首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市现言 > 学渣上班后,卷翻职场搞事业 > 第332章 大咖飞们

学渣上班后,卷翻职场搞事业 第332章 大咖飞们

作者:蔷薇紫 分类:都市现言 更新时间:2025-10-22 19:59:34

好在常玉玲不愿意,也不屑于扯一些别的,两人之间也就那样吧,井水不犯河水。而已。

常玉玲和常平远只考虑到了自己的感受,却不知道,底下人有多难做!

梁金安从深城回来,第一件事,就是让王卓然找到黄铃铛,要集团公寓楼最大的那套豪华公寓的钥匙,原来是张良住的那套。

黄铃铛心中暗自思忖着:“这到底是何方神圣即将大驾光临呢?”

她那小巧的眉头微微皱起,眼神里透露出一丝疑惑和好奇。

这座公寓楼可并不简单,里面住着20多位来自外地的公司中高层管理人员。

这些人平日里工作繁忙,经常早出晚归,也算是集团的一份福利吧。

王卓然就因为有时候陪伴总裁出差,给总裁开车,住着一套50多平方米的公寓。

而外地高管,食堂三餐都有,晚餐可以到食堂取便餐,每晚食堂有2人值班到10点,可以点面条、馄饨和饺子等。

这套豪华公寓面积有120平方米,内部装修高档,总计有10套,这套是采光最好的,算是公寓楼中的寓王。

说句实话,近年,梁金安没少往集团进高管,特别是关于房地产方面的高管。

不是建筑类的,就是营销类的,都是男性,待的时间长的,不过两年,待的时间短的,也就几个月,像张良。

反正不到10年间,一个巴掌的职业经理人来过,又走了。

黄铃铛给这些人贴了个标签,叫做:“大咖”飞们。

就是职场中的大咖,没待几天,飞走了。

有的和梁金安是哥们,干干的,反目成仇了,走了;

有的是黄铃铛通过猎头猎过来的。结果也是干不了,就跑了;

吉省的猎头公司不像南方省份那么多,一般来说,分为几大类:

一是行业猎头:如春城是汽车城,由于一汽的原因,有专门针对汽车人才的猎头公司。

二是综合猎头:如智联招聘和前程无忧,都有专门的猎头部门。

三是专业猎头:也有个别企业是专门的猎头公司,为各公司高管需求服务。

曾经猎头公司要收取候选人年薪的10%到30%,金安集团第一位职业经理人就经过一家专业公司猎过来。

这哥们到了之后,烧了两把火:

第一仗就是要干倒人力资源总监,想用自己人,黄铃铛自然没让他;

第二仗是中层会上和梁金莲干仗,说是财务管理混乱;

还没等第三仗开启,梁西斌直接叫他走人,梁东明也当仁不让,体现了打仗亲兄弟的古训。

反正这哥们新官上任三把火,第三把火还没烧,梁家哥俩整跑了他,要不梁西斌都不会出手,关键是去招惹表姨黄铃铛,哼……

此后,行政管理中心人力资源部再没有找到合适的人选。

梁金安深知想要让自己的事业更上一层楼,仅靠他一个人的力量是远远不够的。

于是,他充分发挥了自己广阔的人脉资源,通过朋友之间的相互介绍以及在各个商业圈子里的积极活动,陆陆续续地寻找到了好几位职业经理人。

值得一提的是,这几位的职位均被安排在了梁金安之下,但却处于其他员工之上。

这样既能够保证梁金安对于整个公司的核心掌控权,同时也给予了这些人足够的施展空间,然而:

有的干干干的,和梁金安政见不同,走人;

有的说说说,就会说,所有的要求和管理都不接地气,没办法,走人;

回想这些年老板的合作伙伴,哎。

还有一位,正好是春城“大号感冒”前到岗,“大号感冒”后,居家办公。

集团当时已经面临酒店和温泉歇业,地产停工,房屋和二手房停售,只有物业和养老院,在拼命为业主和尊者服务。

这位爷提出全员去做志愿者的要求,好吧,这也算没毛病,为了服务大众嘛。

然而,他又要求,谁提出家里出不来,他就要求人家必须去社区开证明,否则扣钱。

当时,梁金安也因为在南方,回不来,他还各种作妖,说要想办法让总裁尽快回归。

因为他没在公司正常工作一天,大家都不熟悉他,无论是班子群,中层群,还是员工群,还总发励志语言。

实在不喜欢他,第二月做工资,黄铃铛没给他绩效奖,他急眼了,找梁金安,梁金安也没理他。

于是,他不干了,黄铃铛让人力给他第二月做满月基础工资,走人。

按照他的薪酬标准,至少差几万元绩效奖,还有部分是年末发放,于是,他去了劳动稽查告状。

由于黄铃铛精心策划并安排人手,对与他所签署的那份《劳动合同》中的相关条款进行了细致而严格的规范设定。

其中有一项规定:那就是要求在当月,整个集团旗下所有业务板块,都必须顺利地完成既定的绩效目标。

这一规定犹如一把高悬的达摩克利斯之剑。

他所处的这个职级会按照一定规则来发放绩效工资。

那个时候正处于特殊的“口罩时期”,整个社会环境都面临着巨大的挑战和不确定性。

各个行业、领域都受到了不同程度的影响,市场需求波动剧烈,供应链受阻,人员流动受限等等诸多问题接踵而至。

在这样艰难的背景下,要想让金安集团所有业务板块都能够顺利地完成预定的绩效指标,并完全符合既定的高标准要求,是一件不太可能实现的事情。

毕竟外部因素带来的冲击实在太过强大,远远超出了人们正常情况下所能应对的范围。

于是,对方没有讨到便宜。

一晃,就过去了几年。

这一次,黄铃铛不知道梁金安又相中了哪路神仙。

心内直犯嘀咕。

问了王卓然,王卓然也一脸茫然,说是总裁交代收拾好房子,具体谁住,他也不清楚。

的确,这个人是梁金安混深城圈子谈好的一位资深职业经理人,老药方,房地产工程专业毕业,本科就读吉省建工学院。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报