从海鲜摊到局长桌 第34章 枝叶关情践初心

民主生活会后的临江市委大院，仿佛经历了一场春雨的洗礼，处处透着清新明朗的气息。香樟树的叶子在晨露的滋润下泛着油亮的光泽，办公楼前的红旗在微风中轻轻飘动，就连往来工作人员的步伐都显得格外轻快有力。班子成员们的精神面貌焕然一新，彼此之间的沟通更加顺畅，工作的劲头也更足了。

阳光透过窗户，在凌云办公室的地板上投下斑驳的光影。他站在窗前，望着院子里来来往往的身影，心中感慨万千。桌上摆放着前一天民主生活会的会议纪要，那些用红笔标注的重点段落格外醒目。他深知，民主生活会的成效最终要体现在推动工作和解决实际问题上。那些在会上查摆出的问题，那些辛辣却诚恳的批评意见，如果不能转化为实实在在的行动，那就成了纸上谈兵。

想到这里，他转身对正在整理文件的秘书张岩说：通知下去，今天上午的行程调整，我要去智能制造产业园看看。

张岩略显惊讶：书记，原定上午要听取发改委关于一季度经济运行的汇报......

请王市长先主持，凌云果断地说，整改要从最需要的地方做起。产业园是临江经济发展的主战场，我们要把民主生活会的成果首先体现在服务企业发展上。

两辆中巴车悄然驶出市委大院。凌云特意嘱咐不要警车开道，尽量减少随行人员。车上除了必要的工作人员，只请了工信局、发改委、科技局等几个与经济工作密切相关的部门负责人。

车子平稳地行驶在通往开发区的高速公路上。凌云望着窗外飞驰而过的景色，对坐在身旁的工信局局长李建国说：建国同志，上次我们去产业园还是三个月前吧？这次我们要改变方式，不听汇报，不看示范点，随机走访，听听企业的真心话。

李建国连忙点头：书记说得对。等会儿到了园区，我们不通知具体企业，走到哪看到哪。

对，就是要这样。凌云满意地点头，我们要建立一种新常态：领导干部下基层，不是去检查工作，而是去发现问题、解决问题。

这时，发改委主任王建军插话道：书记，我建议等会儿我们分头行动，这样可以了解更多企业的情况。

这个建议好。凌云赞许地说，建国同志带一队，建军同志带一队，我们分头走访，中午再汇总情况。

车子驶入园区，映入眼帘的是整齐划一的现代化厂房和郁郁葱葱的绿化带。道路宽阔整洁，两旁的花圃里，各色花卉争奇斗艳。园区管委会主任赵建成早已在展示中心门口等候，见到凌云下车，连忙快步迎上前来。

凌书记，欢迎您来指导工作！赵建成热情地伸出双手。

凌云与他握手，目光却已投向展示中心内：建成同志，今天不来听汇报，主要是想实地看看企业的情况，听听他们的心声。

走进展示中心，巨大的电子屏上实时显示着园区各项运行数据。红色的数字不断跳动，展示着园区的活力。赵建成一边引导，一边介绍：目前园区入驻企业已达156家，其中智能制造和数字经济相关企业占比超过七成。今年一季度，园区实现工业总产值同比增长18.3%......

这个数据很亮眼，凌云点头，但我们更要关注的是，这些企业在生产经营中遇到了什么困难，需要我们提供什么样的服务。数据背后，是一个个鲜活的企业，是成千上万员工的生计啊。

在园区负责人的陪同下，凌云随机走进一家专精特新企业——科睿智能装备有限公司。车间里，工人们正在调试新研发的工业机器人，机械臂灵活地完成着各种复杂动作。空气中弥漫着机油和金属的特殊气味，机器运转的嗡嗡声不绝于耳。

企业负责人张总正在车间里和技术人员讨论问题，一抬头看见凌云，激动地小跑过来：凌书记，没想到您会来我们这里！

张总，听说你们最近研发的新产品打破了国外垄断？凌云亲切地询问，一边仔细观察着生产线。他注意到，车间的环境整洁有序，工人们都穿着统一的工作服，神情专注。

是的，书记。张总兴奋地介绍，我们研发的五轴联动数控机床，精度达到了国际先进水平，价格却只有进口设备的一半。但是现在遇到了两个难题......

张总欲言又止，凌云敏锐地察觉到了他的顾虑，鼓励道：有什么困难尽管说，我们就是来解决问题的。企业发展得好，临江的经济才能好，这是一个良性循环。

一是高端技术人才引进难，张总终于说出了心里话，我们开出比一线城市还高的薪水，但还是很难留住顶尖人才。二是新产品市场推广遇到地方保护主义，有些地方的采购单位宁可买更贵的进口设备，也不愿意尝试我们的产品......

凌云转身对随行的工信局局长说：这两个问题要立即研究。人才问题，可以对接高校建立联合培养机制，同时要在住房、子女教育等方面出台更有吸引力的人才政策。市场问题，我们要带头打破壁垒，支持本地优质产品优先采购。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！