四合院：木匠的烟火人间 第57章 秋交与对抗

九月中旬一封来自轻工部的文件，再次打破了龙成总厂专注于生产的平静，将龙成厂再次推向了风口浪尖，也让龙成厂的人都知道了苏建新空降龙成的目的。

文件要求各轻工出口企业，立即着手准备秋季广交会参展展品！要总结经验，推陈出新，力争再创佳绩！部里领导的批示还特意点了龙成总厂要再接再厉。

聂厂长立刻召集了总厂领导班子和技术骨干扩大会议。会议室里烟雾缭绕，气氛凝重而充满机遇感。

“同志们，春季广交会的成功，是我们龙成厂历史上光辉的一页！但成绩属于过去！”聂厂长开门见山，手指敲着桌面，“秋季广交会，近在眼前！轻工部的要求很明确，要‘总结经验，推陈出新’！我们龙成厂，作为春季的创汇明星，压力更大，期望更高！这次展会，只能成功，不能失败！大家谈谈，我们拿什么去？”

所有人的目光，自然聚焦到新派设计的灵魂人物——陈枋安身上。

陈枋安深吸一口气，显然早有思考：“聂厂长，各位领导。我认为，我们最大的优势，就是春季这套已经被国际市场认可的设计！它的舒适性、空间利用率和独特的东方现代融合风格，是核心竞争力。我的建议是在春季款的基础上，进行深度优化升级和系列拓展！”

“这样做的优势很明显，”陈枋安总结道，“风险可控，能充分利用现有成熟工艺和供应链，快速形成产能，确保秋交会供货稳定。同时，深度优化也能体现我们的进取心，满足客户升级需求！”

聂厂长频频点头，显然倾向于这个稳健且高效的方案：“嗯，老陈的思路很务实！在成功的基础上深耕，稳中求进，我看可行！就由老陈牵头，技术科全力配合，尽快拿出优化方案和样品！”

就在这时，一个沉稳却带着不容置疑语气的声音响起：

“聂厂长，陈科长的方案，稳妥有余，但进取不足啊！”

众人循声望去，说话的是坐在聂厂长旁边的一位中年男子。他梳着整齐的干部头，戴着黑框眼镜，穿着笔挺的深灰色中山装，正是书记的李明远。

李书记扶了扶眼镜，慢条斯理地说：“春季的成功，固然可喜，但也容易让我们固步自封。国际市场瞬息万变，客户口味求新求异。仅仅优化老产品，恐怕难以在秋交会上再次脱颖而出，甚至可能被视为缺乏创新力！”

他顿了顿，目光扫过全场：“部里对龙成厂寄予厚望，希望我们成为引领潮流的标杆，而不是守成的工匠。我认为，秋交会，我们应该拿出全新的、更具时代感和国际视野的设计！ 大胆突破，才能赢得更大的市场和影响力！”

他话锋一转，指向坐在他下手位苏建新：“苏建新同志！苏同志毕业于美术学院，精通现代设计理论，对国际家具潮流有深入研究。部领导特意将他安排到我们龙成厂，就是为了加强我们的设计创新力量！”

苏建新微微欠身，推了推眼镜，嘴角带着一丝矜持的笑意，目光扫过陈枋安等一干“老师傅”。

李书记继续说道：“我的意见是：成立秋交会专项设计攻关小组，由苏建新同志担任主设计师，全面负责新产品的创意和设计工作！ 陈枋安同志经验丰富，对生产工艺熟悉，可以担任副组长，协助苏同志将设计理念转化为可生产的图纸，并负责工艺实现。这样，新老结合，理论实践结合，才能确保我们秋交会的展品既新颖独特，又具备量产可行性！”

这番话，如同在平静的湖面投下一块巨石！会议室里瞬间鸦雀无声。

让一个刚毕业、还没有多少实践经验的大学生担任主设计师？让立下汗马功劳的陈枋安给他当副手？这简直是对陈枋安和整个技术团队的巨大否定！聂厂长的脸色瞬间沉了下来。

陈枋安更是气得脸色铁青，拳头在桌子底下攥紧。他辛辛苦苦摸索出来的道路，用实际成果证明的设计理念，在部里空降兵眼里，竟然成了“守成”和“缺乏创新”？

苏建新似乎没感受到这凝重的气氛，或者感受到了却毫不在意。他清了清嗓子，带着一种学院派的优越感开口了：

“李书记的指示高瞻远瞩。陈师傅春季的设计，能获得订单，确实有其…市场适应性。”他刻意停顿了一下，仿佛在斟酌一个不那么伤人的词，但接下来的话却充满了讽刺，“不过，恕我直言，从纯粹的设计美学和前沿理念来看，那套家具…缺乏艺术张力和引领潮流的基因。能成功，或许…有不少运气成分？毕竟，外商的口味有时也难以捉摸。”

这话一出，会议室里响起一片压抑的吸气声！陈枋安气得浑身发抖，猛地就要站起来反驳，被身边的赵山河用眼神死死按住。

苏建新浑然不觉，或者根本不在乎，他继续侃侃而谈，描绘着他脑海中充满“艺术张力”和“解构主义”的家具蓝图，充斥着“流线型”、“有机形态”、“复合材质”等新鲜词汇。

李书记满意地点点头，对聂厂长说：“聂厂长，你看，苏同志的理念非常前沿！这才是我们龙成厂未来该走的方向！我建议，立刻按照这个思路组建团队，由苏建新同志主导设计！”

聂厂长强压着怒火，沉声道：“李书记，苏同志的理念很新颖。但是，秋交会时间紧迫，从零开始设计全新产品，风险极大！陈科长的优化方案，更稳妥，更能保证我们按时拿出高质量的产品！我们不能拿国家创汇任务当儿戏！”

