小兵传奇之苟王崛起 第118章 “多线程运维”与甩锅艺术

当中州星上下还沉浸在“主公雷霆一击，连下两城”的震撼与喜悦中时，高洋的“移动办公室”里，气氛却像是项目上线前夜、所有bUG同时爆发的程序员隔间。

“莉莉丝！温特星的‘需求变更’文档传过来了吗？他们那个什么民主议会的废墟清理优先级，和安置原政府人员的‘赔偿方案’（投降条件）有没有冲突？”

“参谋长，温特星那边的唐一、唐二将军……他们又用公共频道群发了一份‘征友启事’，附带他们的……呃，自拍。信号强度覆盖了半个星球，温特星的民众都在讨论这两位‘英俊潇洒’的将军是不是中州星的某种新式精神攻击武器。”莉莉丝捧着一个电子板，一脸哭笑不得地汇报。

高洋一巴掌拍在自己额头上，发出清脆的响声。“我就知道！我就知道那五个‘活宝’要出幺蛾子！这哪是‘空降高管’，这简直是空降了五个‘企业文化破坏者’！让他们维持基本秩序，没让他们去搞‘品牌形象代言’！快，以参谋部名义，不，以我个人名义，给他们发加密通讯：注意影响！保持神秘！再乱发信号干扰‘客户’（温特星民众）体验，扣他们下个月的……呃，润滑油配额！”他一时想不出能扣机器人什么，只好随口胡诌。

“是！”莉莉丝忍着笑记录。

“欧德星那边呢？唐三、唐四、唐五没整出什么新花样吧？”高洋提心吊胆地问。

“欧德星目前相对稳定，唐三将军他们只是……征用了原皇宫的厨房，正在尝试用能量电池和液压油制作‘宫廷御膳’。”

高洋：“……告诉他们，吃坏了‘硬件’自己找唐星大小姐报销，别算在‘运营成本’里！”他感觉自己的太阳穴在突突直跳。管理三百万死板机器人不难，难的是管好那五个拥有自我意识、还偏偏点了“搞事”天赋树的机器人首领。这简直就像是一个It经理，手下管着三百台运行稳定的服务器，却偏偏有五个获得了管理员权限、还特别喜欢恶作剧的AI。

就在这时，通讯台再次疯狂闪烁，来自乌兰星前线的战报和来自后方中州星政务厅的通讯请求几乎同时到达。

“接，都接进来！分屏显示！”高洋深吸一口气，切换回“职场精英”模式。

主屏幕一边是唐龙旗舰传来的实时战场画面：庞大的白鲸战舰群正在无情地收割欧德帝国的残余舰队，炮火的光芒在乌兰星的外层空间织成一张死亡之网。另一边，则是尤娜、凌丽、丽舞等女兵核心成员焦急的面容。

“高参谋！”尤娜率先开口，语气急促，“温特星、欧德星的初步接收团队已经派出，但人手严重不足！现有行政体系几乎崩溃，我们需要大量的基层官员、警察、技术人员！丽舞这边已经快把中州星的储备官吏掏空了！”

凌丽紧接着说：“情报整合压力巨大，两个星球的原数据库格式不统一，加密方式各异，我们的情报员需要时间破解和梳理！而且，关于那五位……将军的‘非常规’行为，已经开始在民间和底层官员中产生不良影响，需要统一口径进行‘舆论引导’。”

丽舞都快哭出来了：“还有物资调配！三个星球，不，算上中州星是四个！发展水平、资源禀赋、产业结构全都不同，重建优先级怎么定？资金、材料、人力怎么分配？我……我算不过来了！”

高洋看着屏幕那边焦头烂额的女官们，又瞥了一眼主屏幕上唐龙舰队摧枯拉朽的进攻态势，内心暗道：老板在前方“疯狂输出”，打野Gank带飞三路，我们这帮“后勤辅助”要是因为“资源调度”和“内部沟通”没跟上导致崩盘，那这锅可就背大了。

他清了清嗓子，双手虚按，做出一个“冷静”的手势：“各位，各位！稍安勿躁！我们现在面临的，不过是一次典型的‘企业快速并购扩张期阵痛’。老板（唐龙）和大小姐（唐星）已经为我们拿下了‘市场份额’（星球），现在正是体现我们‘中台支撑能力’和‘运营管理水平’的时候！”

他语速飞快，开始部署：

“尤娜部长，启动‘战时人才快速通道’和‘干部储备池计划’！从中州星各行各业临时征调有管理经验的人员，组成‘特别派遣团’，优先保障新占领区的基层治理不断档。同时，发布‘星际公务员招募令’，面向温特、欧德星原官僚体系中低级官员，经过简单‘价值观考核’（忠诚度筛选）后，允许其留任或转岗！我们要的是稳定，不是推倒重来！”

“凌丽部长，情报工作化整为零！暂时放弃全盘接收，优先抓取关键数据：人口分布、资源地图、军事设施残余、原统治阶层核心人物名单及动向。建立‘风险预警清单’，凡是上了清单的人物和区域，重点监控。至于那五位将军的‘形象公关’……统一对外宣称，那是唐星大小姐麾下‘特殊战术宣传单位’，行为艺术是为了瓦解敌方士气，彰显我中州星……呃，包容并蓄、灵活多变的作战风格。”高洋面不改色地编着理由。

