沪上警事：1950 第57章 废钢与良种 （下）

李振邦那份关于选育和引种良种的建议报告，如同投入湖面的一颗石子，起初并未引起太大波澜。毕竟，在敌特破坏的阴影和繁重的治安压力下，农业改良并非公安局的工作重点。然而，这颗石子泛起的涟漪，却并未完全消失。

几天后，周队长把李振邦叫到办公室，递给他一封盖着市农业科公函印章的回信。

“振邦，你那个报告，我按程序转上去了。这是农业科的回函，你看看。”周队长的表情有些复杂，似是欣慰，又似是无奈。

李振邦接过信，迅速浏览。信中对他的“积极性”表示了肯定，但也委婉地指出了困难：缺乏专业的育种人才和系统的试验场地，跨地区引种手续繁琐且不确定性大，当前工作重点在于恢复生产和保障基本供给云云。总结起来就是：想法很好，现实骨感，暂时难以大规模推行。

这个结果在李振邦的意料之中。他并没有气馁，将信仔细收好，对周队长说：“队长，我明白了。大规模推广确实条件不成熟。但我还是想在自己能力范围内做点尝试。我那块小试验田，就算是个起点吧。另外，我觉得可以向郊区熟悉的老乡多宣传宣传选种留种的重要性，这不需要什么成本，万一有效，就是好事。”

周队长看着眼前这个沉稳中带着一股执拗劲儿的年轻人，点了点头：“你有这个心，是好的。但别忘了我们的主要任务。敌特分子还在暗处，钢铁厂的事故不能就这么算了！生产和安全，两手都要硬！”

“是！我明白！”李振邦立正答道。他清楚自己的本职，改善民生与打击犯罪，在他心中是同一枚硬币的两面。

带着这份清醒的认识，李振邦更加努力地投入工作。他对城北机械厂和第三钢铁厂的内部人员排查从未放松，与雷队长、赵科长保持着密切沟通，梳理着任何一丝可能的线索。同时，他也没有放下与工人们的技术交流和小改小革的推动。他的身影依旧频繁出现在车间、厂房，只是眼神更加锐利，观察更加细致。

他的“不务正业”在公安系统内部也渐渐传开，引发了一些不同的看法。有人认为他这是“瞎折腾”，分散了办案精力；也有人觉得他联系群众的方式独特，值得观察。李振邦对此并不在意，他相信自己的判断，用实际效果说话。

机会总是青睐有准备的人。这天，李振邦和小陈再次来到第三钢铁厂，与雷队长讨论近期厂区及周边治安情况。路过厂办时，听到里面传来激烈的争吵声。

“凭什么扣我们的补助？我们天天跟铁水打交道，容易吗？”

“这是上面的新规定！要严格审核！你们班组上个月出了次小事故，按规定就要扣发！”

“那次事故根本不是我们的责任！是设备老化！”

李振邦和雷队长对视一眼，推门走了进去。只见厂办负责劳保发放的干事正被几个满脸煤灰、情绪激动的炉前工围着，双方争得面红耳赤。看到雷队长和公安同志进来，双方才稍微收敛了些。

雷队长了解情况后，皱起了眉头。这事涉及工人切身利益和厂里规定，处理不好容易激化矛盾。他正想训斥工人注意态度，李振邦却上前一步，语气平和地对那几位工人说：“几位师傅，先别急。能把具体情况仔细说说吗？包括上个月那起小事故的经过。”

他的态度让工人们情绪稍缓。其中一位年纪稍长的老师傅，叹了口气，开始讲述。原来，上个月他们班组在出铁水时，吊运铁水包的链条突然发出一声异响，虽然没出事，但把大家吓得不轻。事后检查，是链条一个链接处出现了细微的裂纹。厂里认定是班组日常检查不到位，扣发了安全补助。但工人们觉得委屈，因为他们每次交接班都按规定检查，那种细微的裂纹，在满是油污和高温的环境下，肉眼很难及时发现。

李振邦仔细听着，脑海中闪过一个念头。他转向雷队长和厂办干事，说道：“雷队长，各位同志，工人师傅们提出的困难，确实存在。肉眼检查，受光线、角度、油污影响很大，尤其是这种潜在的疲劳裂纹，很难做到万无一失。单纯处罚，恐怕不能从根本上解决问题，反而可能挫伤工人的积极性。”

“那你说怎么办？总不能不安检了吧？”厂办干事有些不服气。

李振邦没有直接回答，而是对那位老师傅说：“老师傅，您经验丰富，像这种关键的承重部件，比如吊链、钢丝绳，除了眼看手摸，有没有其他土办法来辅助检查？比如，用个小锤子轻轻敲击，听声音判断内部有没有损伤？”

老师傅眼睛一亮：“敲击听音？这法子老辈人好像用过！好耳朵是能听出点不一样！可咱们这车间噪音大，不好使啊！”

