最终成为一个不干人事的人事 第368章 能线下还是线下吧

三个人交流了半天，反正基本的事儿都已经确定，了，无非就是一些招聘细节的问题了。

“所以，我们现在确定了基本采用面试的形式进行招聘，除了这个机关的人员要加测笔试。那这个形式的话，我们用什么形式呢？”刘利说道。

“现在能线下了么？”程竣想了想说道。

“能倒是能啊。就打报告呗，批复之后可以干，但是线下的问题有点多，比如说订好了今天笔试，但是突然大筛你咋整？”

“7404的同志怎么想？不考虑线上？”

“不是那么想考虑。咋说呢，线上的可以操作的空间太多了。”

“双机位都不行？”

“你看啊，咱现在演习一下你觉得双机位行不行。正常来说，面前一个摄像头，右后方45度一个摄像头是吧。我把这本书放在这当做摄像头，程主任你帮忙，斜后方45度站一下。

你能看见我腿上放了个手机么？然后我左耳朵上带着一个入耳式的耳机。刘处你看看能发现么？”

“你要这么说……还真的是……”

“所以啊，线上可操作的事儿太多了，我共享个屏幕也看不见，有一个远程操控的也不知道。所以能线下还是线下吧。”

“钟科长说的这个确实是个问题，但是就还是啊，聚集人太多了是不是会有问题啊。”

“分批呢？按照岗位进行分配。用楼层进行物理隔绝这种。”

“倒是一个办法啊。那这个报告谁来报呢？”

“科技局吧。毕竟是研究中心的主管单位。”

“我们来报吧。当这个便宜爹肯定还是要干点事儿的了。”

基本上各种的条款也都确定了。至于怎么招聘，那肯定不会是自己来做的了，说到底肯定是要委托出去的。基本上滨港这边所有的招聘都是委托给了滨港人才来做这个事儿。

至于流程上和正常的招考没什么区别。唯一的就是，只是对机关的职能岗位进行笔试，对于所有的专业技术人员全部采用面试或者是现场实操的考核形式。

至于现场实操也是这几个人商量出来的，毕竟你涉及到现场的编程，还有芯片事业部的，那焊板子是一个基本功了。这些东西你不能光靠着嘴上说说我会就会了，肯定是要我现场看到了你确实能干这个事儿，然后才能确认的。

“那要不咱今天就商量到这？我觉得咱商量的也差不多了，那就请程主任这边回去起草一个招聘的报告。如果咱们这边没问题的话，提交到我们这边我们批复之后咱们就开始干吧。时间已经不怎么富裕了啊。”

“那行，我们回去就做这个事儿。”

“那我回去拢一拢面试官什么的。”

“那辛苦几位了，我回去赶紧和领导汇报一下今天的成果。领导还是很关心的啊。”

从会议室出来，外面的人也都商量的差不多了，其实大家都有很多事情要谈的。基本上几个人一片地方都在谈论各自的业务。

“你们商量完了？”

“哎冯处，都商量完了。”

“行，我们也差不多了。院长刚给我来电话，他们那边已经结束了，坐一辆车先回去了。给咱们剩下了一辆车，咱差不多就往回撤吧。”

回去的路上，大家互相交流了一下成果什么的。其实都说的差不多了，很多事情都是在筹办的时候就已经确定了。

“小钟啊，回去人事科还有一个工作，就是把这些确定要划转过去的人调整一下。”

“他们过去是带着编还是……”

“不带，这些都和他们说过了，就是按照普通的合同工来做，但是保证他们的待遇不降低。”

“也就是说，那边的合同制也有补充公积金？”

“这些人肯定是有的，但是后面进来的，那就看滨港那边养不养得起了。这个东西，反正咱们把孩子过继出去了，那就看人家后爹的事儿了。”

“那行，等名单下来之后我直接给他们做就行了。”

“倒是先不着急，要把资产和项目先划转过去，还包括研究资金什么的。等这些都搬过去了之后再说人的事儿就行。人也快，咱们这直接开证明，然后到那边签合同就完了。”

“那我也得把那边的行政班子都建立起来啊。”

“对，你们今儿聊的时候问了他们什么时候任命干部了么？”

“那玩意也不是那么好任命的啊。”

“说的倒也是，不过我建议啊，你的这个招聘啊，还是等他们任命完了干部之后再说吧。光靠着两个爹，选出来人之后都不一定能入得了人家的眼。这方方面面的关系还是问题了。”

“说的也是啊。没事儿，这个事儿回去我在和他们沟通吧。今天就是说了说人员招聘的事情，具体的很多事情都没有沟通了，后面再聊吧。”

这也是个问题，你说你任命干部，领导不得带俩人过来？你是不是还要考虑解决一下你局里面的各种合同制派遣的人？这些人要不要考试，还是直接做调动，这肯定是问题啊。

回到院里，钟鑫和周梦洋说了一下整个的安排，然后说道：“后面的话，和地方的沟通还是你主要出面就行了，今天是过去验收肯定要我去的，后面的这个实际的招聘工作还是你来主要做就行了。原则只有一个，我们不发表意见，不做决定，一切听那个便宜爹的安排。”

“行，我知道了。”

钟鑫把周梦洋拉倒了他们三个人的群里面然后说道：“各位领导，这是我们周梦洋同志，后面的具体招聘工作由我们梦洋同志具体负责，请各位领导多多指教。”

“各位领导，我是7404研究院周梦洋，很高兴可以和各位领导一起共事，希望在以后的工作中各位领导可以不吝赐教，我也会尽我所能帮助各位领导完成研究中心的人员招聘引进工作。我的联系方式是****”

这个话都已经成为了标准模板了，每次往群里面拉人都得来一遍，咋说呢，倒不是必须要的，但是这么说出来，谁看着都舒服。