重生七零：开局就喜当爹？ 第50章 人员调配，大生产开启

一九七九年的春天，仿佛是被苍茫山那边吹来的暖风硬生生拽来的。残雪消融殆尽，泥土变得松软濡湿，向阳的坡坎上，草芽儿钻出地面，连成一片若有若无的淡绿烟霭。

东源乡，尤其是以大青庄为核心的区域，空气中弥漫的不再仅仅是泥土的腥气，更有一股躁动而热切的人声与机械的轰鸣。

前期的动员如同给这片土地上了紧发条，如今，到了将庞大的人力资源精准投送到各个新兴“战场”的关键时刻。

新挂起“东源乡联合生产指挥部”牌子的原青庄大队部，如今成了全乡最繁忙的地方。

院子里人头攒动，各行政村的书记、村长，拿着盖了红戳的人员名单，挤在临时设立的各个“厂办”接待桌前，声音嘈杂，却又透着一种有序的急切。

张九烨坐镇指挥部中心办公室，面前摊开着全乡适龄劳动力的花名册，旁边是各个新建和扩建厂矿的岗位需求表。他手里捏着一支红蓝铅笔，不时在名册上勾画，眉头时而舒展，时而微蹙。

这将是他主持合并后，面临的第一次大规模人员调配考验，关乎生产效率，更关乎人心向背。

“原则必须明确！”张九烨抬起头，对负责具体登记工作的几位骨干，也包括被特意请来协助的孙乡长和几位乡委委员，重申他的指导思想，“技术和学历优先！有高中文凭的，不管是知青还是咱本地娃，优先考虑中小学教师岗位、财务科、会计室！部分高中生、优秀的初中生，分配到各厂的技术岗、管理辅助岗！学历不够的，除非有特别突出的手艺，或者在过去合并前对集体有公认的重大贡献，否则一律从基础岗位做起，以后凭本事晋升！”

他目光扫过众人，语气不容置疑：“咱们这是搞生产，不是开善堂！要把好钢用在刀刃上！各村的干部，我相信大部分都是明事理、经历过风雨的老革命，觉悟高。但也要防着个别人，把旧社会那套任人唯亲的习气带进来！”

话音未落，门外就传来一阵略带喧哗的争执声。只见原大王庄村支书王老梗，正陪着笑脸，跟负责竹制品厂人员登记的知青周文明说着什么，他身后还跟着一个缩头缩脑的年轻人。

“周技术员，通融通融，这是我本家一个侄子，人挺机灵的，你看能不能给安排在竹制品厂当个小组长啥的……”王老梗搓着手，脸上堆着不太自然的笑。

周文明如今沉稳了许多，推了推眼镜，指着墙上的招工标准，语气平和却坚定：“王支书，招工标准写得清楚，小组长要求初中以上文化，熟悉竹器制作流程或有管理经验。您侄子这条件……恐怕得从学徒工做起。”

王老梗脸色有些难看，正想再说什么，一个阴阳怪气的声音插了进来：“哟，好大的规矩啊！都是乡里乡亲的，安排个轻省点的岗位怎么了？难不成这联合生产指挥部，成了某些人搞一言堂的地方？”

众人回头，只见乡里那位曾多次对张九烨规划提出质疑的副主任，背着手踱了进来，眼神不善地瞟了张九烨一眼。他这话，明显是冲张九烨来的，带着挑拨的意味。

王老梗一看有领导帮腔，腰杆似乎挺直了些。

张九烨放下笔，缓缓站起身，走到门口，目光平静地看向那位副主任，又扫过王老梗和他侄子，声音清晰地传遍整个指挥部：“副主任，王支书，话不能这么说。规矩是大家定的，为的是咱们东源乡九千多人能过上好日子，不是为哪一个人行方便的。我张九烨在这里表个态，用人唯才，公平公正！别说王支书的侄子，就是我张九烨的亲爹娘、亲兄弟来了，不符合条件，也得从学徒工干起！谁要是觉得我搞一言堂，现在就可以去乡党委，去县里反映！但如果想靠着打招呼、攀关系就占好位置，在我这里，行不通！”

他这番话掷地有声，带着一股凛然正气。指挥部里瞬间安静下来，所有人都看着这边。王老梗脸上一阵红一阵白，他身后的侄子更是把头埋得更低。那位副主任被噎得说不出话，冷哼一声，甩手走了。

孙乡长适时站出来，沉声道：“九烨书记说得对！咱们合并是为了共同富裕，不是让少数人钻空子！都按章程办事！王老梗，带你侄子去登记学徒工，好好干，是金子总会发光！”

王老梗讪讪地应了一声，拉着侄子灰溜溜地走了。经过这番风波，原本还有些心存侥幸、想走走门路的人，彻底打消了念头。指挥部的调配工作，进行得更加顺畅、高效。

有高中文化的知青和本地青年，如同被筛选出的珍珠，被优先安置。

王晓红和另外两名文笔好、心思细的知青，高兴地去了新建的乡完全小学报到；几名在合并前就表现出数学天赋的年轻人，被财务科和会计室要走；周文明则正式担任竹制品厂的技术副厂长，带着一批新招的工人，开始研究新的竹编花样和筷子生产工艺。

那些只有初中、小学文化的壮劳力，则根据各自村庄的产业布局和个人意愿，被分流到各个生产一线。

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