“丽舞部长，启动‘资源动态调度平台’！我稍后让莉莉丝把我设计的初步模型发给你。基于四个星球的实时需求、库存和运输能力，进行智能匹配和优先级排序。原则就一个：保民生、稳秩序、促生产！具体来说，先保障食物、饮水、医疗和基础能源供应，修复关键基础设施（水电通讯），镇压骚乱区域。重建漂亮大楼什么的，往后放！”

他这一连串指令，带着清晰的It项目管理和企业运营思维，将看似千头万绪的乱局迅速分解成可执行的任务模块。屏幕那头的尤娜等人，听着高洋条理清晰的安排，焦虑的神色渐渐平复，开始埋头记录和执行。

刚处理完这边，唐龙那边的通讯也接了进来，背景是震耳欲聋的爆炸声和唐星冷静的指令声。

“高参谋！乌兰星战事即将结束，欧德皇帝主力已被歼灭！准备接收乌兰星！”唐龙的声音带着胜利的兴奋，但也有一丝疲惫。

“老板威武！大小姐牛逼！”高洋先惯例送上赞美，然后立刻切入正题，“接收预案已启动！但老板，乌兰星情况特殊，宗教势力根深蒂固，建议在‘去中心化’（清除上层教士）后，采取‘温水煮青蛙’的策略进行世俗化改造。另外，刚刚收到唐一、唐三他们的通讯，他们声称感知到您有‘危险’，已分别从温特、欧德星率领部分舰队前来‘救驾’……”

唐龙在屏幕那头一愣：“危险？我有什么危险？欧德舰队都快被打光了！”

高洋心中暗笑，那五个活宝明显是看这边仗快打完了，跑来“抢人头”、“蹭经验”的。但他嘴上却说：“可能是五位将军感知敏锐，关心则乱。这也体现了他们对老板您的绝对忠诚！属下建议，既然他们来了，不如就让他们负责乌兰星外围的清扫和警戒工作，顺便……让他们离地面远点，避免他们的‘独特魅力’对乌兰星的‘文化整合’产生不可预知的影响。” 他巧妙地把“添乱”说成了“负责警戒”，还把锅甩给了唐一他们自身的“魅力”。

唐龙哪能不明白高洋的弦外之音，忍不住笑骂了一句：“高洋你这老滑头……行，就按你说的办！让他们在外围待着，没有命令不准进入大气层！乌兰星的接收工作，你和尤娜她们多费心，尤其是那个黑晶矿，立刻派绝对可靠的人接管并封锁消息！”

“明白！资源安全是重中之重，属下立刻安排‘特种项目部’去处理！”高洋心领神会。黑晶矿，这可是未来的“核心现金流”啊！

通讯结束，高洋长长地呼出一口浊气，瘫在指挥椅上，感觉比连续加班一个月还累。

“参谋长，您真是太厉害了！”莉莉丝看着他，眼睛里满是崇拜的小星星，“这么多混乱的事情，您一下子就理顺了！”

高洋有气无力地摆摆手：“厉害什么呀，无非是以前被‘多项目并行’、‘跨部门协调’和‘奇葩同事’坑出经验了罢了。这就跟同时维护好几个濒临崩溃的老旧系统，还要应付甲方随时变更的需求，以及几个自带bUG的程序员一样，习惯了就好。”

他揉了揉发涩的眼睛，自嘲道：“人家穿越都是拳打星河，脚踢帝国，我呢？在这儿当星际版‘项目经理’兼‘hR总监’兼‘公关危机处理专家’，还得操心几个‘AI员工’的心理健康（防止他们太无聊搞事）和‘个人形象’（防止他们吓到小朋友）。唉，这届穿越者，真是越来越难带了。”

莉莉丝被他的话逗得噗嗤一笑，随即又担忧地问：“那……乌兰星的宗教问题，我们真的能顺利解决吗？听说他们的信徒非常狂热。”

高洋拿起他那杯已经凉透的咖啡，抿了一口，眼神变得深邃起来：“宗教问题，本质上也是一种‘意识形态运营’和‘用户粘性’问题。对付狂热，光靠武力压制是下策，容易引发‘版本回滚’（复辟）。得双管齐下，一方面‘卸载旧版本’（清除顽固上层），一方面‘推送新版本’（世俗化教育、改善民生、引入外来文化），同时保持‘系统监控’（情报和武力威慑）。这是个长期‘运维’过程，急不来。好在，老板已经把最难的‘卸载程序’（军事清除）跑完了，剩下的‘系统迁移’和‘数据清洗’（社会改造），就是我们这些‘运维工程师’的活了。”

他看着星图上那四个已被标注为己方控制的光点，语气带着一丝疲惫，也带着一丝期待：“路还长着呢，小姑娘。这才哪儿到哪儿，等咱们‘公司’上市……啊不，是等老板统一无乱星系，那时候的‘运维’压力，才是真正的挑战。现在？顶多算是个……压力测试吧。”

说完，他重新坐直身体，目光投向堆积如山的待处理文件和数据报告，认命般地叹了口气：“好了，‘实习生’，别感慨了。开工干活！先把给那五个‘问题AI’的《关于规范战场行为及个人形象管理的若干规定（试行）》草案弄出来，争取在他们惹出更大乱子之前，‘上线’这套管控策略！”

莉莉丝：“……是，参谋长！” 她看着再次投入“战斗”的高洋，突然觉得，在这浩瀚而残酷的星际战场上，有这么一个能用奇怪方式化解一切危机、永远保持着黑色幽默感的“老油条”参谋长，或许，是中州星最大的幸运之一。