首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 木叶:我大熊猫,被纲手当猪养! > 第78章 档案室里的尘埃

第二天,上午。

木叶医院,地下四层,人事档案室。

这里,是整个木叶医院,防卫等级最高、也最不为人知的禁地之一。

终年,不见一丝阳光。

空气中,弥漫着一股,陈腐的、属于老旧纸张与厚重灰尘混合在一起的、令人昏昏欲睡的独特气味。

无数个,高达天花板的巨大铁皮书架,如同,沉默的、冰冷的钢铁巨人,在这片广袤的、寂静的空间里,整齐地排列着,守护着,无数人的、早已被遗忘了的过去。

镜头,跟随者纲手的脚步,缓缓地,深入这片,谎言与尘埃的海洋。

凭借着,那张由三代目火影,亲笔签署的最高权限“特别搜查令”,她,拥有了,在这里,查阅任何一份,她想查阅的档案的权力。

她,屏退了那位,早已被她身上那股冰冷的气场,吓得战战兢兢的、年迈的档案管理员。

“砰。”

一声沉闷的声响。

厚重的、隔音的铁门,被缓缓关上。

整个空间,便只剩下了,她,和她身后,那两个,同样神情凝重的“同盟”。

纲手,没有丝毫的犹豫。

她,甚至没有去翻看,那本厚重的索引目录。

径直地,走到了,那片,专门用来存放,“近两年,新入职的普通医疗人员”的档案区域。

凭借着,她那堪比超级计算机的、惊人的记忆力。

从那数以千计的、看起来,几乎一模一样的、用牛皮绳捆扎着的卷轴之中。

精准地,抽出了,那一份,她此行,唯一的目标——

属于,“伊崎医生”的那一份。

一份,“完美”的档案。

她,将那份,看起来,有些年头的档案,在房间中央,那张唯一的工作台上,缓缓地,展开。

照片:

一个,相貌平平的、气质温和的、戴着一副黑框眼镜的、看起来,毫无任何攻击性的中年男人。

他的脸上,甚至还带着一丝,腼腆的微笑。

是那种,你看过一眼,下一秒,就会彻底忘记的、最普通的大众脸。

履历:

出身于,涡之国周边,一个,早已在战火中,被彻底摧毁了的、不起眼的小型医疗忍者村。

他,作为唯一的幸存者与难民,一路流落至火之国。

最终,因为一手还算不错的、基础的医疗忍术,而被正处于战争时期、人手极度紧缺的木叶医院,破格收留。

档案记录显示,其,在入职的这一年多以来,工作勤恳,任劳任怨,为人极其低调,不喜与人交往,没有任何的不良嗜好,也从未犯过任何错误。

评价:

档案的每一个细节,从出生地证明,到难民身份的核实,再到入职的推荐人签名……

所有的一切,都完美无缺。

干净得,找不到任何一丝一毫的破绽。

静音,在一旁,看着这份,堪称是“模范员工”的完美履历,都忍不住,小声地,说了一句。

“纲手大人……这份档案……看起来,好像,真的,没有任何问题啊。”

……

纲手,没有说话。

她只是,用自己那戴着白色手套的手指,轻轻地,抚摸着,那张,看起来,因为年代久远,而早已微微泛黄的档案纸。

眉头,紧紧地,锁在了一起。

她的直觉。

那份,在无数次的、生与死的边缘,所磨砺出来的、早已超越了普通逻辑的、野兽般的直觉。

正在,她的脑海之中,疯狂地,向她,拉响着,最高等级的警报!

【纲手的直觉】

“太干净了……”

“实在是,太干净了……”

“这份履历,干净得,就像是一张,被刻意擦拭过的、崭新的白纸。”

“一个,经历了残酷的战争、经历了家破人亡的惨剧的、孤独的流浪医生,他的内心,怎么可能,会没有一丝一毫的波澜?”

“这份,无懈可击的‘完美’……”

“它本身,就是,最大的,不完美!”

“查克拉视觉”,开启!

纲手,缓缓地,闭上了眼睛。

当她,再次睁开的时候!

她的那双,琥珀色的瞳孔之中,已经,亮起了一层,淡淡的、如同,最纯净的祖母绿宝石般的、神秘的……

翠绿色的,查克拉光芒!

在她的,这双,能够洞悉生命本源的“神之眼”的视野之下!

整个,灰暗的、死寂的档案室,都变了!

周围,那些,存放了数年之久的、真正的旧档案,它们纸张内部的、构成纸张本身的查克拉纤维,都呈现出了一种,自然的、因为时间的侵蚀,而缓慢衰败的、暗淡的灰白色形态。

然而——

她手中这份,“伊崎”的档案!

尽管,它的外观,被伪造得,极其的完美!无论是颜色、质地、甚至是,那细微的、被虫蛀过的痕迹,都与周围的旧档案,别无二致!

但是!

其内部的、最核心的查克拉纤维,却依旧,保持着一种,极不自然的、充满了活力的、过于“新鲜”的……

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报