穿越60年代，我靠捡漏成了首富 第397章 晓白的支持

一封厚厚的、带着海德堡独特邮戳的信件，跨越重洋，送到了韩风手中。抚摸着信封上熟悉的娟秀字迹，韩风连日来因应对各种压力而略显紧绷的心弦，不由得松弛了几分。

夜深人静，“关山雅筑”书房里只亮着一盏台灯。韩风小心翼翼地拆开信封，里面是密密麻麻写满了好几页信纸的文字，还夹着一张周晓白在实验室里穿着白大褂、手持试管的黑白照片，她眼神专注，嘴角带着浅浅的、自信的笑容。

“风，展信佳。

海德堡的秋天来得似乎比燕京更早一些，古堡下的枫叶已经开始泛红，像一幅渐次渲染的油画。实验进展到关键阶段，数据分析和论文撰写占去了我大部分时间，虽然疲惫，但内心充实…”

她细致地分享着学业上的点滴，遇到的难题和突破的喜悦，语气平和而坚定。

“…你在上封信中提到‘凤凰’自行车和‘霓裳’服装已顺利投产，我由衷地为你高兴！但你也轻描淡写地提到了遇到的竞争和压力。我能想象得到，那绝不会轻松。每当这种时候，我都希望自己能在你身边，哪怕只是为你递上一杯热茶。”

关切之情，溢于言表，透过纸背温暖着韩风。

接着，周晓白的笔锋转向了她在国外的观察与思考。

“风，最近我在图书馆查阅资料之余，也看了一些关于商业和品牌管理的书籍和案例。我发现，那些能够穿越经济周期、历久弥新的伟大企业，往往不仅仅是产品优秀，更重要的是它们拥有一种独特的、深入骨髓的企业文化和品牌精神。”

“比如，有的品牌代表着‘创新与探索’，有的象征着‘匠心与品质’，有的则倡导一种‘独立自信’的生活方式。我在想，我们的‘凤凰’和‘霓裳’，它们除了外观和功能上的优势，它们的内核是什么？它们想向这个时代的人们传递一种怎样的价值和态度？”

“是‘凤凰’那样，敢于打破常规、涅盘新生的勇气？还是‘霓裳’那样，追求内在品质与自我风采的彰显？如果能将这种精神提炼出来，并融入到产品设计、店面陈列、广告宣传乃至每一位员工的行为中，那么品牌就有了灵魂，就能真正深入人心，而不仅仅是一个流行的符号…”

她还提到了团队的重要性：“我看到那些顶尖的研发机构，都非常注重团队的氛围和成员的成长。创造一个能够激发灵感、允许试错、共享成果的环境，或许比任何物质奖励都更能留住人才，激发他们的创造力和归属感…”

读着晓白的信，韩风仿佛能看到她在异国图书馆的灯光下，一边忙于自己的学业，一边还在为他思考、为他汲取养分。她的信，没有停留在简单的安慰和鼓励，而是带来了全新的视角和深刻的启发。

他一直在专注于解决技术、生产、供应链这些“硬”问题，而晓白却提醒了他，一个企业长远的发展，更需要文化、品牌、团队这些“软”实力的支撑。这恰恰是他目前初创阶段可能忽略，却又至关重要的领域。

“晓白，谢谢你。”韩风在心中默念，一股暖流和力量充盈心间。得此知己，夫复何求？

他铺开信纸，开始回信。他详细描述了“凤凰”和“霓裳”投产后的热闹场景，分享了应对供应链打压的经过，也坦诚了技术研发遇到的瓶颈。他特别写道：“…你的来信，如同暗夜中的灯塔，为我照亮了另一个需要努力的方向。品牌文化与团队建设，确是我当前所思所虑之不足。你于我，不仅是心灵的慰藉，更是思想的明灯…你在海外，亦要保重身体，勿只顾埋头学问…”

笔尖沙沙，将他的思念、他的感悟、他的牵挂，融于字里行间，飞向遥远的德意志。相隔万里，两颗年轻而奋进的心，却因共同的理解和支撑，靠得如此之近。

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