开局收音机厂，你让我造相控阵？ 第8章 坚持改革

第二天一早，厂区里就炸开了锅。

食堂里，几个管理人员围坐在角落的桌子旁，压低声音议论著昨天的会议。

“这个林涛是疯了吗？让我们这些干了十几年的老同志去车间干活？”

马科长用勺子使劲搅拌著稀饭，溅得到处都是。

“就是，我们好歹也是有头有脸的人，让那些工人看笑话。”

生產科的老刘咬了一口窝头，表情很难看。

不远处，几个工人也在小声交流。

“听说要给我们涨工资？”

“真的假的？按產量算钱，那我们这些手脚快的岂不是能多挣不少？”

“別高兴太早，说不定只是说说而已。”

林涛端著搪瓷饭盒走进食堂，整个大厅瞬间安静了下来。

他找了个空位坐下，默默吃著早饭。

周围的人都在偷偷观察他，但没人敢上前搭话。

饭后，林涛没有直接去办公室，而是径直走向了生產车间。

晨光透过高大的玻璃窗洒进车间，在地面上投下斑驳的光影。

机器的轰鸣声已经响起，工人们正在忙碌的组装著收音机。

“王师傅。”

林涛走到一个正在焊接电路板的中年工人身边。

“林厂长。”

王师傅抬起头，额头上已经渗出了细密的汗珠。

“你一天能焊多少块电路板？”

“按照以前的定额，一天五十块，不过如果认真干，能焊到七十块。”

王师傅擦了擦手上的松香。

“小王，按照新的绩效工资制度，王师傅的收入会增加多少？”

林涛点点头，问了一下跟在身后的財务科小王。

“王师傅按最高產量工作，月工资能到68元，这还不算年底的奖金。”

王师傅的眼睛亮了一下，但很快又暗淡下去。

“林厂长，您说的是真的？不会又是画大饼吧？”

“一个月后你就知道了。”

林涛没有多说，转身走向了下一个工位。

他了整整一个上午时间，在车间里转了个遍，和大部分工人都聊了几句。这些朴实的工人们眼中既有期待，也有怀疑。

毕竟这些年来，他们听到的承诺太多，兑现的太少。

中午时分，林涛回到办公室，桌上已经堆了厚厚一沓文件。

王红林坐在对面，表情有些凝重。

“涛哥，出事了。”

王红林压低声音说道。

“什么事？”

“马科长他们几个，今天上午跑到轻工局去了。”

“他们去轻工局干什么？”

林涛的手停在了半空中，他正要拿起桌上的茶杯。

“还能干什么，肯定是告状去了。”

王红林的脸色有些难看。

“说你乱搞改革，违反了国家政策。”

林涛放下茶杯，走到窗边。

外面的街道上，几辆解放牌卡车正在卸货，工人们挥汗如雨。

远处的钟楼指针指向了十二点半，整个城市在午后的阳光下显得有些慵懒。

“红星，分析当前政策环境，我们的改革方案会面临什么风险？”

“政策风险分析：1979年改革开放刚刚起步，对企业內部改革的容忍度较高。主要风险来自於地方官员的保守態度和既得利益者的阻挠。建议提前准备应对策略。”

就在这时，办公室的门被敲响了。

“进来。”

门开了，轻工局的张副局长走了进来。

他是个四十多岁的胖子，穿著一身中山装，脸上总是带著官僚特有的严肃表情。

“张局长，您怎么来了？”

林涛连忙起身迎接。

“林厂长，我是来了解情况的。”

张副局长在沙发上坐下，王红林连忙给他倒茶。

“听说你们厂要搞什么改革？”

“是的，我们想试行一下新的管理制度。”

林涛在对面坐下。

“具体是什么制度？”

张副局长端起茶杯，轻轻吹了吹热气。

林涛把改革方案详细介绍了一遍，张副局长一直在认真听著，偶尔点点头，表情看不出喜怒。

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