸和升华。

王护士长听得连连点头：“对！就得这么干！咱们干了这么多事，不能光是闷头干，得让人家知道，知道咱们不是等靠要，是有想法有行动的！”

李建国也摩拳擦掌：“林医生，梳理材料和写计划，算我一个！我可以负责整理培训记录和病例讨论部分。”

小张虽然觉得任务艰巨，但也用力点头：“我帮忙整理药房数据和治疗记录！”

张院长听着，看着眼前这几个年轻人（在他眼里，王护士长也还算“年轻”）眼中燃烧的热情和斗志，心中那股惯常的畏缩和担忧，第一次被一种更强烈的、被推动向前的力量压了下去。

他沉默了好一会儿，终于重重地叹了口气，像是下定了很大的决心：“行！就照春生说的办！咱们卫生院，是得拿出点样子来了！王护士长，你配合春生，负责总协调和把关。建国、小花，你们多出力。材料要弄扎实，话要说得实在，别虚头巴脑的。至于试点……成不成另说，咱们先把该做的准备做好！”

这几乎是他能给出的最有力、最彻底的支持了。

“谢谢院长！”林春生心头一热。他知道，得到张院长这个“家长”的全力支持，接下来的事情就好办多了。

希望如同被春风催发的种子，迅速破土，茁壮生长。但同时，一份沉甸甸的重担也随之压在了每个人的肩头。

这不是上级下达的硬性任务，而是他们自己争取来的、充满未知的机遇和挑战。他们需要把过去零散的努力系统化，把朴素的想法书面化，把简陋的条件清晰地呈现出来，并且要规划出一个虽然微小、却必须切实可行的未来蓝图。

这需要付出比平时多得多的时间和精力，需要更严谨的态度，也需要更大的勇气去面对可能的审视和更高的期望。

但没有人退缩。

接下来的日子，卫生院在维持日常诊疗的同时，仿佛进入了一种“战时”状态。下班后的时间，诊室、值班室、甚至那间堆放杂物的小屋里，灯火常常亮到很晚。

林春生和王护士长挑灯夜战，撰写总纲和核心部分，核对数据，筛选照片（用借来的海鸥相机勉强拍了一些设备和工作场景的照片）。李建国负责整理培训和病例讨论资料，写得一丝不苟。小张则埋头在药房和治疗室的记录本里，统计药品消耗、病人随访数据等。

张院长也不再只是背着手转悠，他开始主动过问进展，甚至试着帮忙修改一些他觉得“口气太冲”或“要求太高”的措辞，虽然往往被林春生委婉地坚持原意，但这种参与本身，已经是一种巨大的转变。

希望，让人充满力量；而明确的目标和共同的责任，则将这股力量凝聚起来，化作笔下一个个严谨的数据、一段段朴实的文字、一幅幅虽不精美却真实的图片。

当一份装订整齐、内容详实、图文并茂的《红旗公社卫生院工作现状、需求分析与试点工作初步设想》报告最终完成时，每个人都瘦了一圈，眼里布满血丝，但精神却异常振奋。

这不仅仅是一份报告。这是他们用汗水和智慧，为自己、也为这片土地上需要健康守护的人们，描绘出的一张通往更好未来的路线图。无论这张图最终能实现多少，绘制它的过程本身，已经是一次深刻的成长和蜕变。

希望与重担并存。而他们，已经准备好，肩负着重担，朝着希望指引的方向，迈出更坚实的步伐。