首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 总裁豪门 > 大佬快拦拦您家夫人又杀疯了 > 第53章 达咩,木槿前往四季春

一楼大厅,李子森正手捧两杯咖啡,四处张望,茫然无措。

大,大小姐呢?哪去啦?

最无助的是,当他试图打电话联系对方时,才发现他压根就没有大小姐的手机号!

他内心抓狂,不过没抓多久,就在电梯口瞥到一个熟悉的身影。

“大小姐!”

他顾不上思考对方是如何出现在那,兴奋地朝闸机处跑去。

“哎哎哎,干嘛呢!”在一旁像防贼一样盯着他的前台见状拦下他,“保安,这个人想强闯,快把他赶出去。”

话音刚落,身后传来一道不怒自威的声音,“艾米!”

前台艾米回身看向来人,嚣张的气焰立马歇了火,她将一缕鬓发撩到耳后,“宁总。”

李子森目瞪口呆,惊得不是这个女人一秒变脸的精湛演技,而是站在他家大小姐身边的这个男人竟然是宁久徽!

为什么大小姐会和宁久徽一起从楼上下来?

他就出去买了两杯咖啡,这期间都发生了什么?

“怎么是你?”娇羞过后的艾米注意到了木槿。

她下意识猜到了什么,一脸歉意地对宁久徽说:“宁总,是不是这个女人偷跑上去打扰你了?真是不好意思,是我工作失职,没有看住她,我这就让保安把他们一起赶走。”

“你工作确实失职了。”宁久徽眉头微压,多了几分严肃,“为什么木大小姐来找我,你不向我通报,你差点让我失去了一位贵客。”

贵客!艾米大惊失色抬起脸看向木槿。

木槿挑眉回视她,眼神既张狂又挑衅。

宁久徽侧眸淡淡看了艾米一眼,“你被开除了。”

语气温和,但话毫不留情。

李子森内心OS:这台词,这神情,确定不是抄袭我们大小姐的人设吗?

“宁总!”艾米花容失色,试图解释结果被保安请走了。

从刚才的趾高气昂到现在的哭天抢地。

李子森看着艾米这极具戏剧性的一幕,很爽,但又很懵逼。

宁久徽偏头询问木槿,“气消点了没?”

木槿没回,她问李子森,“今天我辞退那个财务经理叫什么?”

李子森不明所以,“周让。”

“这个叫周让的想进你塞壬集团。”木槿看了宁久徽一眼,“人我帮你试了,自负狂妄,建议别录用。”

她就是这样,锱铢必较又爱记仇。

对于得罪过她的人,她从不放过任何报复的机会。

宁久徽忍俊不禁,对比心慈手软的木扶奕,他这位亲妹妹心肠之狠之小,简直令人咋舌。

真好奇,网上那帮造谣她的水军黑子现在都还活着吗?

“我会通知人力资源部禁用此人的。”他应下。

短短一句话算是断送了周让80%的职业生涯。

李子森听了心底一阵唏嘘,不知为何突然有点同情周让了。

木槿满意一笑,最后交代一句,“记得这两天准备好我要的东西。”

宁久徽颔首,“自然,我等你好消息。”

木槿挥挥手,示意对方可以回去了。

她走到还在发懵的李子森面前,指着咖啡问:“哪杯是我的?”

“哦,这杯。”李子森将加奶的咖啡递过去。

随后他小心翼翼瞧了眼不远处的男人,不禁感叹果然如传闻所言,是个温润如玉的画中人。

看来传言也有真的。

他收回目光,试探问:“大小姐,事情都谈好了?”

李子森虽然看起来蠢萌,但不真笨。

从刚才发生的事,宁久徽和大小姐有来有往的互动和对话中,都可以看出今天他们没白来一趟。

木槿喝了口咖啡,“差不多了。”

李子森没有多问其他,只崇拜脸,“大小姐,你太厉害了,真是辛苦了,辛苦了。”

好想很狗腿地给大小姐锤锤背,捏捏肩啊!

“是啊,好辛苦。”木槿不置可否,“为了谈成合作,我喝了杯泡得死难喝的茶。”

没走多远的宁久徽听得很清楚,他眉头微皱开始思索,他还有什么地方得罪过她吗?

……

出了塞壬,李子森问:“大小姐,接下来我们要去哪?”

当任鹏得知大小姐辞退了保镖后,担心对方人生地不熟,特意安排他负责跟在对方身边。

任经理果然是懂他的!

李子森简直太爱这份护花使者的工作了。

木槿:“去酒店。”

李子森立马回,“我已经按大少爷交代,提前为您定好了酒店,离这附近不远,周边就是商业城。”

“不用,我去住四季春。”木槿从他手上拿过车钥匙,坐进驾驶室,“车我开走了,你打车回去。”

“达咩!”李子森扒住车窗,“大小姐,四季春酒店在太后街区啊,哪里很乱的,有很多坏人,很可怕的。”

众所周知,太后街区是岚屿最混乱的地方,而坐落于那里的四季春酒店却是岚屿最安全的地方。

因为四季春酒店是当年两国签署休战协议后,共同出资建造的。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报