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大客户考察的圆满成功，尤其是仓库环节的出彩表现，让林默在公司内部的声望达到了一个新的高度。总监私下找他谈话时，语气已经不再是上级对下级的勉励，而是带着几分商量的口吻，再次提到了那个“运营效率优化小组”，并暗示林默是核心人选之一，只等总部正式发文。
一切似乎都在向着好的方向发展。然而，职场如同江湖，从来不会缺少风波。就在林默以为可以稍微松口气的时候，一个意想不到的黑锅，从天而降。
公司有一批用于重要市场活动的定制礼品——一批印有公司新Logo的高端金属保温杯，在出库配送给各个区域分公司后，接连收到反馈，说实际收到的数量与出库单严重不符，普遍短缺了百分之十五到二十。这批礼品价值不菲，而且关系到市场活动的正常开展，问题立刻引起了高层关注。
负责此次礼品采购和统筹发放的是市场部的一个项目经理，叫小李。此人能力平平，但深谙职场生存之道，尤其擅长在出了问题后甩锅。当他得知礼品数量大面积短缺后，第一时间不是自查流程，而是将矛头直指最后一个经手环节——仓库。
在一次由总监主持的紧急问题协调会上，小李言之凿凿，将责任推得一干二净：“总监，各位同事，我们市场部这边的采购订单、入库验收记录都非常清晰，数量绝对没有问题！问题肯定出在出库环节！是仓库在分拣和配送时，要么是清点错误，要么就是……管理不严，导致了物资流失！”
他说话时，目光意有所指地瞟向被临时叫来参加会议的林默。显然，林默近期的风头太盛，引起了一些人的嫉妒，小李想借此机会打压他，顺便把自己摘干净。
会议室里的目光瞬间聚焦到林默身上。总监的脸色也有些不好看，沉声问道：“林默，仓库这边的出库记录和流程，有没有问题？”
林默心中怒火升腾，但他强迫自己冷静下来。他知道，在这种场合，情绪化解决不了任何问题。他清晰地说道：“总监，我们仓库对于这批礼品有严格的出库流程。每一笔出库都对应着电子申请单、扫码确认和领用人签字。所有记录都在系统里，可以随时调阅核查。我可以用数据证明，从我们仓库发出的数量，与出库单是完全一致的，不存在清点错误。”
他顿了顿，目光直视小李，语气平和但带着力量：“至于李经理所说的‘管理不严，物资流失’，更是无稽之谈。我们仓库有完善的监控和门禁系统，所有物资流动都有迹可循。如果李经理有证据表明是仓库内部出了问题，请拿出来。如果没有，这种不负责任的猜测，是对我们仓库所有员工辛勤工作的污蔑。”
小李被林默这番有理有据的反驳噎了一下，但他显然有备而来，立刻换上一副委屈的表情：“林主管，我不是那个意思……但是，现在事实就是东西少了啊！采购入库没问题，那问题不是出在仓库，还能出在哪里？难道东西自己长翅膀飞了？总不能是我们市场部的人自己偷了吧？”他巧妙地偷换概念，把水搅浑。
会议陷入了僵局。总监揉了揉太阳穴，显然也很头疼。一边是证据确凿的短缺事实，一边是仓库看似无懈可击的记录，问题到底出在哪里？
就在这时，一直安静地坐在林默身边（她似乎总能找到理由出现在林默需要“撑场面”的场合）、仿佛局外人般的云瑶，微微蹙起了眉头。她看着小李那副虚伪做作、不断推卸责任的嘴脸，清冷的眸子里闪过一丝厌恶。
凡间的这些勾心斗角、栽赃陷害，在她看来，比仙界的明争暗斗还要令人不齿。尤其是看到林默被如此污蔑，她心中那股属于仙家的、不容亵渎的公正感被触动了。
她不喜欢这种无休止的、毫无意义的争论。
于是，在所有人都没有察觉的情况下，她指尖微动，一缕极其细微、带着“真言”属性的仙力，如同无形的水波，悄无声息地笼罩住了还在喋喋不休、试图把责任钉死在仓库身上的小李。
仙力入体，小李正说到激动处：“……所以，我认为当务之急是彻查仓库的管理漏洞，追究相关人员的责任……”
他的话戛然而止。
紧接着，在所有人惊愕的目光中，小李的脸色突然变得涨红，嘴巴像是不受自己控制一样，用一种又急又快的语速，吐露出了截然不同的内容：
“……查什么仓库！根本就不是仓库的问题！是我们市场部自己搞的鬼！采购的时候为了吃回扣，虚报了采购数量，实际到货就少了！然后想着出库的时候把水搅浑，把责任推到仓库头上！反正仓库经手的东西多，容易背黑锅！谁能想到这次各个分公司反应这么快，数量对得这么严！早知道就不该动这批礼品的心思……”
他如同竹筒倒豆子一般，将市场部如何与供应商勾结，虚报数量，如何计划在出库环节做手脚，如何打算让仓库背锅的龌龊计划和盘托出！每一个细节都说得清清楚楚！
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