“噪音大是个问题。”李振邦点点头，继续引导，“那如果我们做一个简单的工具呢？比如，找一个一头磨尖的钢钎，或者干脆用一段废旧的轴承钢珠，固定在木柄上，检查的时候，用这个尖头或者钢珠沿着链条表面慢慢滚动，同时用手感觉。如果遇到表面有凹凸不平或者潜在的裂纹，手感会不一样，甚至能带起一些细微的金属碎屑。这比单纯用手摸要灵敏得多。”

他一边说，一边用手比划着。这个办法，其实借鉴了后世无损检测中磁粉探伤（利用磁性）和渗透探伤（利用毛细现象）的一些最朴素的原理，虽然粗糙，但成本极低，易于操作。

工人们和厂办干事都听得愣住了。还能这样？雷队长摸着下巴上的胡茬，若有所思：“这法子……听起来有点意思！就像中医摸脉？”

“对，可以这么理解。”李振邦肯定道，“就是通过工具放大手感，捕捉那些肉眼难以发现的细微缺陷。我们可以先在个别班组试点，总结一下经验，看看哪些部位、哪种工具最有效。如果确实能提前发现隐患，避免事故，那不就是最大的安全吗？到时候，不仅不该扣补助，还应该表扬和奖励！”

他这番话，既提出了解决实际问题的思路，又照顾了工人的情绪和利益，还提升了安全管理的水平。厂办干事的脸色缓和下来，工人们的情绪也明显平复了，开始低声讨论这个“摸脉检查法”的可行性。

雷队长用力一拍大腿：“好！李同志这个办法好！就这么办！老王，你们班先试试！需要什么废料，去机修车间找！真要有效，我给你们请功！”

一场潜在的冲突，在李振邦结合了现代安全理念与当下实际条件的创造性思路下，消弭于无形。这件事很快在钢厂传开，工人们对李振邦更是刮目相看。这位公安同志，不仅能帮他们搞生产革新，还能用这么巧妙的办法解决他们与管理的矛盾，维护他们的正当权益！

这件事也给李振邦带来了新的启发。公安工作不仅仅是打击犯罪，维护稳定也包含了调和内部矛盾，促进生产关系的和谐。他将这次处理纠纷的思路和“土法安全检查”的建议，整理成了一份简短的工作笔记，他觉得这对于其他厂矿企业或许也有借鉴意义。

时间在李振邦穿梭于案件、工厂和田间中悄然流逝。他宿舍后那块小小的试验田，玉米和豆苗已经长到了一尺多高。他严格按照不同的间距管理，每天下班后都会去观察记录长势。虽然他并非农学专业，但这种朴素的、基于观察和对比的试验方法，本身就蕴含着科学的精神。

偶尔，他去郊区合作社时，那位之前交流过的老农会拉着他的手，神秘兮兮地指给他看田里几株被他用布条标记出来的、格外粗壮的玉米：“李同志，你看，按你说的，俺留了记号！等秋收，俺一定把棒子单独留起来！”

看到老农眼中闪烁的、对丰收的期待和对自己那点知识的信任，李振邦感到一种沉甸甸的责任和满足。他知道，改变是缓慢的，但种子已经播下，无论是在土地里，还是在人们的心中。

这天傍晚，他刚从郊区回来，风尘仆仆。小陈拿着一封厚厚的信找到他：“李哥，你的信，上海来的，好像挺厚。”

李振邦道谢接过，信封入手颇沉。他回到宿舍，拆开一看，里面除了林淑娴一如既往含蓄而关切的信笺外，竟然还有几本薄薄的、装订简陋的小册子。他拿起一本一看，封面上用钢笔工整地写着《俄汉常用技术词汇（机械、冶金部分）手抄本》，另一本则是《苏联集体农庄田间管理简要介绍（编译稿）》。

林淑娴在信中轻描淡写地提到，她利用工作之余，结合自学俄语的进度和接触到的一些零星资料，整理编译了这些小册子，“或可为你了解外部技术动态提供些许参考，亦可知我在此间并未虚度光阴。”

捧着这几本还带着墨香的手抄本，李振邦的手微微颤抖。他能够想象，在繁忙的工作之余，林淑娴是付出了怎样的心血，才能在短短时间内编译出这些东西。这不仅仅是知识，更是她对他理想的理解与支持，是跨越山河的志同道合。

他将那本关于农业的小册子紧紧握在手中，目光再次投向窗外那片在夕阳下泛着金光的试验田。前路依然漫长，敌特依然潜伏，生产生活依然面临重重困难。但他内心充满了更加坚定的力量。他不是一个人在战斗，他有并肩的战友，有信赖他的群众，还有远方与他心意相通的知己。

他拿起笔，铺开信纸，他要告诉林淑娴，她的心血没有白费，他要把这些小册子里的知识，与他正在进行的实践结合起来，哪怕只能迈出微小的一步。他也要告诉她，北国的庄稼正在生长，工人们想出了“摸脉检查法”，一切都在艰难却顽强地向前。

夜色渐深，宿舍的灯光下，李振邦伏案疾书，将他对这个新时代的思考、实践与期盼，融入笔端。窗外，繁星满天，无声地照耀着这片正在沉睡中积蓄力量的土地。