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破产后,我绑定了情绪价值系统 第78章 铁幕启动

作者:陶晶倩 分类:其他 更新时间:2025-12-28 12:56:01

战略会议结束后的第四天清晨,“芯辰”内部掀起了一场看似寻常却暗藏玄机的“数据安全强化行动”。

早上九点,一封由沈清欢亲自起草、顾沉舟签发的事业部全体邮件,准时出现在每一位员工的收件箱中。邮件的措辞专业而克制,开篇引用了近期行业内的几起数据泄露案例,强调在“芯辰”技术攻坚和商业拓展的关键期,数据安全“不仅是合规要求,更是生存底线”。邮件宣布,即日起启动为期两周的“数据安全意识深化专项工作”,内容包括:全员线上安全课程学习与考核、关键岗位员工一对一的“安全意识访谈”、以及系统访问日志的周期性复核。

邮件特意强调,这项工作是“预防性的、例行性的管理举措”,“旨在提升团队整体防护意识,为即将到来的技术发布和商业合作筑牢安全基石”。语气平和,没有任何指责或紧张的意味。

但只有沈清欢、周组长和少数几位核心高管知道,在这层温和的外衣下,铁幕的第一道指令已经悄然启动。

邮件发出后一小时,沈清欢在自己办公室隔壁的小会议室里,与周组长进行了一次简短的晨间碰头会。

周组长带来了一个加密的平板,调出了一份名单。“按照顾总指示和我们的初步风险评估,这是第一批需要接受‘一对一访谈’的员工名单,共计四十七人,全部是能接触到‘灵枢’核心算法、临床试验数据、供应链关键信息或重大财务数据的中层技术骨干、项目负责人和部分高级管理人员。”他的手指在屏幕上滑动,“访谈将由你、我、李铭以及从集团审计部临时借调的两位资深同事分头进行。访谈提纲在这里——”

沈清欢接过另一份文件。题纲设计得非常巧妙,前半部分完全是标准的安全意识问答,涉及密码管理、社交工程防范、数据脱敏原则等;后半部分则穿插着一些看似随意、实则精心设计的问题,比如“近期工作压力如何”、“是否感觉有非本职外的信息需求或打探”、“对行业竞争对手的看法”、“个人生活中是否有值得注意的变化或困扰”等。问题的顺序和提问方式都经过心理学顾问的调整,旨在自然引导谈话,观察细微的情绪和逻辑反应,而非直接审问。

“访谈地点安排在不同楼层的五间小会议室,时间错开,预约理由统一为‘安全培训后续沟通’。”周组长继续道,“每间会议室我们都提前做了基础的反监听检测。访谈过程不做录音,但访谈者需要记录关键观察点和可疑回答,会后统一汇总分析。”

“刘志远呢?”沈清欢问,这是她最关心的一点。

周组长面色凝重了几分:“已经接触过了,由我亲自去的,在他家附近一个绝对安全的场所。情况比王海描述的更具体,也更严重。”他压低了声音,“对方不仅掌握了他儿子在澳洲的学校、住址、日常作息,甚至出示了几张偷拍的照片。威胁的方式非常专业,没有留下任何书面或录音证据,全是口头传达,但恐吓意味十足——如果他不配合,他儿子可能会‘遭遇无法预料的意外’,同时还会有一份精心伪造的、证明他收取竞争对手贿赂、泄露公司数据的‘证据’被送到公司和警方。他们给了他一台无法追踪的一次性手机,要求他随时待命,等待具体指令,主要目标就是摸清我们内部审计的动向和可能掌握的证据。”

沈清欢感到一阵寒意沿着脊背爬升。“他现在状态怎么样?”

“惊恐,愧疚,但又不敢声张。我们向他明确承诺,公司知晓他的处境,不会追究他被胁迫的责任,并且会尽全力保护他和家人的安全。已经启动了对他在澳洲儿子的初步安全预警,通过可靠的海外安保合作方,以‘社区安全提醒’的方式,向他儿子所在的公寓物业和学校安全部门发送了非指向性的风险提示,并建议其近期提高警惕、注意行踪规律变化。同时,我们也在评估是否需要以及如何安排更直接的保护措施,但这需要极其谨慎,避免弄巧成拙。”周组长道,“刘志远同意配合我们,随时报告对方的新联系或要求,并在必要时作为证人。但他希望绝对保密,特别是在公司内部。”

“这是当然。”沈清欢点头,“他的工作安排?”

