首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 十级一顶级天赋,开局就无敌 > 第297章 难度评价——史诗

【妙手偶得】

天赋类型:技能型

“嗐呦,难道说……?”

看到是 “技能型” 三个字,李万基心跳加快。

正愁着没有底牌对付下一波 BOSS,正好来了一个技能型的天赋。

只能说一切都是最好的安排。

可是这技能的名字…… 叫 “妙手偶得” 未免有些奇奇怪怪,哪个刚猛技能会起这种名字啊?

李万基目光继续下移。

【妙手偶得】

天赋类型:技能型

技能介绍:

主动效果:【窃取天工】

消耗:10 点精神力

冷却:24 小时(每日凌晨 0 点重置)

效果:对目标单位发动一次偷窃判定,有 20% 概率直接抽取其背包内价值最高的一件物品(优先装备>消耗品>材料,价值判定基于系统基准价)。无论成功与否,目标均不会收到任何提示,且无法察觉偷窃行为。

被动效果:【掠影生财】

效果一:每次对目标造成伤害时,有 20% 概率额外获得 “当前攻击力 ×1%” 的银币(四舍五入取整),银币直接存入角色钱包。

效果二:每次攻击有 10% 概率触发一次偷窃判定,可窃取目标身上的非绑定小额物品。

李万基认真看完后,刚舒展的眉头重新拧成了疙瘩。

技能很好,很…… 值钱!

但是远水解不了近渴,他现在需要一个非常强力的技能来度过眼下的难关。

李万基丧气地摇了摇头。

本来还以为山重水复疑无路,柳暗花明又一村。结果柳暗花明之后,又是山一重,水一重,压根儿就没有路可走。

“真他娘的晦气!”

林琳扫了一眼哥俩,觉得城头上的气氛有些莫名的压抑。

她只看到李万基大杀四方,第三波轻松守下,就算不值得庆祝,也不必如此愁眉不展。

怎么看哥俩的神态,像是必败无疑一样。

她不知道具体发生了什么,也不知道自己现在该说什么话。

只能默默站在两人身后,无论怎样,她都会一直站在两人身后。

观众席上现在可是欢腾一片。

看着如此犀利的 “榜一”,已经没有人在乎他到底开没开挂。

要是真开挂了,这么张扬还没被封号,铁定是有实力的。

只要他的号还在一天,就是我华夏的门面!

时间一秒一秒流逝,尤其是在没希望的时候,时间过得异常快。

海天交界处的黑云突然裂开一道猩红缝隙,仿佛巨兽睁开了眼。系统提示音如丧钟般炸响:

【警告!最后一波攻城即将开启 —— 难度评级:「史诗」。请守军做好万全准备,城旗一旦陷落,则此次建城失败】

这最后一波,连游戏提示词都变了。

竟然罕见地有了一个难度评级 ——「史诗」

对于史诗级的评级,李万基自然不陌生,在大郎嘴里,「史诗」即是不可完成。

但是李万基却完成了一个史诗级难度的任务,击杀恐惧恶魔。

击杀主位魔神的评级是史诗,这次守城难度评级也是史诗。

李万基打了个激灵,“该不会第四波来的 BOSS… 是他娘的主位魔神?”

打恐惧恶魔之所以评定为史诗,是因为要求开服几天内把虚弱期的魔神干掉,难度可想而知。

那现在大家等级都在二三十级,难不成来的还是虚弱期的恶魔?

要是来个巅峰期的魔神,那还玩儿屁!

正想着,森林方向忽然腾起了迷雾。

“来了!” 大郎和李万基同时一震。

李万基扶着城墙向迷雾深处看去……

静,静得可怕。

没有万兽齐奔时的地动山摇。李万基额头金光闪烁,迷雾深处好像走来一道人影。

这突然弥漫的迷雾,竟然如帘幕般向两侧分开,露出一条小径。

雾气中最先露出的是一双赤足,脚趾缝里沾着新鲜的泥土,却在落地时没有留下任何痕迹。

紧接着,一位身着粗布白裙年轻女子从中走出,袍角被海风吹得如狂舞的墨蝶。

她走得极慢,却也极快!

对,就是这么矛盾,明明迈步的频率很缓慢,但是速度却是出奇地快,明明是闲庭信步的频率,脚下的土地却如被快进的影像般飞速后掠。

几次抬脚间,就已经从森林边缘来到了城墙脚下。

大郎皱眉,声音略带疑问:“女人?”

最后一波,没有小怪,只是来了个女人?

匪夷所思。

大郎搜遍记忆深处的每个角落,脑海中却始终空白一片,连这女子的半分影子都未曾闪现过。

奇怪,奇怪!

以章鱼怪的实力只能屈居第三波,而这个女人竟然在章鱼之上,什么来头?

李万基眼睛一眯,也是大为不解。

倒不是因为最后一波 BOSS 是个女人而费解,只是这个女人的行为也太奇怪了。

她来到城下,没有发起任何进攻,而是仰着头,跟城墙上的李万基对视。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报