“风险与机遇并存嘛！”李书记不以为然地摆摆手，“有苏同志的天才设计，加上陈科长的工艺保障，我相信没问题！就这么定了！设计小组由苏建新同志任组长，陈枋安同志任副组长，技术科全力配合！散会！”

李书记一锤定音，带着苏建新起身离开，留下会议室里一片压抑的沉默和愤怒。

陈枋安脸色铁青，一言不发地坐在那里。聂厂长重重叹了口气，拍了拍他的肩膀：“老陈，先别急…走一步看一步。工艺实现这块，还得靠你把关！”

林墨被陈枋安拉着来列席会议，全程目睹了这场交锋。他心中一片淡漠？

李书记和苏建新强行主导秋交会设计的决定，在龙成总厂内部激起了不小的波澜。新派家具车间和技术科里，老师傅们议论纷纷，对苏建新那‘运气’的言论和陈枋安被压制的遭遇感到愤懑不平，但碍于李书记的权威，敢怒不敢言。

林墨回到外协入厂检验组，组内气氛也有些微妙。组长小张拿着一叠刚收到的图纸和一份文件，有些迟疑地走到林墨面前：“林组长，这是…新来的苏设计师那边刚送过来的，秋交会新产品的部件图纸，还有…这个。”

小张把文件递给林墨。林墨一看，是一份由苏建新起草、李书记签批的《关于秋交会新产品外协部件检验标准制定的指示》，要求林墨的外检组“紧密配合苏建新同志的设计理念”，“根据新设计图样中涉及的新型材料和特殊工艺要求，尽快制定出相应的入厂检验标准及验收卡具，确保设计意图完美实现”。

林墨翻开那些图纸，眉头立刻皱了起来。图纸上充斥着流线型、异形切割、嵌入式金属连接件等元素，确实“新潮”。但问题在于，新材料标注不清，所谓的“进口材料”，只标注了一个模糊的商品名，林墨根据前世的经验对他的要求一清二楚，但是现在这个实验室要完成这些东西的验收，至少还有加一个金属相关和新材料相关的实验室。

而且图纸中具体物理性能参数很多缺失！没有这些基础数据，林墨根本不可能给他制定检验标准，哪怕林墨心里是有标准的，但是现在拿出来，到时候出问题他只要一句你的标准依据是什么，能让林墨乖乖背锅？

更何况图纸上还有很多处标注“特殊曲面工艺要求”、“金属螺丝的精密配合”、“金属嵌件无缝连接”等要求，但具体要达到什么样的精度、金属固件使用哪种检测方法，完全没有说明！

这简直是无米之炊！没有材料性能数据，没有明确的工艺精度要求，要他制定科学的检验标准？这就是明晃晃的在挖坑。现在跳进去就是等死，现在不理他，大不了回车间继续做木工，哪怕是书记也不敢无故开除他一个工人。

林墨没有立刻表态，他合上图纸和文件，深吸一口气，压下心中的荒谬感。他对小张说：

“张工，苏设计师的理念很新颖，涉及的材料和工艺确实超出了我们以往的经验范围和实验室的检测能力。”林墨的语气平静而专业，“我们外协入厂检验组的职责，是依据清晰、可量化的技术标准进行检验。对于新材料，其性能参数是制定检验标准的基石，必须由技术部门或设计方提供权威数据。实验室也需要苏设计师牵头建立，我们这边更多的是木材检测和把关，他这些新材料我们也无能为力”

他指着图纸上那些模糊的“特殊工艺”要求：“同样，对于‘特殊曲面工艺’、‘精密配合’、‘无缝连接’等要求，必须转化为具体的、可测量的公差数值，比如弧度偏差±多少度、配合间隙≤多少毫米和检测方法，才能执行检验。否则，标准无从谈起，检验也就失去了意义和公正性。”

林墨将图纸和文件轻轻推回给小张，做出了明确表态：

“我组目前不具备独立制定此类涉及新型材料和模糊特殊工艺检验标准的能力。为确保标准的科学性和权威性，避免因标准不清导致后续生产混乱或质量风险。”

“我建议请技术科或直接由苏建新设计师提供新材料的详细性能参数表。所有特殊工艺要求的、可量化、可执行的具体公差标准及检测方法说明。在收到上述必备的技术文件之前，我组无法启动新标准的制定工作。 现有春季订单的外协检验工作繁重，我们仍需集中精力确保其质量。”

林墨这番话，有理有据，完全站在专业立场和风险控制的角度。他巧妙地避开了对设计本身的评价，将问题聚焦在制定检验标准的前提条件缺失上，并明确指出了责任方——技术科或设计师本人必须提供关键数据！这既坚守了质检工作的专业性和底线，又避免了直接对抗李书记和苏建新，将难题原封不动地抛了回去。小张松了口气，连忙应下：“是！林组长，您说得对！我这就把您的意见和这些材料一起，正式反馈给技术科和苏设计师那边！”

林墨的“无法制定标准”和索要关键数据的反馈，很快传到了苏建新耳朵里。苏建新正沉浸在自己“天才设计”的兴奋中，听闻此事，脸色顿时阴沉下来。

“一个搞质检的，连个标准都定不出来？还找我要数据？懂不懂什么叫为设计服务？”苏建新在自己的临时办公室里，对着空气愤愤不平。但他问过熟人后也清楚，林墨提出的要求从技术角度看是合理的，这让他对林墨这个“死脑筋”的年轻工人，产生了一种复杂的情绪——既有被“刁难”的恼怒，也有一丝对其“较真”能力的另眼相看。