双界逍遥行：我在现世当神豪 第293章 论员工潜力的挖掘与定制化培训方案

“齿轮之境”的毁灭预警和马先生不明意图的试探，如同两记沉重的警钟，让归墟团队从近期“小有收获”的沾沾自喜中彻底清醒过来。李云霄意识到，在危机四伏的位面海洋中，他们这艘小船不能再仅仅依靠见招拆招和运气，必须尽快提升自身的硬实力。

而这实力，不仅仅在于他个人修为的恢复（依旧缓慢且每日消散），更在于整个团队的综合能力，尤其是那几位画风迥异、潜力巨大的“非人员工”。

于是，一场关于“员工潜力挖掘与定向培养”的内部会议，在仓库内召开。参会人员：李云霄（董事长兼总教练）、柳若曦（技术总监兼数据分析师）、玄龟真人（战略顾问兼心灵导师）、陈小胖（人力资源兼后勤总管）。列席成员：青霜剑（武力担当兼纪律委员）、哈士奇元帅（气氛组兼反例教材）、撼地夔牛幼崽（潜力股兼团宠）、炙炎蜥洛卡（暴躁新人）、雷纹云貂闪云（问题儿童）。

会议首先由柳若曦汇报各位“员工”的当前状态分析：

· 青霜剑： 本质极高，受限于此界规则与宿主修为，实力恢复缓慢。近期通过“雷云淬剑”意外吸收异界雷电之力，剑气锋锐度与灵动性有所提升，证明其具备通过特殊能量淬炼成长的潜力。主要问题：能量来源匮乏，且对充当“工具剑”有强烈抵触情绪。

· 哈士奇元帅： 受祝福光环及微量林泽特产影响，灵性显着提升，身体素质增强，已表现出超出普通犬类的智慧和行为。潜力方向：感知预警、追踪、（或许）卖萌。主要问题：注意力不集中，服从性差，拆家本能根深蒂固。

· 撼地夔牛幼崽： 天赋异禀，雷纹日益清晰，力量增长明显，对土石及微弱雷电有亲和力。潜力方向：防御、力量型辅助、（成年后）控土\/雷能力。主要问题：年龄太小，心智不成熟，胆小易受惊。

· 炙炎蜥洛卡： 拥有稳定且精纯的火属性能量，物理防御力强，忠诚度高。潜力方向：高温加工、战斗攻坚、能量供应（火源）。主要问题：脾气暴躁，控制力差，对环境（温度）要求苛刻，与其他成员（尤其是元帅）关系紧张。

· 雷纹云貂闪云： 掌控高品质雷电之力，速度极快。潜力方向：高速侦察\/攻击、能量供应（特定雷电）、（或许）电子设备干扰\/维护。主要问题：能量极不稳定，易受惊失控，缺乏有效沟通和引导。

陈小胖看着这份分析报告，挠了挠头：“这么一看，咱们这队伍配置……还挺全面？就是问题也挺突出。”

玄龟真人捻须道：“尺有所短，寸有所长。关键在于因材施教，扬长避短。”

