学渣上班后，卷翻职场搞事业 第347章 金九银十

梁金莲作为梁金安的堂妹，是属于和他在金安集团成长过程中，立过功劳的，也是代表梁氏家族和梁太太那边的亲属争夺过权利的。

人财物是集团的核心，它们的有效管理和协调是一个企业成功的关键：

人才是最宝贵的资源，他们拥有专业知识和技能，能够为集团的发展提供智力支持；

财务部门则负责集团的资金管理和预算规划，确保集团的资金流动顺畅；

物资管理部门则负责集团的物资采购和库存管理，确保集团的生产和运营能够顺利进行。

那么，一开始的财权，由于梁金安的联姻，和大舅哥的进入，一直在梁太太哥哥手中。

梁金莲，被梁金安排到当时只是一个小部门的财务部，也是非常不容易的。

再加上她非科班出身，当年就是个高中毕业生，一开始也是备受歧视和不被重视。

梁金安给她交学费学习财务大专和本科课程，即使是把她塞进财务部，也只能做核算员。

然后做出纳，直到梁金安的大舅哥因病去世。

那边乱了，她才成为会计和财务部的小主管。

这半生下来，她再也不是那当年胆怯的小姑娘了。

她跟着堂哥掌握着财务大权，她有上层郡的洋房，她有豪车，她还有奢侈品，名牌服饰，她比起当年那个小姑娘，简直是不敢想了。

就是许多当年考上中专和大学的学生，现在的日子都不如她过得好。

她的傲气也在收入的增长中逐渐滋生；

她的高冷也在权利的顶层中慢慢发展。

也就是说：

随着收入不断地增长，她内心的傲气也如野草般肆意蔓延、滋长起来；

每一次看着账户里数字的攀升，她都能感受到一种前所未有的满足感和优越感。

而当她站到权力的高层时，那份高冷更是如同坚冰一般，在她身上越积越厚；

身处高位的她，开始变得愈发冷漠，对周围人的态度也越发冷淡，仿佛这世间除了她自己，再没有什么能够入得了她的眼。

然而，她心里很清楚，集团中有许多人看不惯她，甚至厌烦她、憎恶她，但那又怎样呢？

这些人的看法于她而言，根本无足轻重，因为只要有堂哥一如既往地信任着她，支持着她，那么其他人的眼光和议论，就不过只是过眼云烟罢了。

对于孙伟，她知道是堂哥同学，那又如何？

任命令没下发，口头说的，她不认。

马上，手下人传过来一份文件。

正是孙伟的任命令，以集团名下下发的红头文件。

接着，中心对外的对接人郭亮，也传过来一份孙伟手写签名的函件。

函是一种公文文体。

在法定公文15种文体中，这个文体属于用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。

还能用于请求批准和答复审批事项。

比如，两个没有隶属关系的单位，就某合作项目进行沟通时可以用函。

函的特点是使用灵活简便，不受公文规定的严格限制，格式相对灵活；

不过，内容单一，一份函一般只涉及一件事项。

从格式上看，函一般包括标题、主送机关、正文、发文机关和日期。

标题要写明事由和文种，像“关于xx事项的函”；

正文则要简洁明了地讲清楚商洽、询问、答复或请求的事项等内容。

所以，梁金莲看到的函的题目是：

关于提报集团近5年各产业投资、成本、支出与利润的数据

梁金莲笑了。

真敢要。

她还是转手将这份电子函提报了梁金安。

这个，可不是他孙伟想要就给的，没有堂哥发话，坚决不会给。

过了几分钟，梁金安回复：可办。

梁金莲才让郭亮通知各产业汇总数据，她审核后会安排给孙伟。

郭亮完成了这一任务，舒口气，因为他不想得罪李明轩。

李明轩得到三天后，给数据的财务盖章回复，也舒口气。

他不能和孙伟汇报财务管理中心，明显不配合的状态，要不，要他干啥？

这些，还算小插曲。

孙伟上任后的第一个头疼的事件就发生了。

之前人力资源部郑明，接到的地产《销售部拟辞退销售人员》的方案，放到了孙伟的案头。

黄铃铛那里也接到了一份。

而且，经过证明的嘴也好，下面人猜测也罢，集团内沸沸扬扬的，在金九银十的季节要裁员，首要是裁一线售楼员。

这是咋的了？

在房地产行业中，“金九银十”是一个广为人知的说法。

每年的九月和十月，房地产市场通常会迎来销售旺季。

这个时期，天气逐渐凉爽，人们的购房意愿也会相应增强。

开发商们会抓住这个机会，推出各种优惠政策和促销活动，以吸引更多的购房者。

同时，购房者也会在这个时期更加关注房地产市场，寻找自己心仪的房源。

因此，“金九银十”成为了房地产市场的一个重要节点，也是开发商和购房者都非常关注的时期。

这些年的初秋，金安集团的很多楼盘就是那个节点卖出去的。

孙伟看着这个方案，请来了黄铃铛。

黄铃铛职业性的微笑，对着孙伟。

那是一种经过训练的、恰到好处的笑容。

她嘴角微微上扬，露出整齐洁白的牙齿，眼神中透露出亲切和友好。

然而，仔细观察，你会发现那笑容中似乎缺少了一些真正的情感，仿佛是一层面具，掩盖了她内心的真实感受。

她在工作中经常需要面对各种各样的人，无论是客户、同事还是上司，她都始终保持着这副职业性的微笑。

她知道，这是她工作的一部分，是她与他人建立良好关系的重要手段。

但是，有时候她也会感到疲惫和无奈，因为这笑容，并不是她真正想要表达的情感。

孙伟的确摸不清这位人力总监，不，行政人力总监的想法。

你看她有礼有节，凡事做得非常好；

也是非常有对于上级的尊重，却看不出她想什么？

说得是职场丽人，也说得是职场狐狸。

孙伟暗中猜测着。

他不知，黄铃铛已经是一朝被蛇咬，十年怕井绳啦！

她信任梁西斌的说法：孙叔是干事的。

但也不想完全按照梁西斌的思路走。

毕竟她没接触过，人心隔肚皮。

哪个大咖上任后，都得折腾一番，烧几把火，否则好像就不是干事的人了。