终焉之龙在现代的生活日常 第120章 协作破界与青年行动

安福里的清晨，宇宙共生青年学院的跨文明实践区突然传来争执声 —— 来自碎星文明的年轻石匠星小环与赤土文明的青年农者赤苗，正为 “固沙支架的搭建方式” 吵得面红耳赤。星小环坚持用星环的金属工艺打造支架，认为 “坚固才是核心”；赤苗则主张用赤土的植物编织技术，反驳 “金属会破坏土壤生态”，两人各执一词，原本计划中的固沙实践项目被迫停滞，周围其他文明的青年学员也因 “该支持哪方” 分成两派，气氛剑拔弩张。

赵乐乐背着装满 “协作纪念弹珠” 的背包路过，每颗弹珠里都嵌着不同文明的协作案例：联盟与新域的能量适配、星环与蓝雾星的技术融合。她赶紧掏出弹珠，注入两人的争执场景，弹珠瞬间投射出 “金属支架压坏土壤”“植物支架被风沙吹倒” 的模拟画面 —— 两种方案单独使用都存在缺陷，却没有学员想到 “金属 植物” 的融合方式。“你们看，单独用一种技术都不行，” 赵乐乐的声音打断了争执，羊角辫上的共鸣弹珠与实践区的能量产生共振，“为什么不试试把金属的坚固和植物的生态结合起来？就像弹珠里的文明协作，只有互补才能成功！”

林小满的画册最新一页也自动展开，金色颜料画出 “协作冲突图谱”—— 画面中，跨文明实践区的青年学员按文明分成多个小团体，碎星与赤土的争执像道 “无形的墙”，将原本该协作的团队分割开来，每个小团体的 “协作意愿值” 都低于 “文明认同值”，甚至有 3 个小组因 “技术理念不同” 干脆放弃了实践任务。“不是年轻人不愿协作，” 她用金色颜料在图谱旁标注冲突根源，“是‘协作机制’没跟上，就像没有裁判的拔河比赛，大家只想着赢，忘了一起完成任务才是目标。”

王大妈的厨房里，新熬制的 “协作调和粥” 正冒着热气。粥里特意混合了碎星的岩石粉与赤土的沙土粒、星环的金属糖与星禾的植物籽，每勺粥都需要搅拌均匀才能尝到融合的香味，少了任何一种食材，味道都会变得单调。“年轻人吵架就像粥里的食材没拌匀，” 她给前来求助的星小环和赤苗各盛了一碗，“得耐下心搅一搅，才能尝出不同食材合在一起的好味道，协作也一样，得互相听听对方的想法，才能找到最好的办法。”

老李师傅背着升级后的地质包，在实践区搭建 “协作监测仪”—— 仪器能实时捕捉跨文明团队的 “沟通频率”“意见采纳率”“矛盾解决速度”，还能分析不同文明的技术优势与文化习惯，为优化协作模式提供数据支持。“协作不是‘谁听谁的’，” 他用地质锤敲了敲监测仪外壳，屏幕上弹出碎星与赤土的技术互补数据：金属支架的坚固度是植物的 3 倍，但植物的生态适配性是金属的 5 倍，“得找到‘各取所长’的平衡点，就像盖房子，既要用钢筋保证坚固，也要用水泥让结构贴合，少了哪样都不行。”

阿鳞和顾厄很快赶到实践区，召集 70 个文明的青年代表与导师召开 “协作问题紧急研讨会”。会议室里，星小环和赤苗还在为方案争论，其他文明的青年代表也纷纷倾诉类似的困扰：暗影文明的影沫抱怨 “其他文明总觉得隐形技术是‘作弊’，不愿配合使用”；星禾文明的禾苗无奈表示 “有的文明嫌植物种植‘效率低’，只想用快速的化学手段”；蓝光文明的青年蓝闪则提到 “能量技术标准不统一，协作时总出现设备故障”。

“这些问题的核心，是‘协作中没有建立共同目标’，” 阿鳞看着屏幕上的协作冲突数据，星核光丝与 70 个文明的青年能量连接，“大家都执着于‘自己的技术最好’，却忘了实践的目标是‘解决问题’，不是‘证明自己’。我们需要一个平台，让青年们能在协作中看到彼此的优势，而不是差异。”

