明争暗恋的法则 第301章 解决和摆平本质上有区别吗

唐拓赶紧拿出手机扒拉了一下之前跟金鹭心发的微信。

又回忆了一下周五晚上在小神仙刚碰面说的话，都没提要查支行啊。

他们这次检查的重点是总行，而且也不是为了罚，只是想了解一下来年的投放计划。

因为政府年末也要开始做预算了，对于实体经济扶持这一领域，他们想结合各银行机构的业务情况放宽一些政策，促进促进地方经济发展。

说白了，这一次监管下基层，更像是一场调研和座谈，而非什么突击检查。

何况大多数银行害怕监管，也是因为自身经营不善或是不良资产增加，要么就是真有猫腻，有些业务不合乎规定，不敢公之于众什么的。

还真不是监管没事找事。

原本按照国家规定，人家监管部门的设立就是为维护银行业的合法、稳健运行的监督管理部门。

总之在这种畏惧之下，近些年金融行业的乱象也确实得到了一定程度的整治，业务也愈发的规范化。

某种程度上，襄和银行搞的人力资源管理改革，也是为着更好的贴合监管部门的要求和市场化需求的。

唐拓看着手机陷入沉思。

中午李建明跟他说的是，监管搞突击，下午来查财务部。

李大业打探来的消息也说，监管要查营业部的业务。

都不是金鹭心说的，倾向于走访和调研。

唐拓心想，要么是金鹭心出于职业操守没跟他说实话，要么就是像李建明想的那样，金鹭心这是打算开始公报私仇了。

想到这里，唐拓微微有些动摇，还倾向于李建明的话。

一旦接受这个设定，就愈发的停不下来。

唐拓又回想起，李建明和柯佩臻都是那晚共同在小神仙的，一个是跟他一桌吃饭，一个在何夜白那张桌上。

他俩又都是银行的，还真就是金鹭心的鞭子能划拉到的范围。

要是金鹭心真产生了报复心理，这么做是最直接最有效的。

唐拓心下一惊：那要是这样下去，那么那女的第三个要查的不就是他唐拓了么？

越想心里越没底，唐拓告诉李大业，让部门里闲着的那几个赶紧对照历年监管下达的要求开展全面自查。有问题列出来，找出直接责任人，并拿出相应佐证材料备查。

李大业出了门把后半句换了个说法：没问题最好，有问题都推到靳明辉和许一鸣身上，一点儿不干净的都别站上我拓哥！

当然，还有我。

监管来查的风声早吹遍了机关大楼，他们自然也都得知一二，原本心里还泛着合计持观望态度，下午听到唐拓如此安排，心想着果然这不是空穴来风啊。

于是也不敢耽搁，翻出文件忙活起来。

……

心里记挂着李建明那边，唐拓约摸着时间差不多了，挨到临下班前给他打了个电话。

这回是李建明没接。

隔了一会儿唐拓又打，他还是没接。

他就有点着急了，出门找何夜白想办法，问她好不好直接去行里找人。

没等何夜白回答，一旁的王宝泽听了，跟告诉他自己和建行那帮人混的很熟，想知道明哥在没在或是在干什么，他一个电话就能搞定。

何夜白叮嘱他不要直白的问，更别扩大范围再对李建明造成不良影响。

王宝泽让他放心，绕着圈的找了个计财部的小实习生，以碰培训需求为名想问下他们李经理方不方便。结果小实习生告诉他，李经理在忙呢，怕是这段时间都没空想培训的事儿。

王宝泽转而问实习生，财务部的另一名业务骨干有没有时间，说找他碰也不是不行。

实习生告诉他，他也在忙。

王宝泽后来又说了两三个名字，实习生都说不行，最后她扛不住了，告诉他整个财务部都在忙，因为下午监管的检查中，他们部门有好多个季度的数据报表都被查出了问题，监管责令立即整改，改不好就扣分。

王宝泽问她你怎么不忙呢？

实习生哭唧唧的说，我这段时间就顾着联系培训的事儿，都没好好学怎么做报表，更别提整改问题了。

王宝泽安慰了几句，告诉她回头他们会安排专门解读和制作数据报表的课程，鼓励她打起精神。

实习生高兴得声音十分激动。

挂了电话，何夜白给予王宝泽十分的肯定，并对白成冬现场教学：一定要有营销意识，就算是帮别人办事，在聊天时也抓住对己方有用的关键点，借机会把产品推销出去。你看宝泽的这通电话，在话术上……

诶诶诶——

唐拓打断何夜白：咱就说，能分个轻重缓急不？我兄弟那边火烧眉毛，你们还想着搞营销？赶紧的，帮我想个招儿，怎么才能解决问题。

何夜白反问他：问题李经理他们不是已经在解决了吗？

唐拓：你没明白我的意思，我不是说整改报表数据，而是让你帮我想想该通过什么渠道把这个监管责令的事儿给摆平了。

何夜白：有什么区别么？问题的根源在于他们报表有错误，整改数据就是解决问题，就是摆平问题啊。

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