贾东旭说，别闹了淮如 第166章 收购轧钢厂

“杨厂长，别说了，我同意了。”

贾东旭深吸一口气后，沉声说道。

“东旭，你说的是真的吗？我不是听错了吧？”

不怪杨厂长不敢相信，被拒绝的多了，耳边依然有了这种话在环绕。

“杨厂长，是真的，我说我同意了，连着人我一起都收了。”

贾东旭重复道。

“哈哈，东旭，我就知道，还得是你啊，我没有看错人，你是一个有责任有担当，又有爱心的企业家，你能到今天的地步，哪里是别人说的运气居多，”

“在我看来，你的气魄和胸襟同样是世间少有，东旭我代表轧钢厂所有普通工人向你表示感谢，”

“你的举动拯救了数万人你有这样的善心，活该你贾东旭发财，就该你做大做强啊。”

杨厂长不顾形象的仰天长笑。

因为行政人员不会被收购，他们另有安排，所以杨厂长代表的是轧钢厂所有普通工人。

“杨厂长，这话还是不用说的太早，我是不是救了他们，你我说了都不算，我肯接受他们，必然心里已经对他们有了安排，到时候他们是感激还是怨怼那就说不定了，”

“我接受这里是准备用来创造效益的，可不是发善心给一些人用来养老的。”

贾东旭语气平淡的说道。

什么救不救的，贾东旭哪里能一下为这么这多人去考虑，他有自己的想法。

“东旭，你的让步已经是殊为不易了，到时候随便你折腾就行了，我了却一桩心事，心中再无遗憾，我也算对的起这个地方，对得起这些人了。”

杨厂长面带轻松的说道。

“杨厂长，本来成功收购轧钢厂我是该请你吃饭的，可是你还打包了这么多人给我，我看今天饭也别吃了，给你弄点花生米得了，谁让你给了我这么大个麻烦呢？”

“哈哈哈，行啊东旭， 花生米就不错，不瞒你说，我现在就喜欢花生米下酒，以前扫地的时候，花生米可是奢侈的很呐，花生米很好了。”

杨厂长不但不在意，反而说起了花生米的好处。

贾东旭只是开个玩笑而已，他怎么可能真的就请杨厂长用花生米下酒呢。

于是1984年年底，贾东旭的东方集团旗下又多了一个轧钢厂。

贾东旭正式接手轧钢厂第一天就召集全厂工人开启了全厂大会。

大会首先宣布了管理层变更的事情。

从此轧钢厂工人由铁饭碗变成了打工人。

不过贾东旭没有降低工人的待遇或者取消工人的工人们的社会保障这些企业该承担的责任。

最后贾东旭宣布了，即日起轧钢厂正式实行绩效工资考核制度。

所有普通工人的工资结构变更为基本工资加加绩效工资。

现在轧钢厂贾东旭接手，订单方面自然不用愁。

设备的改进方面，贾东旭已经第一时间通知了东方设计院，一大批的专家教授已经着手研究了。

贾东旭接手轧钢厂有他自己的目的，他的想法是让轧钢厂以后生产工业用的重型机械设备。

其实这方面自从贾东旭开办东方置业开始，他就意识到了重型机械设备的作用。

重型机械设备不但可以极大地提高生产力，同样还是一项极为重要的技术。

既然是重要的技术，那以后就有很大的发展空间。

以后的基建，码头，地产，甚至有些车间都少不了重型机械设备的身影。

贾东旭的决议在轧钢厂的反应自然是有褒有贬，说好的自然是手上技术过硬的人才，工资绩效考核可以让这些人拿更多的钱。

说不好的自然是那些手上没刷子心存养老混日子念头的人了。

贾东旭对这些老油条没有手软，他还制定了严格的纪律制度，并开了开除的口子。

很有些不信邪，或者还有着工厂不能开除我念头的人勇敢的以身试法，贾东旭顺理成章的给这人按照国家规定赔付工资，并把把这些人礼送出厂，并为这些人建立档案，永不录用。

此举一出轧钢厂的厂风厂纪为之一肃。

闭门造车的进步有限，贾东旭多次派人选出一些优秀工人公费出去和别的厂交流，去学习别人的经验，这些人回来后终于意识到时代变了。

现在已经不是原来的天下了，所以变得分外努力。就这样以点破面的渐渐的影响其他人。

同时还树立起典型来。

对特别优秀的工人进行奖励。

奖品从大到楼房汽车，小到毛巾牙刷应有尽有。

反正大件的奖品基本上都是淮东集团生产的，成本低多了，只要能盘活轧钢厂，贾东旭是一点也不心疼。

货真价实的房子钥匙车子钥匙交到获奖人的手中后，调动了全厂工人的积极性都被调动了起来，轧钢厂焕发出前所未有的生命力。

值得一提的是，这些奖品只针对普通工人，贾东旭特别规定所有管理层，甚至车间的小组长都没有参加资格。

想暗箱操作？

那是不可能的，就连厂长意见箱都是设置在一些特别的位置上，钥匙就在贾东旭手里。

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