八零飒爽女主持，开局惊艳全场 第42章 台柱子，是自己立起来的

小张的声音都在发颤，手指死死地按在打印出来的收视率曲线上，仿佛要把它戳穿。

黄志远一把夺过那张薄薄的纸，心脏狂跳得几乎要冲出喉咙。

他从业二十年，从未见过如此陡峭、如此匪夷所思的攀升曲线。

那条红线从一个平平无奇的起点开始，在节目播出后的十五分钟内，像被火箭助推一般，悍然冲破了5%的关口，然后是6%，7%，最后，在节目结束的那一刻，稳稳地钉死在一个让他几乎要窒息的数字上——9.7%！

“没错……没错！”黄志远的声音比小张还要抖，但他抖的不是恐惧，是极致的亢奋，“就是这个数字！奇迹！这是我们江城台的收视奇迹！”

整个数据监测室先是死一般的寂静，随即爆发出山呼海啸般的欢呼声。

熬了几个通宵、眼圈乌黑的年轻人们抱在一起，又哭又笑，状若疯癫。

《时代脉搏》收官特辑，这档被钱文彬视为烫手山芋、被无数人唱衰的节目，在苏霓的手中，创造了建台以来前所未有的辉煌！

消息像插上了翅膀，一夜之间传遍了整个江城传媒圈。

第二天一早，市委宣传部的官方通报文件就下发到了台里，红头文件上赫然写着对《时代脉搏》栏目组的通报表扬，措辞严谨却不乏赞誉。

更具分量的是，市委高书记在内部会议上的一句话被迅速传开：“这才是党和人民需要的电视节目，有深度，有温度，更有力量！”

这句话如同一枚重磅炸弹，彻底炸懵了电视台的中高层。

钱文彬坐在自己宽大的办公椅上，只觉得那份红头文件无比烫手。

他知道，自己已经没有任何退路。

在全台的压力和市委领导的“关注”下，他被迫在周一的全台例会上，对着所有员工，挤出一个比哭还难看的笑容，公开表态：“苏霓同志，作为年轻一代的电视人，勇于创新，敢于担当，在《时代脉搏》项目上表现尤为突出，为我台赢得了巨大的荣誉。台里经过研究决定，将对苏霓同志予以重用！”

掌声雷动，尤其是年轻员工，看向苏霓的眼神里充满了崇拜和敬佩。

苏霓站在人群中，神色平静，只是礼貌性地微微颔首。

当晚，钱文彬的电话就打了过来，语气是前所未有的“和蔼可亲”：“小苏啊，来我办公室一趟，我们聊聊你未来的发展问题。”

办公室内，钱文彬亲手为苏霓泡了一杯上好的龙井，烟雾缭绕中，他那张精于算计的脸显得格外“语重心长”：“苏霓，你的能力，台里都看在眼里。高书记都点名表扬了，这是多大的荣耀。我和班子成员商量了一下，打算破格提拔你，直接给你一个副科级的待遇，享受正式编制。你看怎么样？”

这在任何一个体制内单位，都是一步登天的美事。

多少人熬白了头，也未必能摸到科级的门槛。

钱文彬自信满满这是他能给出的最大诚意，也是将苏霓这匹脱缰野马重新套上缰绳的最好办法。

然而，苏霓只是微笑着，将茶杯轻轻放下。

她从随身的包里拿出另一份文件，推到了钱文彬面前。

“钱台，感谢您的厚爱。”她的声音清脆而坚定，“但我今天来，不是为了编制。这是我起草的一份《独立制作人合作意向书》。我希望，未来能以声浪工坊的名义，和电视台签订项目合同，而不是我个人的劳动合同。”

钱文彬的笑容瞬间僵在脸上。

他看着那份标题醒目的意向书，上面的条款清晰地划分了权责、收益分成和知识产权归属，这哪里是一个下属在寻求提拔，这分明是一个平等的商业伙伴在进行谈判！

与此同时，江城的另一端，是截然不同的冰冷气氛。

江曼呕心沥血主持的中秋晚会收视率报告也出来了，数字惨不忍睹，甚至没能跑赢同期的重播剧。

第二天，几家主要的广告赞助商便以“传播效果未达预期”为由，集体发函要求终止后续合作并索赔。

江曼在自己的化妆间里，失控地将一个名贵的青瓷茶杯狠狠摔在地上，碎片四溅。

她对着经纪人尖叫：“凭什么！凭什么一个做破纪录片的就能上天？苏霓她不就是借着女人的身份博取同情，讲了几个煽情的故事吗？这算什么本事！”