顾厄补充道，翼膜泛着赤金色的协调光芒：“不如搭建‘宇宙青年共生协作平台’，设置‘问题导向型’实践任务 —— 先明确要解决的共生难题，再让不同文明的青年根据自身优势组队，在任务中自然形成协作，而不是先按文明分组，再强行分配任务。”

赵乐乐立刻想到传承纪念弹珠里的跨文明案例，她掏出弹珠注入平台构想，弹珠投射出 “平台运作模拟图”：平台分为 “任务发布区”“团队组建区”“协作工具区”“成果分享区”，任务发布区由宇宙共生引导中心提供真实的共生难题（如某星球的地脉污染、某区域的能量短缺）；团队组建区允许青年根据任务需求与自身优势自由组队，而非按文明划分；协作工具区提供自适应转换器、文化翻译模块等设备，降低协作门槛；成果分享区则展示优秀协作案例，供其他团队学习。

“还要设立‘协作导师’，” 林小满掏出画册，在模拟图旁补充 “导师职责”，“由年轻助教与老一辈导师共同担任，年轻助教负责解决技术与沟通问题，老一辈导师负责引导协作方向，避免团队因矛盾偏离目标，就像给远航的船配备‘双船长’，既懂年轻人的航线，又知风浪的危险。”

研讨会最终决定，由 70 个文明的青年代表共同设计 “宇宙青年共生协作平台”，并以 “赤土文明固沙”“绿星地脉修复”“暗影文明能量补充” 为首批实践任务，邀请各文明青年自由组队参与。

平台上线当天，就有 300 多名青年学员组队报名。星小环和赤苗在 “固沙任务” 的组队区相遇，这次他们没有争论，而是根据任务需求分析彼此优势：星小环负责用金属打造 “轻量化支架框架”，减少对土壤的压迫；赤苗则在框架内编织 “植物防护网”，增强固沙效果与生态适配性。两人还邀请了水泽文明的青年水漾加入，负责用净化技术改良支架周围的土壤，形成 “金属 - 植物 - 净化” 的三维固沙方案。

“以前总觉得自己的技术最好，” 星小环在搭建支架时笑着说，“现在才发现，你的植物网能解决金属支架的生态问题，水漾的净化技术又能让我们的方案更完善，少了谁都不行。”

赤苗也点头认同，手里的植物编织动作不停：“以后再也不执着于‘谁对谁错’了，能解决问题的协作，才是最好的协作。”

然而，当 “绿星地脉修复” 团队推进任务时，新的矛盾出现了。团队由岩穴文明的青年石穴（擅长地脉定位）、辉光文明的青年辉闪（擅长能量转换）、冻土文明的青年冰芽（擅长低温稳定）组成，却因 “地脉修复顺序” 产生分歧：石穴主张 “先定位裂缝再注入能量”，辉闪认为 “先转换能量再精准修复”，冰芽则坚持 “先稳定地脉温度再动手”，三方各有道理，任务推进陷入停滞。

协作导师、岩穴文明的老石匠与辉光文明的年轻助教辉曜及时介入。老石匠没有直接给出答案，而是带着团队查看绿星地脉的历史数据，让他们看到 “过去因顺序错误导致地脉二次破裂” 的案例；辉曜则用平台的 “协作模拟工具”，分别演示三种方案的效果 —— 最终数据显示，“先稳定温度→再定位裂缝→最后注入能量” 的顺序，修复成功率最高，对环境的影响最小。

“协作不是‘说服别人听自己的’，” 老石匠拍着石穴的肩膀说，“是‘一起找到最对的方法’，数据和事实，才是最好的‘说服者’。”

石穴羞愧地低下头，主动向辉闪和冰芽道歉：“以后我会多听大家的意见，不再固执己见。”

随着协作平台的完善，越来越多的青年团队在实践中突破文明界限，创造出优秀的共生成果：影沫带领的 “隐形能量补给” 团队，将暗影文明的隐形技术与新域的能量传输技术结合，为偏远星球提供 “隐蔽且高效” 的能量支援；禾苗组建的 “跨文明种植” 团队，用星禾的重生草与赤土的固沙植物杂交，培育出 “抗寒又固沙” 的新型植物，解决了多个寒带星球的生态问题；蓝闪主导的 “能量标准统一” 团队，联合辉光、新域文明的青年，研发出 “通用能量接口”，让不同文明的能量设备能无缝协作。

