逆流2000 第112章 高校招聘

宋家在余杭的地位，比不上项嘉祥和尹强，可也能算的上是根深蒂固了。

强龙不压地头蛇，地头蛇说的就是宋家这样的家族。

对于宋映，于松还是有一点印象的，胖胖的，脸上一直带着笑容，看起来人畜无害的。

不过于松一点都不敢小看他，从这种家庭出来的人，没有几个是简单的。

于松想了一下，最后给宋嘉打了个电话，这种事情迂回一下比较好。

自从上次于松在宋嘉那里买车后，宋嘉对于松亲热了许多，虽然谈不上雪中送炭，锦上添花还是能做到的。

于松稍微提了一下自己的需求，希望可以得到宋嘉的帮忙。

宋嘉沉吟了一会，“这一方面我不是很在行，我帮你问问吧！”

于松连忙说：“那就谢谢宋哥了。”

挂了电话，李赐的电话立马就打了进来。

“松哥，广告曲的事情怎么样了？”听的出来，李赐很激动。

于松笑道：“还有一个月的时间，你急什么？再说写歌要讲灵感的，我现在没有灵感，怎么写的出来？”

李赐说：“这可是宝马啊！我一想到这个，就激动的睡不着了。”

于松说：“行了，你就安心的等我消息吧！保证在日期到之前，把新歌给你。”

把李赐打发走了，于松坐在自己的新办公室里，开始规划接下来的事情。

首先最重要的事情，就是公司规模扩大人手不足，需要多方面招聘才行。

公司搬到新写字楼的时候，行政部门已经成立了，主管叫余志敏，是江政从其他公司挖过来的。

行政部门的成立，招聘的事情自然就落到了余志敏身上。

在余志敏上任之前，域公司招聘的广告已经打出去了，这件事情的操办者是江政。

在之前的会议中，于松强调了招聘的重要性，为了这次的招聘，于松开了很多的绿灯。

贴吧、微信和网吧管家，上面都投放了域公司的招聘信息。至于农场，江政觉得不太合适，就没在上面投放广告。

毕竟农场道具商城的出现，已经引起了一部分人的反感，现在再弄个广告进去，只会弄巧成拙。

表面上少了农场的助力，宣传力度就小了很多，可域公司这次的招聘还是可以用声势浩大来形容。

不说其他的了，就单独贴吧来说，在域公司的招聘贴下面，已经有几十万的的回复了。

这几十万的人当然不可能全部来应聘，但足以说明贴吧在宣传方面的作用了。

关于招聘的前期工作已经做的差不多了，接下来就该商量招聘流程的问题了。

会议室里，跟上次想比，这次的人数多了一点。

首先就是行政部门的主管余志敏，还有这个部门的副主管，蒋建通。

第一眼看到余志敏，于松对他的印象还不错，坐姿笔直，目不斜视，一看就是一个很自律的人。

对于蒋建通，于松的评价只有两个字，普通。

于松在观察的时候，被观察的对象也在认真的打量于松。

工作这种事情，从来都是双向选择，老板能选择员工，员工自然也能选择老板。

余志敏再来之前，就已经知道自己的老板只是一个大学生，可是今天一看，这个老板真的很不一样。

首先，于松表现出来的成熟感，不是一个二十岁左右的大学生应该有的。

其次，面对这么多人，于松表现的很沉稳冷静，仿佛天生就拥有领导气质。

于松坐在主位上，“今天这里多了几名新员工，先做个自我介绍吧！”

说完，于松看向余志敏，示意他第一个来。

余志敏也不怯场，简单的介绍了一下自己。接下来就是蒋建通，还有两个新入职的技术骨干。

这个程序没有浪费太多的时间，于松马上就就进入了第二个阶段。

于松稍微说了一下自己的要求，只要应聘者的条件能力好，可以放宽招聘名额，先招进来，岗位待定。

听到这个要求，在场的人心中一惊，难道BOSS这是要搞一次大招聘？

不过大家细细一想，也就能明白BOSS的心思了，域公司这半年来的发展熟读太快，新增了好多智能部门，人力确实不够用了。

对于这次招聘，有些岗位必须挖熟手，而有些特殊的岗位，招毕业生自己培养更加划算。

于松问余志敏：“怎么样，有问题吗？”

余志敏立刻回道：“问题不大，公司需要的职位我列了一个清单，于总你先过目一下。”

说完，余志敏抽出张A4纸，递给了于松。

于松稍微瞄了一眼，互联网公司应该有的岗位，上面都列了出来。

看了一会，于松问：“应聘的人数怎么样？够吗？”

这一方面的江政负责的，他回道：“BOSS，大概有一千个左右的应聘者，简历已经在筛选中了。”

听到这个，于松点点头，“大概多久可以筛选完毕？”

江政一愣，BOSS这有点着急啊！

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