那张薄薄的铜纸,在林夏指尖仿佛有千钧之重。
与其说是邀请,不如说是一份招安书,一份企图用官方框架收编民间野火的精巧牢笼。
她将通知扔在桌上,发出“啪”的一声轻响。
几乎是同一时间,冰蓝色的系统提示框在她眼前浮现:
【提示:该“扶持基金”的初步评审委员会名单中,有两名委员分别任职于“启航科技”与“蓝鲸互动”的公共关系部。】
启航科技,去年以“末位淘汰”为由裁员近千人。
蓝鲸互动,正是林夏的前东家,也是全行业“35岁优化”的隐形推手。
真相如同一盆冰水,浇灭了最后一丝幻想。
林夏嘴边勾起一抹冰冷的弧度。
这哪是扶持,这是企图用几块糖堵住呐喊的嘴,再用一套“积极向上”的标准,给所有的真实伤口强行缝上微笑的表情。
他们想把刺耳的真话,都驯化成歌功颂德的背景音。
“又要开始导演我们的生活了?”她低声自语,眼中却燃起更盛的火焰。
她拿起手机,在核心群里发了一条消息,简短而决绝:“他们想让我们当演员,可以。但这次,我们不申请资助,我们来当评委。”
会议室内,气氛凝重。
“他们这是釜底抽薪!”李曼一拍桌子,这位“巴适得很互助会”的主心骨,最见不得这种虚伪的套路,“先用一套标准把我们的故事定义为‘负能量’,再扶持一批‘正能量’的样板戏,以后谁还听得到咱们的声音?”
林夏摇了摇头,目光锐利如刀:“不,他们给的不是标准,是靶子。我们把靶子打穿,标准就是我们定的。”
她的手指在桌面上轻轻敲击,一个远比被动反击更具攻击性的计划,在她脑中成型。
“第一步,李曼姐,”林夏看向她,“我们要抢在他们之前,定义什么是‘真实’。我提议,立刻发起‘真实剧本众筹计划’。”
李曼眼睛一亮。
“我们面向所有向‘打工人记忆馆’投过稿的普通人,公开征集故事的影视改编权。”林夏继续道,“但我们不付钱买断,而是承诺收益分成,并签订一份‘铁律合同’。”
她拿出一张纸,写下三行字:
一、不得美化压迫,歪曲事实。
二、不得虚构和解,强行团圆。
三、主角不说违心台词,不流虚伪眼泪。
“我们要让所有人知道,我们的故事有价,但尊严,无价。”
李曼的护犊之情瞬间被点燃,她抓起那张纸,重重点头:“我马上去办!我亲自去跟每一位授权人聊,让他们知道,这次我们不是被人拍,是我们自己说了算!”
行动力惊人的李曼,当天就通过社群发布了计划。
一周之内,一百二十七份签着鲜红指印的授权书如雪片般飞来。
其中最特殊的一份,来自一位七十二岁的退休纺织女工,她在授权书的末尾,用颤抖的笔迹附上了一封短信:“我没看过电影”
与此同时,阿哲的“反套路编剧小组”也正式成立。
这个以叛逆和解构为乐的符号战高手,将目标对准了市面上所有热播的职场剧。
他带领一群艺术系的学生,制作了一套名为“毒舌剧本评分卡”的工具。
评分维度刁钻而尖锐:“职场PUA逻辑自洽度”、“裁员情节戏剧化程度”、“主角逆袭逻辑漏洞”、“奋斗口号悬浮指数”……满分十分,扣分制。
结果触目惊心,当下最火的一部八点档职场“精英”剧,综合得分仅2.1。
阿哲将评分过程做成了一系列快节奏的吐槽短视频,发布在各大平台。
视频中,他用记号笔在剧本截图上疯狂画叉,配上犀利的画外音:“这位总监,您精神霸凌下属的水平还不如我中学班主任,建议回炉重造。”“被开除后三天就拿到百万投资?别侮辱我们创业狗好吗?”
视频的结尾,他向全网发起了挑战,画面定格在一位流量小生声泪俱下说着“我一定会证明自己”的剧照上,配文是:“你敢让你妈看你演的这种‘奋斗’吗?”
视频爆了。
无数年轻人涌入评论区,分享自己被剧中情节尬到脚趾抠地的经历。
甚至有多位参演的年轻演员,偷偷用小号给阿哲发来私信:“哲哥,我们也不想这么演,剧本就这样,资方爸爸要的就是这种廉价爽点。”
阿哲只回了一句:“那就别演了,来我们这儿,写。”
如果说李曼和阿哲的行动是在构建舆论阵地,那么顾沉舟的刀,则精准地刺向了敌人的心脏。
他盯上了官方扶持名单里,一个已经立项的重点项目——《破茧》。
剧本讲述了一名35岁女性被大厂“优化”后,勇敢创业,最终在山顶迎着朝阳发表演讲,感谢那次裁员让她“破茧重生”的励志故事。
顾沉舟的眼神冷得像手术刀。
他顺着项目方的线索往下查,一个熟悉的名字跳了出来——该剧的署名编剧,正是当年参与恶意抓取“打工人记忆馆”留言墙数据、贩卖“底层情绪数据包”的“清源舆情”公司的前员工!
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