首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 电竞乌鸦哥,调教全联盟 > 第45章 EDG的老毛病,中场开香槟

时间一分一秒流逝,当游戏来到12分钟,第一条小龙的图标在地图上亮起。

土龙的加成对于双方的前期节奏至关重要。

EDG众人果断放弃了对线,胖大将军的发条清完线便朝着小龙坑奔去。

Deft和妹扣也顶着兵线回撤,明凯的猪妹更是提前在小龙坑附近布下视野。

“这波小龙必须拿!”

明凯的声音带着决绝,“前期针对性BP选的卢锡安锤石,就是为了抢线优拿小龙,现在哪怕线上优势不大,河道里也轮不到寒冰娜美撒野!”

EDG众人心里都清楚,这波小龙团若是输了,选这套阵容的初衷就全白费了,他们必须孤注一掷。

而QG这边,林洛的鳄鱼已经回城更新了装备,Swift的巨魔也补好了状态。

看着小地图上EDG全员朝着小龙坑集合的身影,林洛嘴角勾起一抹弧度:“来了,EDG全员抱团,这波小龙团,有得打了。”

“EDG全员压向小龙坑!”

“猪妹已经摸进三角草做视野,卢锡安和锤石贴墙站位,发条的球悬在侧后方。”

“这波是要硬打第一条小龙的节奏!”

米勒的声音带着破音的边缘,指尖死死扣着解说台边缘,目光紧盯着屏幕上不断收缩的战场圈。

直播间的画面里,红色方EDG的五人如同捕猎的狼群,将小龙坑外围的视野完全封锁。

惩戒的倒计时在屏幕角落跳动,每一秒都像敲在观众心上的鼓点。

“QG没退!”

“Uzi的寒冰已经架起长弓,mor的娜美在河道草丛里布下真眼,Swift的巨魔正从石甲虫方向绕后!”

管泽元的语速快得像机关枪,眼镜后的眼神亮得惊人,“QG必须接这波团!”

“前两局他们靠前期节奏滚雪球赢下赛点,要是让EDG拿了小龙 先锋的双资源,后期运营起来。”

“QG的中期阵容根本扛不住发条 青钢影的poke体系!”

弹幕彻底陷入狂欢,密密麻麻的文字几乎盖过屏幕:

【厂长这猪妹蹲草姿势,是要复刻经典绕后开团啊!】

【Uzi的寒冰攻速已经叠起来了,娜美有大招保排,QG这波不怕的!】

【凯南怎么往中路走了?Alone这是要偷塔?不讲武德!】

【EDG前两局憋坏了,这局卢锡安 锤石 猪妹,就是要打前期冲脸!】

【胖将军的发条被凯南压在塔下,传送还在CD,这波支援要慢了!】

EDG后台休息室里,空调的冷风都压不住满室的燥热。

阿布站在战术板前,手指重重敲在“小龙团”三个字上,嘴角上扬的弧度藏都藏不住:“卢锡安爆发高,锤石有闪现有钩子,猪妹的大招随时能开。”

“QG敢接就敢打,他们的凯南还在中路,青钢影绕后就能秒寒冰!”

旁边的替补辅助攥着拳头,声音都在发颤:“前两局被QG的前期节奏恶心惨了,这局终于能扬眉吐气!”

“厂长这波开团要是成了,直接奠定优势!”

“玛德,早就应该拿前期强势阵容,直接碾碎QG了!”

“我们为了练习运营,一直都是选的偏发育团战的阵容。”

“结果被对面钻了空子,恶心了两局!”

“我们选手的个人能力又不差,早该正面打了。”

阿布这会儿看着他BP选出来的阵容。

终于要在这一刻彰显作用了。

仿佛心中挤压的郁气,要在这一刻全部迸发出来。

舒服多了!

“就是,教练这局阵容选的,简直就是完全碾压QG阵容。”

“阿布教练,牛!”

EDG几个替补和工作人员,这会儿把阿布捧的嘴角都要压不住了。

没办法。

前两局的失利。

让EDG队内氛围有些尴尬。

阿布更是气的眼不是眼,鼻子不是鼻子的。

现在见阿布好不容易开心起来了。

自然得好好捧一波。

虽然现在教练地位不高,但阿布除外。

如果林洛知道EDG休息室这会儿是这样的嘴脸。

肯定不免吐槽EDG提前开香槟的毛病,确实源远流长。

不同于EDG后台休息室的中场开香槟。

QG后台休息室要理性平和许多。

“对面EDG要开小龙了,不知道Uzi他们这波要不要接。”

QG上单替补V,这会儿见EDG要动小龙,有些担忧的说着。

“我们这个阵容,确实是前期有点弱。”

“原本应该是不会接第一条小龙的,毕竟我们是中期阵容。”

“可现在Uzi下路打出了优势,我觉得应该要试一下。”

姚任这会儿倒是觉得这波,应该是会打!

因为他看了前两局比赛。

他觉得林洛肯定不会放过这波机会。

而且就算EDG此时阵容是强势期。

可QG他们这边的也不弱啊!

只要团战处理的好,谁输谁赢,还真说不好呢!

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报