她没注意到，门口一个端着清洁工具的保洁阿姨，默默地按下了手机的录音键。

半小时后，一段带着杂音但内容清晰的录音，出现在了电视台内部的匿名论坛上，标题是：“某知名女主持竟如此评价收视冠军，称其‘借女人身份博同情’”。

舆论瞬间哗然！

苏霓的节目，核心就是展现各行各业女性的困境与突破，江曼这番话，无异于站在了所有奋斗女性的对立面。

内网的帖子被截图传到微博，迅速发酵。

关键时刻，一直欣赏苏霓的文艺中心陶主任，以个人名义在社交媒体上公开发声：“女性的奋斗与专业，不应被性别标签所掩盖。那些试图用性别话术去打压其他女性发声的人，才是真正的投机者。”

这番话掷地有声，彻底点燃了公众情绪。

市妇联官方账号下场，发起了一场名为“支持专业女性，反对职场偏见”的线上联署活动，短短三天，签名人数突破一万。

巨大的舆论压力下，江曼的经纪公司和电视台不得不宣布，江曼将“暂停一切工作，休假调整状态”。

明眼人都知道，她的黄金时代，彻底结束了。

风暴的中心，苏霓却仿佛置身事外。

她的声浪工坊迎来了一位意想不到的贵客——市府峰会筹备组的负责人，曾宪阳。

曾宪阳没有丝毫官僚架子，开门见山：“苏小姐，我们看了你在《时代脉搏》中的所有视觉设计和传播策略，非常震撼。明年我市将举办一场国际级别的数字经济峰会，我们希望将峰会的主视觉系统和整体传播方案，全部外包给你们团队。”他伸出三根手指，“初步预算，三百万。”

即便是沉稳的陆承安，呼吸也不由得急促了一下。

曾宪阳的目光锐利，紧紧盯着苏霓：“我们需要的不只是一个执行团队。我们需要一个能为这场峰会定义‘时代声音’的品牌。我们相信，你们就是那个品牌。”

当天夜里，声浪工坊灯火通明。

陆承安连夜起草合作协议，他不仅仅满足于这三百万的合同，更是在合同中，特别增设了一条至关重要的条款：“所有原创内容及衍生的知识产权，归属原创方‘声浪工坊’所有。”并且，他还设计了一套三级风险共担机制，确保即便项目因不可抗力中途终止，他们已经完成的内容资产依然属于自己，不会为人作嫁。

就在苏霓和曾宪阳的合作即将敲定之际，黄志远又带来一个重磅消息。

台里为了响应高书记的“创新”号召，决定成立一个全新的“创新实验中心”，整合全台最精锐的资源，独立于现有部门，直接向台长负责。

首任负责人的位置，自然成了无数中层干部眼中的肥肉。

钱文彬属意自己的一个亲信，已经在多个场合进行暗示。

所有人都以为，苏霓会是这个职位最有力的竞争者，甚至有人开始私下站队。

然而，在中心负责人公开竞聘报名的最后一天，苏霓的名字并未出现。

取而代之的，是她向全台青年员工推荐了技术部一个才华横溢但资历尚浅的女孩——赵小芸。

在竞聘演讲会上，苏霓作为推荐人上台，她的发言简短而有力：“创新，需要的是新鲜的血液和无畏的视角。我们这些所谓的‘老人’，职责不是去占据位置，而是去搭建舞台。只有让新人有向上冲的机会，老人才不会慢慢变成他们前进路上的拦路石。”

这番话，像一阵清风吹散了台里长久以来的论资排辈的沉闷空气，赢得了所有青年员工发自内心的拥护和掌声。

就连原本持观望态度的几个技术科骨干，也私下找到苏霓，表示只要她一句话，他们愿意带着团队加入她的阵营。

苏霓的影响力，已经悄然超越了职位的束缚。

与市府峰会的签约仪式当天，苏霓穿着一身剪裁得体的定制西装，自信从容地步入会场。

她的身后，陆承安、赵小芸和声浪工坊的核心成员们排成整齐的队列，每个人都精神焕发。

闪光灯下，镜头扫过他们胸前，一枚崭新的徽章熠熠生辉——那是一个由抽象声波环绕着一个汉字“言”的设计，简洁而充满力量。

曾宪阳笑着迎上来，指了指那枚徽章：“这算是你们的旗帜？”

苏霓摇摇头，目光清亮而坚定：“不是旗帜，是灯塔。为这个时代有价值的声音，照亮前路。”

仪式结束，人群散去。

陆承安快步走到苏霓身边，递上一份文件，眼神里是压抑不住的激动。

文件抬头写着一行大字：《“声浪传媒有限公司”工商预核名通知书》。

苏霓接过文件，走到签约大厦的巨幅落地窗前。

从这里望出去，可以清晰地看到远处江城电视台那高耸入云的发射塔尖。

她轻声自语，声音里带着一丝释然和万丈豪情：“以前，我拼了命想挤进去的地方。现在，轮到他们想知道，要怎么才能跟上我了。”

窗外，清晨的第一缕阳光穿透云层，精准地洒在了城市另一端，一栋刚刚挂上“声浪工坊”新址门牌的写字楼上，将那几个字照得熠熠生辉。