记忆裂痕：2525的归途遥迢 第266章 升维难局

升维通识教育的推进指令层层下达，最终压在了基层执行者肩头。方鹏在市政中枢定下“三个月清零维盲”的硬指标，言简意赅的指令里，藏着加快文明升维的迫切，可于遍布城市角落的基层工作人员而言，这短短几字，却是压得人喘不过气的千斤重担——低维认知向高维硬拔，本就违背认知规律，所谓扫维盲，终究成了上面一张嘴部署，下面拼尽全力跑断腿的煎熬。

指令下发当日，各街道办、社区服务中心便被紧急动员，全员取消休假，划分片区包干，每人认领数十户维盲家庭，目标是逐人突破，确保三个月内完成通识考核。基层干部们捧着厚厚的高维认知解读手册，看着满页晦涩的维度原理、文明存续逻辑，自己都似懂非懂，却要带着这些内容钻进街头巷尾，去说服那些连“维度”二字都听不懂的民众，眼底满是难掩的疲惫与茫然。

社区专员林玥揣着终端，一天跑遍八个老旧小区，喉咙早已沙哑。敲开独居老人张奶奶家门时，她强撑着笑意讲解：“奶奶，这通识考核得完成，是关于文明升维的，能保护咱们的记忆安全，还能享受进阶民生福利。”张奶奶扶着门框，浑浊的眼睛里满是困惑：“升维是什么？我一把年纪了，记不住这些新词，也不想学，日子过得好好的，折腾这个干啥？”林玥耐着性子拆解，从记忆防护讲到能源红利，掰着指头说利弊，说了整整一个小时，张奶奶依旧摇头拒绝：“听不懂，也学不会，你别来了。”说完便关上了门，留下林玥站在楼道里，满心无力。

这样的场景，每天都在城市各处上演。基层工作人员带着全息设备上门宣讲，刚点开星际威胁的模拟画面，便被家长呵斥“吓着孩子”，匆匆关掉；对着上班族讲解考核重要性，对方要么推脱加班没时间，要么直接拉黑联系方式；遇到抵触强烈的民众，甚至会被恶语相向，指责他们“没事找事”“跟着执政者折腾人”。为了推进进度，他们清晨守在小区门口，傍晚候在居民楼下，周末泡在社区活动室，连吃饭都捧着解读手册啃，可收效甚微，每日上报的考核通过率低得刺眼。

街道办主任老周连着熬了三个通宵，整理推进方案、协调宣讲资源，眼底布满红血丝。会上，下属们个个面带倦色，怨声载道：“主任，不是我们不干活，实在是太难推了，民众认知跟不上，我们把道理说破嘴，他们也不买账，有的人家上门十几次都进不去门。”“我们自己都没完全吃透高维知识，怎么讲得明白？上面只催进度，不管实际困难，这活儿没法干了。”老周揉着太阳穴，沉声安抚，可心里比谁都清楚，上面的指令催得紧，完不成任务要追责，只能硬着头皮往下压，转头又给下属们加了任务量，要求每人每日至少完成两户考核。

压力层层传导，基层工作人员被逼得想尽办法。有的陪着老人聊天解闷，拉近距离后再慢慢渗透知识；有的帮居民解决生活琐事，以此换取学习考核的配合；有的甚至自掏腰包买小礼品，激励民众参与。可即便如此，推进依旧艰难，低维认知的壁垒如同铜墙铁壁，任凭他们跑断腿、说破嘴，也难以撼动分毫。有人累得在办公室趴着睡着，梦里都是民众拒绝的声音；有人因为进度滞后被约谈批评，委屈得红了眼眶；更有人不堪重负，提交了调岗申请，基层队伍渐渐出现疲态。

消息传到市政中枢，方鹏看着每日汇总的推进数据，眉头紧锁。下属汇报基层困境，直言“硬拔认知太难，基层压力过大，推进阻力远超预期”，建议放缓进度，优化方案。方鹏沉默良久，眼底满是纠结——他深知基层不易，可文明升维刻不容缓，每多拖延一日，便多一分潜在风险。最终，他只沉声道：“加派宣讲骨干下沉帮扶，优化解读内容，进度不能停。”

指令再次下达，基层的脚步愈发沉重。夕阳西下，街头巷尾仍能看到基层工作人员奔波的身影，他们的脚步疲惫却不敢停歇，喉咙沙哑却依旧反复讲解。高维认知的光芒明明就在前方，可低维与高维之间的鸿沟，却让他们在扫维盲的路上举步维艰。上面的决策承载着文明升维的理想，下面的执行浸满了烟火人间的琐碎与艰难，这份理想与现实的落差，成了基层最沉重的负担，也让升维之路，更添几分漫长与坎坷。

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