快穿之得闲 第449章 在霸总文里铁石心肠29

“我会牢记您的话，感谢！”席阳曦留下他的决心，就被分去另一个办公区域。

这回，没通知后勤帮忙，一箱箱资料都亲自整理。得知夏有米不在办公室时，秋姈也会来帮忙。

他们恢复了笑容。

尤其，席阳曦坐到新工位时派给他任务少了许多。

总裁邵韫申带着几位前辈出差了。

零碎的活完全足够应付，席阳曦总算有空将先前的案例找出，细致地拆给青梅听，讲解两个团队的思路差异。

包括，一样的局面若交给夏有米，她的解法与结论。

秋姈同是高材生，耐着性子研究，很快便能理解竹马的苦心。还有之前被压得喘不过气来的原因，并非金主管所暗示的，是夏秘书在总裁面前使私人手段。

而是，人家的真才实学摆在那里，门槛偏但不算高，只要认真些，总能跟上部分学霸的思维模式。

秋姈恢复了生机。

金顺美不在办公室的日子，他们努力寻求技能进步。

不仅将手上剩余的任务完美提交，还加班弥补过失，只要是秋姈背锅的部分，她都和竹马重新将文件找出，将漏洞填补上新方案。

然后，带着改良好的内容去致歉，对象有其他部门，也有合作方的助理等等。

无论对方是满意，还是莫名其妙，她都很高兴。

那样的成就令人身心愉悦，此外，席阳曦将秘书办内部系统重新带她摸索后，秋姈才发现，原来正式员工的工作任务和完成情况，都是可以直接上报给总裁邵韫申。

根本就可以不走传统流程。

在竹马的界面上，显示他从一开始接的任务就是直接派发的。

也就是说，夏有米根本没设层级，她不会审批和检查席阳曦的任务完成情况。这样虽然看似不负责，实际上也没有限制他发挥。

而，给金顺美团队的不同。

她将权限牢牢控制在手中，总裁身边的业务助理分下来的活，都是她筛选后，按照个人喜好或者思量再分给团队底下的新人秘书。

待他们完成后，提交的直接审核人也只有金顺美，她是原样交上去还是改动，都不会被手下员工知道。

明明，

在正式签署合同后她们的个人对接通道都是开的。

说不出对错来。

但，对比竹马的游刃有余，和自己屡屡碰壁受挫，秋姈只会相信没走的那条路更正确。

前辈们出差归来前夕，新任务派了下来。

秋姈和席阳曦都顺利完成，还有机会给彼此检查。考虑到席阳曦的任务仍是直接派发，没经过金顺么的筛选，那他也就沿用了先前的提交逻辑，直接到了邵韫申的控制端，并很快得到答复。

秋姈慢了一步，在竹马的鼓励下，尝试独自提交。

也成功显示被总裁看到了，而后，她还是按步骤给金主管上交一份。

不久，秋姈得到两份答复，总裁的接收和已通过，金主管的待加强。

“秋！”

“阳阳，谢谢你！”无论什么结果，秋姈都得到了心灵救赎。她不再怀疑是自己的缺陷，导致了工作上的不顺畅。

这一刻，席阳曦才说出真实目的。

他没有被金顺美团队打动或者背叛夏前辈的意思。只是，一方面为了不要跟秋姈决裂，希望能过来帮助青梅渡过难关。另一方面，也是想用行动证明夏前辈的可靠与成果。

来到新团队的日子里，除了小冯，席阳曦甚至会将经验分享给刘少，对方不懂的时候，也耐着性子解释，尽管刘少不那么照顾他的青梅。

可对方那漠然与自信，却正是他希望利用的，不得不说，稍有膨胀。

试图在金顺美手下卧底等待打脸，然后将人再挖到夏有米派系之中。

天然的、刻在骨子里的竞争意识，这并不是夏有米教的，甚至说不上有任何推波助澜。夏有米只是让一个雄性没有在活跃的时期不得志，给了展示自我的机会。

对方就能领悟如何吞并、如何掌握话语权以及收拢属地。

再往后，

也就别说什么单纯情谊。

......

察觉到形势正不断跳跃。

夏有米请了一个月年假。假本没这么长，是她去年攒的。本该和虞厘出去游玩，但他忽然被叫出国去，假也搁置了。

这会儿正好，两人寒假，本来就可以在除本职工作外休一段时间。

加上正儿八经年假，连工位都不用去了。

她直接在公司挂了勿扰，就带着一人一统飞往南半球考察，年年随时准备出国，一切手续都实时更新着，让她的行动快到离谱。

刚过完周末，席阳曦还等着找到夏有米汇报成果，并问一问意见。

只要对方解答他的问题，无论本意如何，都算是下达了她的指示。

事后，他就算事出有因，而她，就是派系领导人，必须保驾护航。

不必过于解释席阳曦此刻单纯，或者没有故意架着夏有米的心思。只不过，他的行为就是这么展示的，以及，野心家内心深处默认这个世界并没有一心做事不搞派系的。

就说，一人的派系，也是派系。不是自个的利益，就永远不满足。

圣人怎么可能存在？

但找不到她，

至少在金顺美眼中，席阳曦的一切行为并未具有严格证据的来源。

很快，

一次只属于新秘书的出差启动。

邵韫申带着规模较大的秘书团，跟各个下游企业进行繁琐的商谈。

几人忙得脚不沾地，根本没有时间跟邵韫申单独说什么话，只是，比起从前遥遥不及，几位新人还是明显感受到了申塔总裁的事业心。

那种专注力、专业度以及魄力。

常常能在厮杀中占据主导地位，让一群新人狠狠为之骄傲。

就连带着迷雾与偏见看待邵韫申的秋姈和席阳曦都改观了。

工作量十分庞大，而远在申塔的金顺美手上也有自己的事。往往，秘书办系统分派的任务，近在身边的秋姈要预先知道，但还是得等着逾市的金主管审阅后分发。

别的团队新人都着手讨论解法，她还是只能看竹马的电脑。

这样的尴尬，刘少完全能适应，而小冯面不改色，总能第一时间得知任务。或者，她本就没有分到正经的工作，金顺美对她另有安排，从她总盯着邵韫申和一些女性互动能看出。

加之不晓得是不是金顺美有意，还是总裁的意思，席阳曦一直是单独派发，完全符合夏有米一开始设定的模式。

团队的转换，没改变他的地位。

只有秋姈一人为此尴尬到茫然。

她只能试探着在这样的规矩下，进行适度的反抗。

每次，在完成任务上交后，与邵韫申开会碰面时，总会主动提及他的意见。

而，

对于激发员工积极性的事，总裁一定不会去拒绝。

他偶尔，也会口头上交代秋姈去做些什么，因为他意识到这个执拗的姑娘，在某些领域能带来想要的效果或者惊喜。

结束后，秋姈还会认真在系统内书写报告，然后直传到总裁端，这一部分，不会经过金顺美的审核和盘问。

这种往来持续到出差结束。

回到公司后，只是简单问了一句小冯情况。

金顺美就察觉到秋姈跟邵韫申的互动异常，凭借直觉，打开了秘书办系统。

果然，

能清晰地看到逻辑链条归于她手下的秋姈，近期任务完成量远超她的安排。

还因为设定的全开放权限，一条条，除了总裁的批复，秋姈的所有报告都清晰可见，送达对象都是申塔集团的顶端。

不必细究总裁回复的内容。

以他工作狂的属性，对于秘书办这样密切的工作汇报，怎么可能不会查看。

一场没有硝烟的混战开场。

夏有米倒是收拾好，坐上了前往南极的船。

小企鹅，

你的有米有鱼来啦！