首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 重生2014:一个人的豪门 > 第五百二十二章 你没有资格试探我的底线

中午的时候,影蝶才匆匆赶回。

“少主,高盛集团所有的原始股,除了贝莱得手上的5%,其余的都已经掌握在我们的手中了。”

影蝶略带一丝疲惫地对孟川说道。

罗伯特早就回到了米国,影蝶找他处理股权的过继,相当的顺利。

没有办法不顺利。

罗伯特也是参加了青帮的摆知宴的。

在摆知宴上,罗伯特亲眼看到了孟川怒怼罗斯才尔德的乔子爵。

就连卢卡公爵都对孟川一退再退。

甚至被逼得罗斯才尔德家族不得不给青帮交代。

还要把下令暗杀孟川父母的人处死。

罗伯特对孟川这个少主的身份的含金量有了全新的认识。

因此影蝶去找他,他哪里有半点迟疑?

马上就是亲自去办了。

甚至不只是他,米国商务部的手续办理更加迅捷。

毕竟连肯尼迪家族的家主都亲自去参加了。

只要是有头有脸的政治精英也去了大半。

也只有在米国,资本的力量才可以让那么多的政治精英人物趋之若鹜。

这些所谓的精英都见识了青帮的强硬和五爷对孟川的疼爱。

因此看到影蝶这个孟川的武侍来了,他们都是屁颠屁颠就把手续办完了。

“辛苦了,有了高盛集团这张底牌在,和贝莱得谈判就轻松多了。”

孟川对影蝶满意地对影蝶说道。

“乔子爵已经带着贝莱得的人到了楼下了,你准备什么时候见一下?”

影蝶笑笑,对孟川说道。

能为孟川做事,她从来不觉得辛苦。

但是每一次孟川对她说“辛苦了”,她都会报以由衷的微笑。

因为在孟川这里,她才感受到了温度和尊重。

有孟川在的地方,她才真正感觉自己活得越来越像个人。

“让他们上来吧!宜早不宜迟。”

孟川沉吟了一下说道。

如果五爷还活着,孟川肯定要晾一下罗斯才尔德的人。

但是现在是非常时期。

孟川还是分得清事情的轻重缓急的。

很快,在影蝶的亲自带领下,乔带着两个中年男子出现在了50层。

这是五爷办公的地方。

这里和米国的椭圆形办公室一样,在大厅的正中央摆着一张圆木桌子。

乔面带笑容地走进来。

他四下打量了一下,没有看到五爷,心里暗暗松了一口气。

自从见了五爷之后,乔对五爷就由衷地敬畏起来。

特别是五爷呵斥公牛的那一嗓子,都快要给他留下心理阴影了。

“孟川少主,别来无恙。”

乔主动和孟川打招呼。

在乔的身后,那两个中年男子中的一个,脸色惨白。

明显带着无尽的恐惧。

孟川抬头看了乔一眼,略顿了两秒钟这才说道:

“坐!”

只有一张凳子。

乔爷也不客气,施施然地坐下,举手投足之间都很有贵族的做派。

“还不跪下?”

坐下之后的乔,冷冷地对身后的一个男子说道。

那中年男子立即吓得跪在了地上:

“孟川少主请饶命,我……我不知道您是少主,我愿意赔偿,请饶我一命。”

这中年男子正是罗斯才尔德的旁系。

别看他已经四十多了,但在乔这个嫡系的面前,他的地位很卑贱。

他的生死,乔这个继承人,可一言而决。

“他严格来说是我表叔,他担任贝莱得集团的执行董事之职。也是贝莱得集团在亚洲区的总裁。也是这一次的罪魁祸首,我把他带来了。”

乔脸色如常地说道。

一个表叔而已,其实关系疏远得很。

以罗斯才尔德的这么多年的传承,旁系人员已经近万。

毕竟有钱人都是很喜欢生的。

因为只有生的越多,才越可能出现天才,才能巩固自己的家族地位。

也正是因为旁系太多,很多都已经被边缘化。

只有真正有杰出能力的旁系,才能享受罗斯才尔德这个家族的重视。

乔的这个表叔能当亚洲区总裁,能力自然是有的。

但是得罪了青帮的少主,他必须要出来顶罪。

牺牲一个旁系,可以换来所有嫡系子弟的安全,从商人的角度出发,这笔买卖是值得的。

至于面子,对罗斯才尔德家族来说反而不是那么重要的。

因为他们毕竟不是黑手党集团这种江湖势力。

他们给自己的定位很明确,赚钱才是首要的,安全才是最终的追求。

为了一个旁系得罪青帮,让所有的嫡系惶惶不可终日。

那不是明智之举。

至于亲情,对罗斯才尔德这种传承久远的家族来说,反而是奢侈品。

“战七。”

孟川没有理会乔,而是对门外喊道。

“在。”

战七立即站出来。

“拖下去,验明正身,剁碎喂狗。”

孟川摆摆手。

这是立威的时刻,绝不是妇人之仁之时。

慈不掌兵,若是孟川不惩治此人,以后随随便便来个人都敢对他家人出手了。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报