在仙界搞KPI 第39章 陈卷的反思与策略转变

连续两轮的挫败，像两盆冰水，浇灭了陈卷初到御马监时的些许侥幸心理，也让他从雷部取得的些许自信受到了严峻的考验。他将自己关在效能优化司的静室内，拒绝了所有访客，面前并排摆放着雷部和御马监两份截然不同的试点总结报告。

雷部的报告，厚重、沉甸甸的，充满了血与火、数据与纠错、撕裂与重建的痕迹。虽然过程痛苦，虽然代价惨重，但每一个数字背后都是真实的挣扎与进步，整份报告透着一股向死而生的坚韧。而御马监的报告，轻薄、光鲜，所有的数据都完美无瑕，排版精美，文字华丽，却轻飘飘的没有任何分量，仿佛由最绚丽的泡沫堆砌而成，一触即破，在无声地嘲讽着他的所有努力和自以为是的专业。

强烈的反差让陈卷陷入了深深的自我怀疑和反思之中。他走到窗边，望着仙界永恒宁静的夜空，繁星点点，云海沉浮，心中却波澜起伏。

问题到底出在哪里？他一遍又一遍地叩问己心，试图剥离情绪，进行最冷静的复盘。

是因为御马监的仙吏们天生懒惰、无可救药吗？他回想起暗访时看到的景象，那些仙吏在施展摸鱼步法、玩弄除尘幻光术时，脸上并非麻木不仁，反而带着一种恶作剧般的、甚至可以说是创造性的神采。不，他们并非没有能力，只是他们的能力用在了与我期望相反的方向。

是因为躺平仙尊故意刁难、暗中使绊子吗？平心而论，躺平仙尊从未公开抵制，甚至口头上总是表示、。他的抵抗，更像是一种...基于其自身深信不疑的理念的，他将御马监变成了他无为而治哲学的试验田和展示窗。

他想起了初识时，躺平仙尊关于无为而治道法自然顺势而为的那番论述。当时他虽觉震撼，心有触动，但更多是将其视为一种守旧的、不适应时代发展的哲学，并未真正深入理解。如今结合御马监这活生生的案例再看，他隐约触摸到了一些关键。

或许，管理真的并非只有与这一条路径。在雷部那种目标明确、结果导向、且本身就需要强力约束的暴力机关，严格的流程、精准的考核、清晰的权责是有效的，甚至是必要的。但在御马监这种更侧重于、、维系长期稳定的地方，过于严苛和细致的外部干预，是否反而破坏了其内部经过漫长时间自然形成的、微妙的生态平衡与运行和谐？躺平仙尊的，并非真正的什么都不做，而是一种更高级的、基于对系统自身运行规律深刻理解和尊重的顺势而为，是一种以不干涉为形式的大作为。

他意识到，自己之前试图将在雷部取得一定成效的模式，生搬硬套到御马监，是犯了经验主义和一刀切的致命错误。两个部门的职能、文化、人员构成、历史沿革截然不同，用同一种方法去管理，岂有不败之理？

那么，到底该如何破局？陈卷问自己。继续加码考核？只会逼出更精巧的欺骗。强行更换人员？且不说能否找到更合适的人，玉帝和天庭的元老们是否会支持如此激进的做法？更重要的是，那是否真的能解决问题，还是仅仅制造新的矛盾？

良久，陈卷深吸一口气，眼中闪过一丝明悟。他意识到，自己之前的立场和姿态可能就有问题。他总是带着一种改造者拯救者的心态降临御马监，试图用自己认为的理念去那些的仙吏。这种居高临下的姿态，本身就容易引发抵触。

要想真正打开局面，必须彻底改变策略。他需要放下管理者高高在上的身段，真正地、虚心地去理解御马监独特的生态系统，去理解躺平仙尊的，甚至...尝试从中找到能够与自己目标相结合的契合点，寻找一种的可能，而不是你死我活的征服。

想到这里，陈卷做出了一个决定。他不再执着于立刻推行那些精细化的考核指标。他下令撤回了大部分引起反感和对抗的日常记录和汇报要求，只保留了最基础的、关乎安全底线与重大异常情况的报备制度。

同时，他换下了一身象征司主权威的仙官袍服，穿上了一套普通仙吏常用的青色常服，没有通知任何人，再次来到了御马监。这一次，他不是来检查工作的，也不是来颁布命令的，而是来...体验生活，来做一个沉默的观察者和谦虚的学习者。