最终成为一个不干人事的人事 第553章 报告，又是报告

在所有的竞聘都做完了之后，按照惯例，钟鑫肯定是要代表机场集团给国资委写一个报告的。毕竟这几个月下来，整个机场集团的三项制度改革做的也都差不多了。该咋不咋的你也得给国资委汇报一下啊。不然的话怎么证明你干活了呢？

所谓的三项制度其实用最大的层面来说就是薪酬、绩效、用人这三大块的东西了。薪酬嘛，头疼半天最后用平均数把工资差距拉够了，不管是新老员工薪资倒置、下属与主管薪酬倒置、一线员工与管理人员薪酬倒置这些东西在这边肯定是都不存在的了。

至于绩效这块，那现在正在做任期制和契约化呢。庄天成和杨明霞俩人天天跟着咨询公司的下去调研去了，钟鑫一开始还跟着走了走，但是后面发现，去了也没什么用，基本都是咨询公司在那边叭叭叭的，自己也没什么插得上嘴的了。

最后的用人，这里面的东西是最多最杂也是最简单的了。第一个就是100%的公开招聘，这个肯定没问题的，直接把自己的招聘网站什么的截图贴出去就行了， 按照吴旭说的，我集团内部就算是招人，我那叫内部调动，虽然说法人单位不同，但是也是我内部啊。

第二个就是普通员工的市场化退出，这个事儿现在基本都已经弄完了。把整个机场的普通保安都已经外包出去了，还有食堂、保洁这些能外包的都外包出去了，除了关键岗位的那必须用自己的人，这样好管理，剩下的能外包都外包。

第三个就是钟鑫之前干的那个管理人员退出。上面也不给个比例，钟鑫自己摸索摸索着干出来来一个将近6%的退出比例，这个比例钟鑫自己都觉得应该在市属国企里面，不，甚至在央企里面都能算是排名极其靠前的比例了吧。

最后什么100%签订劳动合同，这都不用说了，来个人不签合同那等着被仲裁上堂了，这肯定是不行的了，现在有系统了，钟鑫直接要求所有人，把自己的劳动合同直接上传到系统上面，这样也好管理。有什么事儿我直接调系统一看就行了。

但是这些东西你不能纯纯的罗列上去，毕竟报告嘛，还是要多写一点那种零七八碎的东西的。本来一开始想让下面的人写的，但是看着下面的人都忙的有点挪不开身了，钟鑫只能自己干了。

“钟部，和您汇报一下任期制的事儿……您现在……”

“嗯？你先说进展。”

“是这样的，我们已经把整个的子公司都走了一遍了，咨询公司给出的意见是正好咱们这次竞聘，就从任命文件下发之日起算聘期，三年一轮，然后每年做年度考核，三年的时候做任期考核。这样的话正好形成一个闭环。”

“指标呢？”

“咨询公司正在做，做完了之后我们会先和财务、安全、市场、运营过一遍，然后会发给各个子公司去征求意见。最后形成文本，然后签约。”

“副职的呢？”

“副职是由子公司正职的指标进行分解下发，然后同样的征求意见之后再行签订。”

“抓紧时间办吧。”

“好嘞。您这是……”

“三项制度改革写报告呢。”

“用不用我……”

“你们忙你们的，我不能什么都不干啊。哦对，那个什么，头两天莉莉和我说，下礼拜你们新员工培训，你到时候记得去啊。”

“啊？我们还得去啊。”

“必须去，这是你们培训档案的第一列培训，每个人都要有的。”

“那可是俩礼拜啊……我这俩礼拜能干不少事儿呢，甚至有的子公司指标我都能沟通下来了。”

“着急的事儿天天都有，都不是那种火烧眉毛的事儿。指标出来之后让咨询公司先来和我汇报一下，然后你抽空看看，等回来之后在去说沟通的事儿。这个必须去，不能是因为你是组织部的人就搞特殊，这肯定不行的。”

“那行钟部，我知道了。”

“嗯。去吧。”

钟鑫则是转过头来继续肝自己的报告。

滨河国际机场集团有限责任公司关于人事“三项制度”改革工作的阶段性总结报告

滨河市国有资产监督管理委员会：

滨河国际机场集团有限责任公司及下属各公司（以下简称“我集团”）在接到贵委下发的“三项制度”改革工作方案后，立即组织学习，并成立以组织人事部门牵头的工作专班，深入贯彻市国资委相关工作指示精神，同时认真学习在国有企业改革工作推进会议上的相关讲话精神，在集团党委的有力指挥下，我集团在以下方面开展了相关改革工作，现将阶段性的改革成果汇报如下：

反正就是上来就是我学习了，我贯彻了，我在党委的领导下了我干了什么事儿，剩下的就开始写就完了，光写还不行，还得有支撑材料，各种的方案、截图什么的都要配上。

“旭总，给国资委的报告写完了，您看看。”

“不看了，大概反正就是那个意思，走流程签报出去就行了。”

“那签发人……”

“书记签字就完了，你流程点给书记就行了。”

“那行，我知道了，我回去上报了。”

钟鑫回去之后走了签报流程，这套东西是要完成内部的审批之后流转给老唐那边，老唐还要重新校对，改格式，然后的话用国资委的oA系统报给国资委的监督考核处，至于最后，那就不是钟鑫考虑得了。

“小钟啊，你那个报告我给你报出去了哈，考核监督处在系统上已经签收了。”

“得嘞，谢谢唐哥了啊。”

“哎，没事儿没事儿。”

钟鑫不知道的是，自己这报告是交上去了，但是它是整个市属国企里面最早提交的，那一般来说这最早交上来的，那是人家看的最仔细的一个报告了。所以钟鑫这份报告被考核监督处的是看了又看，又送给了分管的副主任看了半天。最后的结果就是

“关于市国资委副主任前往滨河国际机场集团有限责任公司视察的函”