为了让更多青年参与共生实践，协作平台发起 “全宇宙青年共生行动”，面向全宇宙 100 多个共生文明的青年，征集 “共生难题解决方案”，优秀方案将获得引导中心的资源支持，在实际星球落地应用。行动发起仅一周，就收到 800 多份方案，涵盖生态治理、技术共享、文化融合等多个领域，其中 “星尘风暴预警系统”“跨文明语言实时翻译器”“废弃星球重生计划” 等 20 份方案，被列为重点推进项目。

“星尘风暴预警系统” 团队由雷鸣星的青年雷闪（擅长雷电探测）、雾隐文明的青年雾轻（擅长空间监测）、沙海文明的青年沙风（擅长沙暴模拟）组成。他们在平台上协作了一个月，将雷鸣星的雷电探测技术与雾隐的空间监测技术结合，再用沙海的模拟技术验证预警效果，最终研发出能提前 72 小时预警星尘风暴的系统，成功在混乱星域的 3 个星球部署，避免了风暴造成的损失。

“以前觉得自己的技术很渺小，” 雷闪在成果汇报会上说，“加入行动后才知道，不同文明的技术合在一起，能解决这么大的问题，这种‘一起做大事’的感觉，比单独获得成就更有意义。”

“跨文明语言实时翻译器” 团队则更具创新性。暗影文明的影沫、蓝雾星的青年雾语（擅长雾晶声波技术）、联盟的青年周小舞（擅长语言研究），将暗影的隐形信号传输、蓝雾星的声波转换、联盟的语言数据库结合，研发出能实时翻译 100 多种文明语言的设备，还能保留语言中的 “情感语气”，避免因文化差异导致的误解。翻译器在宇宙共生青年学院试用时，立刻成了 “爆款”，不少学员说：“以前和其他文明的朋友交流，总担心‘词不达意’，现在有了翻译器，终于能真正理解彼此的想法了。”

“全宇宙青年共生行动” 的成果，引起了宇宙议会的关注。议会特意在共生星举办 “青年共生成果展”，邀请 100 多个文明的代表参观，还为优秀团队颁发 “宇宙青年共生先锋” 称号。展览现场，阿鳞看着年轻人们自信地讲解自己的成果，与不同文明的代表交流协作经验，眼中满是欣慰：“你们用行动证明，青年不仅能‘接住’共生的接力棒，还能‘跑得更快、更远’，宇宙共生的未来，在你们手中。”

展览的最后，70 个文明的青年代表共同发起《宇宙青年共生宣言》，宣言中写道：“我们承诺，以协作破差异，以行动固信念，不做共生的‘旁观者’，要做共生的‘推动者’；不执着于‘文明的独特’，更追求‘共生的共赢’，让青年的力量，成为宇宙永续的光芒。”

赵乐乐和林小满站在宣言投影前，赵乐乐的怀里，协作纪念弹珠已更新为青年团队协作实践与成果展的影像，泛着 100 多色交织的活力光芒；林小满的画册上，最新一页画着年轻人们围在一起签署宣言的场景，背景是覆盖全宇宙的协作平台网络，画的边缘写着 “协作无界，青年有为”。

“阿鳞哥哥说，青年行动不是结束，是宇宙共生‘青年时代’的开始，” 赵乐乐轻声说，“以后会有更多年轻人通过协作平台，一起解决共生难题，一起创造新的成果，宇宙会因为我们的行动，变得更美好。”

林小满笑着点头，用画笔在画册边缘添了颗小小的协作平台符号：“对呀，老一辈搭建了共生的‘舞台’，年轻人要成为‘舞台上的主角’，用协作打破界限，用行动证明价值，这才是协作破界的意义，这才是青年行动的终极目标。”

阿鳞站在宇宙共生树旁，看着年轻人们在成果展上互相交换联系方式，约定未来继续协作，星核光丝与协作平台的能量连接，能感受到 100 多个文明的青年能量在和谐共振，像股充满活力的洪流，推动着宇宙共生向更广阔的未来前进。他知道，协作平台的搭建与青年行动的发起，是共生理念从 “校园传承” 走向 “青年主导实践” 的关键一步 —— 从此，青年不再只是 “共生的继承者”，更是 “共生的创新者与推动者”，在协作中突破差异，在行动中巩固信念，让宇宙共生的故事，在青年一代的手中，书写出更精彩的新章。