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那张薄薄的铜纸，在林夏指尖仿佛有千钧之重。
与其说是邀请，不如说是一份招安书，一份企图用官方框架收编民间野火的精巧牢笼。
她将通知扔在桌上，发出“啪”的一声轻响。
几乎是同一时间，冰蓝色的系统提示框在她眼前浮现：
【提示：该“扶持基金”的初步评审委员会名单中，有两名委员分别任职于“启航科技”与“蓝鲸互动”的公共关系部。】
启航科技，去年以“末位淘汰”为由裁员近千人。
蓝鲸互动，正是林夏的前东家，也是全行业“35岁优化”的隐形推手。
真相如同一盆冰水，浇灭了最后一丝幻想。
林夏嘴边勾起一抹冰冷的弧度。
这哪是扶持，这是企图用几块糖堵住呐喊的嘴，再用一套“积极向上”的标准，给所有的真实伤口强行缝上微笑的表情。
他们想把刺耳的真话，都驯化成歌功颂德的背景音。
“又要开始导演我们的生活了？”她低声自语，眼中却燃起更盛的火焰。
她拿起手机，在核心群里发了一条消息，简短而决绝：“他们想让我们当演员，可以。但这次，我们不申请资助，我们来当评委。”
会议室内，气氛凝重。
“他们这是釜底抽薪！”李曼一拍桌子，这位“巴适得很互助会”的主心骨，最见不得这种虚伪的套路，“先用一套标准把我们的故事定义为‘负能量’，再扶持一批‘正能量’的样板戏，以后谁还听得到咱们的声音？”
林夏摇了摇头，目光锐利如刀：“不，他们给的不是标准，是靶子。我们把靶子打穿，标准就是我们定的。”
她的手指在桌面上轻轻敲击，一个远比被动反击更具攻击性的计划，在她脑中成型。
“第一步，李曼姐，”林夏看向她，“我们要抢在他们之前，定义什么是‘真实’。我提议，立刻发起‘真实剧本众筹计划’。”
李曼眼睛一亮。
“我们面向所有向‘打工人记忆馆’投过稿的普通人，公开征集故事的影视改编权。”林夏继续道，“但我们不付钱买断，而是承诺收益分成，并签订一份‘铁律合同’。”
她拿出一张纸，写下三行字：
一、不得美化压迫，歪曲事实。
二、不得虚构和解，强行团圆。
三、主角不说违心台词，不流虚伪眼泪。
“我们要让所有人知道，我们的故事有价，但尊严，无价。”
李曼的护犊之情瞬间被点燃，她抓起那张纸，重重点头：“我马上去办！我亲自去跟每一位授权人聊，让他们知道，这次我们不是被人拍，是我们自己说了算！”
行动力惊人的李曼，当天就通过社群发布了计划。
一周之内，一百二十七份签着鲜红指印的授权书如雪片般飞来。
其中最特殊的一份，来自一位七十二岁的退休纺织女工，她在授权书的末尾，用颤抖的笔迹附上了一封短信：“我没看过电影”
与此同时，阿哲的“反套路编剧小组”也正式成立。
这个以叛逆和解构为乐的符号战高手，将目标对准了市面上所有热播的职场剧。
他带领一群艺术系的学生，制作了一套名为“毒舌剧本评分卡”的工具。
评分维度刁钻而尖锐：“职场PUA逻辑自洽度”、“裁员情节戏剧化程度”、“主角逆袭逻辑漏洞”、“奋斗口号悬浮指数”……满分十分，扣分制。
结果触目惊心，当下最火的一部八点档职场“精英”剧，综合得分仅2.1。
阿哲将评分过程做成了一系列快节奏的吐槽短视频，发布在各大平台。
视频中，他用记号笔在剧本截图上疯狂画叉，配上犀利的画外音：“这位总监，您精神霸凌下属的水平还不如我中学班主任，建议回炉重造。”“被开除后三天就拿到百万投资？别侮辱我们创业狗好吗？”
视频的结尾，他向全网发起了挑战，画面定格在一位流量小生声泪俱下说着“我一定会证明自己”的剧照上，配文是：“你敢让你妈看你演的这种‘奋斗’吗？”
视频爆了。
无数年轻人涌入评论区，分享自己被剧中情节尬到脚趾抠地的经历。
甚至有多位参演的年轻演员，偷偷用小号给阿哲发来私信：“哲哥，我们也不想这么演，剧本就这样，资方爸爸要的就是这种廉价爽点。”
阿哲只回了一句：“那就别演了，来我们这儿，写。”
如果说李曼和阿哲的行动是在构建舆论阵地，那么顾沉舟的刀，则精准地刺向了敌人的心脏。
他盯上了官方扶持名单里，一个已经立项的重点项目——《破茧》。
剧本讲述了一名35岁女性被大厂“优化”后，勇敢创业，最终在山顶迎着朝阳发表演讲，感谢那次裁员让她“破茧重生”的励志故事。
顾沉舟的眼神冷得像手术刀。
他顺着项目方的线索往下查，一个熟悉的名字跳了出来——该剧的署名编剧，正是当年参与恶意抓取“打工人记忆馆”留言墙数据、贩卖“底层情绪数据包”的“清源舆情”公司的前员工！
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