退婚后，我是全球最强富二代 第143章 建立全球研发中心，吸引人才

硅谷圣克拉拉谷的一片开阔地带上，大型工程机械正有条不紊地作业，尘土飞扬中，一座未来感十足的建筑群轮廓逐渐清晰。这里是凡辰全球研发中心的选址地，占地100英亩，规划投资500亿美元，将建成全球最顶级的量子计算、脑机接口、生物科技、AI芯片四大核心实验室，以及配套的超算中心、中试基地和人才社区。林凡站在临时搭建的观景台上，手里拿着设计图纸，伊莱亚斯陪在身边，眼神里满是期待。

“按照这个进度，主体建筑将在半年内封顶，一年内就能投入使用。”项目负责人汇报着进度，语气里满是自豪，“我们采用了最新的模块化建造技术，同时启用了锐芯AI调度系统，施工效率比传统方式提升了3倍，成本降低了20%。”

安然拿着一份行业分析报告走过来，眉头微蹙：“林总，我们宣布建立全球研发中心后，行业里反应很强烈。微软、谷歌、亚马逊已经联合向加州政府提交请愿书，以‘保护本地科技生态’为由，试图限制我们的用地审批和建设规模；他们还在行业内散布谣言，说凡辰是‘短期投机者’，研发中心只是噱头，吸引人才后会随意裁员，想动摇潜在人才的信心。”

“意料之中。”林凡放下图纸，语气平静，“他们自己留不住人才，就想阻止别人吸引人才。加州政府不会轻易得罪能带来巨额投资和就业岗位的企业，至于谣言，只要我们拿出实际行动，自然不攻自破。”

话音刚落，伊莱亚斯的手机就响了，是他之前在谷歌的老同事马克·安德森打来的。马克是量子计算领域的顶尖工程师，一直受限于谷歌的研发预算和官僚体系，难以施展拳脚。“伊莱亚斯，你真的要留在凡辰？”马克的声音带着犹豫，“谷歌给我开出了年薪80万美元，还有5%的项目分红，让我牵头新的量子计算团队。他们说凡辰的研发中心就是个骗局，资金链迟早会断，你要不要再考虑考虑？”

伊莱亚斯看了一眼林凡，笑着说：“马克，你错了。凡辰给我们的不仅是钱，更是研发自由和生态支持。凡辰承诺每年给我们20亿美元研发资金，不设KPI，不干预研发方向，而且我们的量子计算技术能和锐芯芯片、康瑞医疗的生物数据深度融合，这是谷歌永远给不了的。如果你真的想做出改变行业的成果，来凡辰吧，我给你留着首席工程师的位置。”

挂了电话，伊莱亚斯有些担忧：“谷歌、微软给的条件确实很诱人，很多行业内的人才都在犹豫，尤其是那些已经在大厂站稳脚跟的人。”

“光靠口头承诺不够，我们得让所有人看到凡辰的诚意和实力。”林凡立刻做出决定，“第一，提前公布研发中心的核心配套：全球最大的量子计算实验平台，配备1000个室温超导量子比特；脑机接口测试中心，拥有从动物实验到人体临床试验的全套设备；AI超算集群，算力达到1000EFlops，是目前全球最快超算的10倍；另外，建设人才社区，提供免费住房、国际学校、高端医疗配套，解决人才的后顾之忧。”

“第二，针对核心人才，推出‘创始合伙人计划’：年薪保底100万美元，外加项目收益30%的分红，以及价值500万美元的凡辰股权，锁定期满后可自由交易；研发成果转化后的专利收益，核心团队可获得20%的分成。”林凡顿了顿，补充道，“第三，举办全球顶尖科技人才峰会，邀请行业内的权威专家、青年才俊参观建设中的研发中心，现场展示我们的技术实力和生态布局，用事实打消他们的疑虑。”

凡辰的动作迅速而有力，全球研发中心的配套规划一经公布，立刻引发了科技圈的轰动。尤其是1000EFlops的超算集群和“创始合伙人计划”，让无数人才心动不已。要知道，即便是谷歌、微软的顶尖科学家，年薪也大多在50-80万美元，而且专利收益分成通常不超过5%，凡辰给出的条件，堪称行业天花板。

然而，传统科技巨头并没有就此罢休。微软、谷歌、罗氏制药联合发起了“硅谷人才保卫战”，将核心人才的年薪提高到100万美元，同时推出“终身雇佣制”和“研发资金无上限”的承诺，试图留住人才。萨提亚甚至亲自拜访了多位量子计算和生物科技领域的顶尖科学家，承诺给他们建立独立实验室，给予绝对的研发自由。

就在人才们摇摆不定的时候，凡辰举办的全球顶尖科技人才峰会如期举行。来自全球20多个国家的500多位顶尖人才齐聚硅谷，参观建设中的研发中心。当他们看到已经初具规模的量子实验室、正在调试的超算集群，以及凡辰与“量子奇点”联合研发的量子AI芯片原型机时，所有人都被深深震撼了。

“这台量子AI芯片的运算效率，居然是我们谷歌最新芯片的100倍！”马克·安德森抚摸着芯片原型机，脸上满是难以置信，“而且你们的超算集群，居然能同时支持量子计算、AI训练和生物数据模拟，这在全球都是独一无二的。”

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