成为金并，打造英雄雇佣公司 第113章 诡计之神的“社会研究”与金并的“实验样本”

洛基·劳菲森，在经历了初期的挫败与困惑后，迅速调整了策略。既然直接的幻术挑衅和身份炫耀行不通，他决定换一种方式——将自己伪装成一个谦逊的、对协会运作模式充满好奇的“学者”。他开始了一场针对英雄协会的、名为“中庭新兴组织管理模式研究”的社会调查（他自己命名的）。

他首先瞄准了看起来最容易套话的彼得·帕克。在餐厅，他端着餐盘（依旧是那难以下咽的营养餐），“恰好”坐到了彼得对面。

“年轻的蜘蛛侠，”洛基换上一种求知若渴的表情，“我观察了很久，发现协会的任务分配效率极高。能否为我解惑，你们是如何确保每个任务都能匹配到最合适的人选？难道仅凭那位金并会长的一言而决？”

彼得正跟一块坚韧的合成肉排较劲，闻言抬起头，咽下嘴里的食物，略带自豪地说：“这你就不懂了吧！我们有‘协同算法’和‘能力适配系统’！简单说，就是协会那个超厉害的主机，会根据任务的难度、类型、地点，还有我们每个人的能力数据、当前状态、甚至任务记录，自动生成推荐名单！老板最后拍板，但大部分时候系统推荐都超准的！”

他凑近一点，压低声音：“比如上次那个会分身的‘内卷’怪人，系统就直接推荐了沙人老哥主防，电光人清场，再加上奥托博士分析弱点，配合得那叫一个天衣无缝！要是搁以前，我们几个街头英雄碰上了，估计得抓瞎好久。”

洛基若有所思地点点头，心中却掀起惊涛骇浪。自动算法？能力适配？这听起来比阿斯加德那种依靠奥丁独断或者勇士自告奋勇的方式，先进了不止一个维度。他开始意识到，协会的强大不仅仅在于个体英雄的力量，更在于这套将个体力量高效整合、精准投放的系统。

“那么，”洛基继续试探，“如果有人……比如我，想要主动申请某个任务，该如何操作？也需要经过这套……‘算法’的评估吗？”

“当然啊！”彼得理所当然地说，“你得先在系统里提交申请，说明你的能力特长和任务思路。系统会进行初步评估，然后上报给对应的部门主管，比如战斗任务给战斗部，技术任务给研发部，最后可能还要老板过目。流程是有点复杂，但这样才能保证不出乱子嘛！” 他拍了拍洛基的肩膀，“放心，等你转正了（如果有可能的话），就能熟悉这套流程了！”

洛基嘴角微微抽搐，“转正”这个词让他感觉无比刺耳。

不甘心的洛基又将目标转向了看起来更“学术”的奥托·奥克塔维斯。他在阅览区“偶遇”正在查阅能量图谱的博士。

“奥克塔维斯博士，”洛基用恭敬的语气说道，“我对贵协会的能量监测网络十分钦佩。它似乎能实时捕捉到全球范围内的异常能量波动，精度惊人。不知其原理……”

奥托从全息屏幕上抬起头，扶了扶眼镜，用一种“你怎么连这都不懂”的眼神瞥了洛基一眼：“基础的能量场谐振感应与多维信息筛选技术，结合了部分……嗯，非公开来源的超前理论。核心在于建立庞大的能量特征数据库和高效的异常模式识别算法。怎么，你们阿斯加德还在用肉眼观测星象或者靠‘神力感应’吗？” 语气中的优越感毫不掩饰。

洛基被噎了一下，强行维持着笑容：“呃……各有千秋，各有千秋。那么，这套系统是否能识别出……例如，某种极其隐晦的、带有特定目的的魔法窥探呢？” 他想试探协会对魔法侧监控的能力。

奥托的机械触手停顿了一下，镜片后的目光锐利地扫过洛基：“理论上，只要能量活动存在，并且其模式被数据库记录或能被算法归类，就能被监测到。至于魔法……”他哼了一声，“不过是另一种形式的能量运用，只要其扰动现实，就会留下痕迹。协会的监控网络，可不仅仅针对物理现象。”

洛基心里一沉，看来他之前的窥探行为，很可能早已被记录在案。

几次“社会研究”下来，洛基收集到的信息让他心情复杂。协会的运作模式冰冷、高效、高度系统化，几乎不依赖任何个人的英雄主义或一时冲动。这种基于理性、数据和明确规则的秩序，与他所熟悉的、充满激情、荣耀、背叛与个人意志的阿斯加德（乃至其他国度）截然不同。他感觉自己像是一个来自热带雨林的生物，突然被扔进了一个恒温恒湿、一切都被精确调控的生态箱里，无所适从，却又被其内在的逻辑所震撼。

而这一切，都实时呈现在金并的监控之下。

“他在尝试理解我们的规则。”金并对身边的韦斯利说，语气平淡，“从对抗转为观察和学习，这是聪明人的做法。”

“需要加强限制吗？会长。”韦斯利询问道，“他毕竟目的不明，而且能力危险。”

“不必。”金并看着屏幕上洛基与不同人员交谈的录像，“让他看，让他学。他的困惑和尝试，本身就是一个极佳的研究样本。”

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