从被辞退到被敬畏 第161章 现在轮到我们定规矩

顾沉舟的目光从卷宗上抬起，穿透镜片，锐利而平静。

他示意助理让人上来。

来人约莫五十岁，穿着一身看不出牌子的深色夹克，气质沉稳内敛，但那双眼睛，却带着一种长期审视复杂事物的穿透力。

他没有带公文包，手里只拿着一个牛皮纸文件袋。

“顾律师，冒昧打扰。”男人主动伸出手，握手时掌心干燥而有力，“我姓王，来自全国人大社会建设委员会。”

顾沉舟心中微动，但面上不动声色：“王先生，请坐。”

王先生落座后，开门见山：“几个月前，我们通过内部渠道，收到您团队提交的一份材料，《高危话语分级处置手册》。”

那份手册，是顾沉舟在“反击者联盟”数次与舆论审查系统周旋后，提炼出的一套理论框架。

它不再简单地将言论分为“合规”与“违规”，而是创造性地提出了“情绪烈度”、“创伤指数”、“社会共鸣半径”等多个评估维度，旨在将那些源自真实痛苦的民间表达，与恶意的煽动和谣言区分开来。

“那份材料，内部评价很高。”王先生的语气不带褒贬，却字字千钧，“它被正式列为‘数字时代言论生态研究重点材料’。我们认为，它提供了一个全新的视角，一个从‘堵’到‘疏’的治理思路。”

顾沉舟镜片后的目光一凛。他知道，真正的转机来了。

王先生继续说道：“立法是一项严谨而漫长的工作。根据流程，我们拟在下一阶段的立法调研中，首次引入公众听证环节。我们需要听到来自一线，最真实、最未经修饰的声音。所以，我今天来，是想请您推荐一位合适的民间代表，出席这次闭门听证会。”

顾沉舟的心跳漏了一拍。

他瞬间明白了这句话的分量。

这不是一次采访，不是一次座谈，而是一次可能被载入史册的、来自草根的立法参与。

他没有立刻答应，只是沉稳地回应：“这需要我们内部慎重商议。人选，比事情本身更重要。”

送走王先生，顾沉舟立刻拨通了林夏的电话。

当晚，“反击者联盟”五方核心代表的线上会议气氛异常凝重。

屏幕上，每个人的脸都映着光，眼神里有激动，更有前所未有的审慎。

“这是在招安吗？”阿哲率先打破沉默，一贯的叛逆让他保持着警惕。

“不，”林夏摇头，声音冷静得像手术刀，“招安是让你闭嘴，听话。而他们，是要我们开口，说话。这是两码事。”

“但他们让我们说话，是想听到他们想听的话吗？”陈导一针见血。

李曼的眉头紧锁：“这个人选，一旦被媒体包装，就会变成另一个‘城市回响’。我们的痛苦，又会变成一碗新的鸡汤，只不过这次是官方认证的。”

“所以，我们定的规矩，必须比他们更严。”顾沉舟一字一句，敲定了基调。

林夏接过话头，目光扫过每一个屏幕里的战友：“我提议，人选标准有三。第一，必须是这场浪潮里，最深、最痛的真实经历者。第二，我们内部提供支持，但拒绝任何外部媒体的包装和采访，他只对听证会负责。第三，他不能被塑造成英雄或偶像，拒绝任何形式的形象管理。他去那里，不是为了代表我们，而是为了代表他自己那份无法被代言的痛苦。”

全票通过。

最终，所有人的目光都落在了一个人身上——那位靠唇语在无声会议中撑过三年绩效面谈，最终因听力障碍“不符合企业奋斗形象”而被劝退的听障程序员。

当顾沉舟通过视频通话，用手语转述这个决定时，那位一直沉默寡言的男人，在屏幕那头静默了很久。

他没有激动，也没有胆怯，只是缓缓地抬起手，用手语打出了他参加听证会的唯一条件，也是他的议程第一条：

“请允许我，用自己的方式说话。”

这场即将到来的风暴，还在秘密酝酿。

而联盟的成员们，早已将他们的反击，从线上游击，化为了阵地建设。

李曼的“倾听工坊”在老城区的几个街道办事处悄然挂牌。

她把社区里那些失业的姐妹们组织起来，培训她们成为“生活讲述教练”。

她教的不是华丽的辞藻，而是如何保护自己的故事不被篡改。

她独创了一套“防篡改写作法”：用多重隐喻包裹核心事实，把“被迫签自愿离职协议”写成“我在一个明媚的春天，签下了一份要到肃杀的秋天才生效的漫长请假条”；把“被领导精神霸凌到抑郁”转述为“我的工位上，住进了一个每天对我说‘你不行’的隐形室友”。

首批二十名学员结业，立刻被附近一个青年创业园高薪聘请为“真实导师”。

她们的任务，就是给那些满脑子商业模式的初创团队，讲述底层用户真正的需求和痛点。

有象牙塔里出来的投资人当场质疑此举“感性泛滥，降低决策效率”。

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