帝王串串烧 第11章 竞品分析报告：夏桀的N宗罪

商部落的“雪球”越滚越大，加盟的诸侯越来越多，兵力、粮草、士气都已积蓄到顶点。是时候向旧日的“甲方爸爸”、如今的“行业垄断巨头”夏朝，发起最终的“收购战”了！

但打仗，尤其是这种“以下克上”的改朝换代之战，讲究个师出有名。你得告诉天下人，我们为什么打他？打他有什么好处？——用现代的话说，就是需要一份详尽的竞品分析报告，来向你的“投资人”（盟友诸侯）和“用户”（天下百姓）说明，为什么必须抛弃旧产品（夏朝），选择新产品（商朝）。

这份报告的执笔人，自然是首席战略官伊尹。而新闻发言人（PR），则由创始人商汤亲自担任。

在誓师大会上，商汤站在高处，面前是黑压压的联军将士和各路诸侯代表。他深吸一口气，拿出了伊尹为他准备的、刻在竹简上的“演讲提纲”——其实就是讨桀檄文，又名《汤誓》。

“各位战友！各位投资人！各位未来的合伙人！”商汤的开场白就带着浓浓的创业公司味儿（当然是经过伊尹翻译和包装的）。

“今天，我们站在这里，不是为了造反，而是为了颠覆一个烂到根子的旧模式，打造一个更有前景的新生态！”（台下诸侯：？？？虽然听不懂但好像很厉害的样子）

“我们的目标，夏朝集团现任CEO姒履癸（夏桀），他已经彻底失去了一个管理者应有的职业操守！”商汤开始逐条宣读“竞品分析报告”：

“第一宗罪：产品体验极差！（不顾民生）他沉迷于自己的‘倾宫’项目，无限度压榨用户（百姓）的剩余价值，导致民不聊生，用户体验崩溃！用户反馈？他永远‘已读不回’！”

“第二宗罪：团队管理混乱！（耗损民力）他强迫员工（民众）进行无效加班（服徭役），搞形式主义的‘团队建设’（酒池肉林），导致团队士气低落，离职率（逃亡/造反）飙升！”

“第三宗罪：战略方向错误！（不务正业）不专注于核心业务（治国安邦），整天搞些奇葩的‘微创新’（如炮烙之刑），浪费公司资源，带偏行业风气！”

“第四宗罪：CEO个人品德败坏！（宠信妹喜）任人唯亲，听信‘伪高管’（妹喜）的谗言，排挤真正有才能的员工（忠臣），导致公司内部乌烟瘴气！”

“第五宗罪：毫无商业信誉！（言而无信）对合作伙伴（诸侯）敲诈勒索，承诺的‘返点’（赏赐）从不兑现，制定的KPI（贡赋）朝令夕改，严重破坏了市场规则！”

商汤越说越激动，每一条都戳中了台下联军将士和诸侯的痛处，大家想起了被夏桀支配的恐惧和被盘剥的屈辱，群情激愤。

“这样的CEO，这样的公司，还有什么存在的价值？！”商汤振臂高呼，“他们已经被市场（天下）所抛弃！用户（百姓）渴望新的产品！我们，顺应天命民心，就是要推出这款全新的、更人性化、更注重用户体验的‘商朝1.0’系统！”

“我们的优势是什么？”商汤自问自答，“更简洁的交互（仁政）！更流畅的体验（轻徭薄赋）！更强大的技术支持（贤臣良将）！以及，永不‘已读不回’的客服态度（虚心纳谏）！”

“所以，这不是一场叛乱！这是一次正义的行业洗牌，是一次顺应民心的产品迭代！投资人们（诸侯们）！用户们（将士们）！跟随我们，一起天使投资……不对，是共享这份未来的红利吧！天命在商！此战必胜！”

“天命在商！此战必胜！”台下顿时响起山呼海啸般的回应。士气瞬间被点燃到了极致！

烧烤台上的帝王们听得目瞪口呆。

刘邦：“好家伙！这檄文写得……堪比我的《大风歌》 招聘广告！” 曹操：“吾檄文骂人，重在气势人身攻击。此檄文骂公司，重在逻辑与利益，更能煽动人心，高明！” 朱元璋：“说到咱心坎里去了！以后咱讨元檄文也得这么写！要指出对方公司架构的问题！” 嬴政（略显不屑但认真听了）：“口号尚可，最终还需看战场结果。”

商汤完美地完成了战前动员，将一场军事行动包装成了充满希望的“商业革命”。联军嗷嗷叫地向着夏朝的核心区域——鸣条之地，进发！

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