绑定神豪系统：从救校花开始无敌 第32章 舌战群儒，解约成功

“星光传媒”所在的写字楼算不上顶级，但也颇为气派。

柳小余带着林野，一路心情忐忑地来到了公司所在的楼层。前台显然认识她，但眼神里带着一丝异样，通报后，直接将他们引到了会议室。

会议室内，气氛凝重。椭圆形的会议桌一端，坐着三个人。

中间是一位穿着花哨西装、梳着油头、叼着雪茄的中年胖子，正是“星光传媒”的老板，赵德柱。

他左边是一位戴着金丝眼镜、表情刻板的女法务，右边则是柳小余原来的经纪人，一个眼神闪烁的精明女人。

“哟，小余来啦？还带了……朋友？”赵德柱皮笑肉不笑地打量着林野，目光在他那身价值不菲的衣着上停留了一瞬，但很快又恢复了居高临下的姿态，显然没把林野太放在眼里。

“怎么，合同考虑好了？早点签了，公司也好早点给你规划新资源嘛。”

柳小余紧张地攥紧了衣角，下意识地看向林野。

林野从容地在他们对面坐下，将那份合同随手放在桌上，目光平静地扫过对面三人，最后定格在赵德柱脸上。

“赵总是吧？我是柳小余女士的法律顾问，林野。关于这份续约合同，我们认为其中存在多处违法及显失公平的条款，无法接受。”

“法律顾问？”赵德柱嗤笑一声，吐出一口烟圈，

“年轻人，懂点法律皮毛就来充大头蒜？我告诉你，这是行业规矩！小余签了我们公司，我们捧红了她，现在想跳槽？可以啊，按合同办事，五千万违约金，一分不能少！否则，就老老实实把这份合同签了！”

他身后的女法务也推了推眼镜，冷冰冰地补充道：

“林先生，合同是双方自愿签署，具有法律效力。柳小姐若单方面违约，我们完全有权利追究其法律责任，这五千万违约金，走到哪里我们都站得住脚。”

经纪人也在旁边帮腔：

“小余啊，赵总和公司待你不薄，你可别听外人挑唆，自毁前程啊！”

面对对方三人连珠炮似的施压，柳小余脸色更白了。

林野却笑了，那笑容里带着一丝嘲弄。

在【娱乐法精通】的视角下，对方的话漏洞百出。

“自愿？”他轻轻敲了敲桌上的合同，

“利用信息不对称和优势地位，拟定如此苛刻的条款，这能叫自愿？根据《民法典》第四百九十六条、第四百九十七条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款。否则，该条款不成为合同的内容。”

他顿了顿，指向合同中的分成和违约金条款：

“请问，你们在签署时，是否以显着方式，明确提示了柳小姐这高达八成五的抽成和五千万的违约金？这符合公平原则吗？”

女法务脸色微变，刚想反驳，林野却不给她机会，继续如同手术刀般精准地剖析：

“再者，根据《劳动合同法》第二十二条及相关司法解释，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”

他目光锐利地看向赵德柱：

“赵总，请问贵司为柳小姐提供了多少‘专项培训费用’？能列出明细吗？如果列不出，这五千万的违约金依据何在？难道是凭空想象出来的？”

“最后，合同期限十年。《合同法》虽未直接规定最长年限，但如此长的期限严重限制了柳小姐的职业自由与发展，结合其分成比例，已构成事实上的显失公平，依据《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”

一条条法律依据，清晰明确，直指要害！

林野的语气始终平稳，但每一句话都像一记重锤，砸在对方的心上！

女法务的额头开始冒汗，她发现自己精心准备的所谓“行业规矩”和合同条款，在对方精准的法律武器面前，显得如此苍白无力！

赵德柱脸上的肥肉也抖动起来，眼神中首次出现了惊疑不定。

“你……你少在这里危言耸听！”赵德柱强作镇定，色厉内荏地拍桌子，

“就算法律上有争议，打官司也要时间！拖也能拖死你们！小余等得起吗？！”

“拖？”林野脸上的嘲弄之色更浓了，

“赵总似乎搞错了一件事。”

他身体微微前倾，目光如同冰冷的刀锋，锁定赵德柱：

“我今天来这里，不是来请求你们解约的，而是来通知你们——这份不平等的合约，到此为止。”

他语气陡然转冷，带着不容置疑的威严：

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