首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 京剧猫:我成了黯的童养夫!? > 第三百三十三折 请假条[都是人物简介]

感谢大家的支持,谢谢!明天包多更一章的!

核心作用?:作为连接京剧猫与异猫的桥梁,推动剧情揭示非12宗势力的存在。??5

未来展望?。

虽在身宗任务中断留于云忧谷,但剧情暗示其将回归星罗班,继续参与对抗黯的战斗。??3?

唐明,33岁,督宗京剧猫,星罗班唯一的老师,肩负培训下一代京剧猫来对抗“黯”的使命。性格认真严谨,其实有闷骚的隐藏属性。虽然用严格的方式教导学生,内心却深切的关怀他们,希望尽自己的一切力量,把白糖他们培育成优秀的京剧猫,带领他们对抗猫土的黑暗

原型∶京剧里的丑

职业∶京剧猫

宗派∶督宗

武器∶乾坤箱

金婆婆是担任星罗班班主及唱宗前宗主[2][4][5]。她年逾百岁,性格睿智乐观,常因老年健忘症引发啼笑皆非的剧情。作为星罗班的班主和唱宗的老宗主,她通过传授韵力帮助白糖等年轻京剧猫对抗魔化势力,其口头禅"做猫要乐观嘛"成为角色标志[2][3]。该角色由范楚绒配音[1],在猫土冒险中既是慈爱的长辈,也是团队的精神支柱。

原型∶佘太君形象?

职业∶前任唱宗宗主

宗派∶唱宗

武器∶手杖

银婆婆是担任唱宗宗主及星罗堂堂主职务。作为金婆婆的胞妹,她与姐姐共同被阴摩罗称为"唱宗的两朵残花"。其角色核心行动包括寻找元初锣楼线索镇压徒弟悠狸体内的原初之力,并试图通过天书研究揭示猫土历史真相。在对抗混沌势力的斗争中,她与身宗宗主墨兰保持战略协作关系,展现出对京剧猫宗派事务的深远影响力[3]。

原型∶未知

职业∶唱宗宗主

宗派∶唱宗

武器∶手章

纳兰是纳宗的宗主,主管京剧猫的招生选拔工作,年龄超百岁,性格温文儒雅,武器为戒弩,中文配音由符冲担任。? 他是十二宗体系中的核心人物,曾破格录取无血统的黯(小黑),后因黯堕入混沌而遭受魔化,最终被主角团感化并主持白糖的特殊测试。

角色背景与身份

纳兰是十二宗体系下纳宗的宗主,负责京剧猫的招生选拔工作,属于四守文宗之一。纳宗作为十二宗之首,是成为京剧猫的第一步,因此纳兰在猫土大陆具有极高的声望和影响力。他年龄超百岁,是少数未退位的老宗主之一,因个人能力出众且缺乏合适接班人,长期担任宗主职位。????1

性格与形象

纳兰以手持戒弩的老者形象出现,性格温文儒雅,常被描述为和蔼的老爷爷。他秉持“人人平等”的教育理念,曾突破血统论限制招收学员,包括无京剧本源血脉的黯(小黑)。??2??3

角色经历

破格录取黯?:六十年前,纳兰破格录取黯(小黑)成为京剧猫,成为其启蒙导师。黯堕入混沌后摧毁纳宗,纳兰因此遭受魔化,性情由温和转为暴戾。??2??3

停止招生与感化?:魔化后的纳兰停止招生,设置严苛考核标准拒绝新学员,直至被主角团用纯净韵力解除魔化。??2??3

主持白糖测试?:纳兰对主角白糖实施特殊考核,成为首位认可非血统学员的宗主。??2??3

瞳瞳是眼宗现任宗主,结合京剧孙悟空元素设计的体术流高手,以'孩童外表与成熟内核'的反差形象着称。

角色背景

身份设定?。

眼宗现任宗主,父母白晴、黑目均为瞳术高手,在对抗混沌战斗中牺牲。??1??2

角色原型融合京剧孙悟空武生造型与漫画技法,服饰配色保留猴戏元素。??1

成长脉络?。

因父母之死曾排斥瞳术,通过冰牢十年经历重塑认知体系。

在宗主竞争中因西门的预知瞳术认输,后经和解继任宗主。??1??3

性格特质

矛盾性特征?。

表面坚持购买成人票展现身份认同执着,私下保留沐浴嬉戏的孩童习性。??1

推崇武力但坚守正义,曾因西门幻术影响在宗主竞争中理智失控。??1

责任意识?。

第四季接任宗主后与西门形成'战斗决策 日常管理'协作模式。??1

温泉购票事件构成角色成长闭环,标志其完成身份转变。??1

能力体系

体术特色?。

独创预测型瞳术,可预判对手动作轨迹(需在视线范围内)。??1??2

融合猴拳技法的高空翻跃、近身格斗模块,曾击败打宗弟子武崧。??1??2

战斗局限?。

存在视角盲区弱点,背后偷袭可突破其防御。??2

借助宗门至宝'天眼'可与西门形成特殊战斗默契。??1

西门是眼宗前任宗主,拥有百年难遇的预知瞳能力,性格重情重义且实力超群,配音演员为王梓。

角色背景与身份

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报