李云霄综合各方意见，为每位“员工”量身定制了初步的“潜力激发与行为规范培训方案”：

1. 青霜剑 - 《高阶能量适应性淬炼及团队协作意识提升计划》

· 目标： 提升对不同属性能量（尤其是雷电、空间）的适应性与利用效率，增强在团队行动中的配合度。

· 措施：

· 在柳若曦监控下，定期、少量引导闪云释放的雷电进行可控淬炼。（青霜剑：……）

· 尝试接触并分析林泽自然能量、奥术奇点能量等不同属性力量，拓宽能量兼容性。

· 担任团队巡逻、警戒任务，在实践中磨合协作。（青霜剑：本尊应纵横九天，而非巡山看门！）

· 激励： 承诺未来为其寻找更好的淬炼材料和修复剑体的机会。

2. 哈士奇元帅 - 《专注力与服从性强化及基础技能开发计划》

· 目标： 提升专注度与服从性，开发其强化后的感知与体能优势。

· 措施：

· “抗干扰训练”：在它进行指定任务（如看守某物）时，由洛卡或闪云在安全距离外制造“适度”干扰（热量、电火花），锻炼其定力。（元帅：呜呜呜你们欺负狗！）

· “气味追踪与预警训练”：利用林泽特产或特殊能量物品，训练其追踪特定气息，并对陌生能量波动发出预警。

· “基础指令固化”：通过重复性练习和零食奖励，强化“静坐”、“停留”、“寻回”等基础指令的执行率。

· 激励： 顶级肉干、新款玩具、以及……减少与洛卡正面冲突的次数。

3. 撼地夔牛幼崽 - 《胆魄历练与基础能力引导计划》

· 目标： 提升胆量，初步引导其控土\/雷天赋。

· 措施：

· “渐进式脱敏训练”：在玄龟真人或李云霄陪伴下，逐渐增加与洛卡、闪云共处的时间，由远及近，消除恐惧。

· “天赋唤醒游戏”：在松软土地设置目标，引导其用独角或蹄子触发微弱的地面震动或静电，并给予奖励。

· “力量控制练习”：搬运不同重量的特制（加固）物品，学习控制骤然增长的力量。

· 激励： 特制草饼、更多的抚摸和陪伴。

4. 炙炎蜥洛卡 - 《精细控制与情绪管理及环境适应性培训计划》

· 目标： 提升火力输出精准度，学会控制情绪，适应非熔岩环境。

· 措施：

· “微雕式火力训练”：延续之前的高温加工训练，但提高精度要求，如在不同材质上灼刻特定图案或符文。

· “抗激惹训练”：由元帅在安全距离进行“声波骚扰”，训练洛卡在干扰下保持火力稳定。（洛卡：帝君！我能烤了那只蠢狗吗？！）

· “低温耐受练习”：逐步降低其巢穴的恒温阵法设定，延长其在“常温”环境下的活动时间。

· 激励： 李云霄的肯定、高品质的火属性石头（稀缺）、有限的“放风”时间（在严密监控下）。

5. 雷纹云貂闪云 - 《能量稳定与沟通建立及技能定向开发计划》

· 目标： 稳定能量输出，建立有效沟通，开发雷电之力应用。

· 措施：

· “避雷针2.0版”：由柳若曦设计更高效、更具引导性的能量疏导装置，帮助它日常维持稳定，并尝试将多余电能储存起来。

· “意念沟通强化”：由李云霄和玄龟真人主导，通过更频繁、更清晰的意念交流，教导它此界基本规则和简单指令。

· “技能靶向训练”：在绝对安全环境下，尝试引导它用微小电弧击中特定目标（如熄灭蜡烛、激活特定电路）。

· 激励： 稳定的能量供给（通过新装置）、美味的林泽果干、安全舒适的休息环境。

方案一经公布，仓库内顿时响起了各种意义的叫声、吼声和意念波动。

元帅哀嚎着被陈小胖拖去进行“抗干扰训练”；小夔牛被玄龟真人温和地引向洛卡巢穴远处的一片沙地；洛卡暴躁地对着远处狂吠的元帅喷出几颗火星，然后在李云霄的眼神下悻悻地趴回巢穴练习“微雕”；闪云好奇地围着柳若曦正在组装的“避雷针2.0”转悠；青霜剑则散发着“本尊不屑与尔等为伍”的气息，但剑尖却微微转向闪云的方向，似乎对下一次雷电淬炼隐隐期待。

陈小胖看着这热火朝天（鸡飞狗跳）的培训场面，擦了把汗，对李云霄说：“霄哥，这培训投入可不小啊，光是给洛卡和闪云准备训练器材和能量补给，就是一大笔开销。咱们现在收入来源又……”

李云霄目光扫过正在努力（或不情愿）训练的成员们，平静道：“此乃必要投资。它们若成长起来，其价值远非眼前灵石可比。资金问题，再想办法。”

就在这时，柳若曦的控制台收到了一条来自苔原林泽的、通过噗叽转来的加密信息。发信人是艾拉尼，信息内容并非日常问候或物资清单，而是一条简短的求助：

【李云霄道友，林泽东部‘泣血苔原’出现异常能量侵蚀，植物枯萎，生灵异变，其特性……与古老记载中的‘魔秽’有几分相似。议会尝试净化，效果不彰。听闻贵处有应对异种能量之经验，不知可否相助？必有重谢。】

“魔秽？”李云霄眼神一凝。这名称，让他想起了九霄界一些被域外天魔或极端负面能量污染的区域。

危机，果然从不单独到来。内部的培训刚刚开始，外部的求助便已上门。这既是挑战，或许……也是一个验证培训成果、获取稀缺资源的契机？

李云霄看向仓库中这群尚且“不成器”的队员们，心中已然有了决断。