“暂时不变,以免引起怀疑。但李铭会加强对他在系统中所有操作的后台监控,任何异常数据访问或输出尝试都会触发警报。”周组长说完,看了看时间,“第一批访谈半小时后开始。沈总,您这边负责的九个人,资料已经发到您加密终端上了。”

沈清欢深吸一口气,点了点头。她知道,这不仅是一场针对潜在内鬼的筛查,更是一场心理博弈。她必须表现得自然、专业,既不能打草惊蛇,又要敏锐地捕捉可能存在的异常。

上午十点,第一场访谈在七楼的一间小会议室开始。对面坐着的是“灵枢”算法组的一位资深工程师,姓陈,三十五岁左右,技术能力突出,性格略显内向。

访谈前半段进行得很顺利,陈工对安全规范对答如流。进入后半段,当沈清欢以闲聊的口吻问及“近期有没有觉得工作上有什么特别的压力,或者不太寻常的要求”时,陈工的眼神几不可察地飘忽了一下,手指无意识地摩挲了一下膝盖。

“压力……一直都有的,项目进度紧。”他语速稍微加快了一点,“不寻常的要求?嗯……好像没有。”但这个否定回答之前的短暂停顿,以及他随即补充的“就是有时候跨部门要数据,流程比较繁琐”,让沈清欢心中记下了一笔。她没有追问,而是自然地转向下一个问题。

访谈间隙,沈清欢回到办公室短暂休息。连续两个小时高度集中的观察和对话,让她精神有些疲惫。她闭上眼睛,试图清空大脑中纷杂的细节。

就在这时,情绪价值系统的提示音轻柔地响起,与以往直接提供辅助选项不同,这次更像是一种状态确认和温和的提醒:

【检测到宿主正在执行高精度社交感知与信息甄别任务,精神负荷持续处于较高水平。】

【当前环境需要宿主保持稳定的情绪基线、高度的观察敏锐度及自然的亲和力。】

【‘情绪价值系统’稳态维持模块已自动轻度激活,协助宿主平复访谈带来的情绪涟漪,维持最佳观察状态。】

【备注:深度韧性巩固效果(来自第七十七章辅助)仍在持续作用期内,宿主核心价值观锚定与社会支持感知处于强化状态。】

没有具体的选项,但沈清欢能感觉到,一丝清凉宁静的感觉如同微风般拂过她的思绪,将那些因警惕和观察而产生的紧绷感稍稍抚平,却没有削弱她的注意力。她能更清晰地将刚才访谈中捕捉到的细微异常(如陈工的短暂停顿和小动作)归类为“待观察点”,而非立刻引发焦虑的“确凿疑点”。同时,顾沉舟部署的铁幕策略、周组长高效专业的执行、以及自己正在履行的守护职责,这些认知如同坚实的背景板,让她感到一种脚踏实地的笃定。

系统似乎正在学习以更平滑、更集成化的方式融入她的工作状态,不再总是以“弹出选项”的形式出现,而是在她需要时提供近乎本能的、低干预度的支持。

下午的访谈继续。其中一位供应链管理部的副总监,在回答“对行业竞争对手看法”时,表现出异乎寻常的激烈情绪,不仅大幅抨击hK生物等竞争对手“不择手段”、“毫无底线”,还多次将话题引向“公司内部是否有人被收买”、“应该大力清洗”的方向,言语间充满了一种近乎煽动性的猜疑。沈清欢保持着平静倾听的姿态,心中却提高了警惕——过度表现某种情绪,有时也是一种掩饰或转移视线的方式。她详细记录下了这位副总监的言论特点和对几个关键问题的反应模式。

傍晚时分,当天的访谈全部结束。沈清欢和周组长、李铭以及两位审计部的同事在战略室召开了简短的日结会。

每个人汇报了自己负责访谈中的观察。李铭从技术角度补充:“结合今天的访谈对象,我回溯了他们最近一个月的系统访问日志,暂时没有发现明显的异常数据批量下载或非授权访问。但有几个人的日志显示,他们在非工作时间、或者从非常用Ip地址登录系统的频率有轻微异常上升,虽然每次操作看起来都合理(比如查看项目进度、回复邮件),但模式值得进一步分析。”

周组长汇总了大家提到的可疑点:包括那位陈工的短暂迟疑、供应链副总监的过激言论、还有另外两名员工在提到“个人财务压力”问题时明显不自然的表情管理。他将这些点与这些员工已知的背景信息(入职时间、薪酬水平、家庭状况、过往经历)进行了初步交叉比对。

“目前没有直接证据指向任何人。”周组长总结道,“但有了这些初步的观察点,我们可以进行更有针对性的后台监控和背景深挖。比如那位供应链的副总监,他三年前有过一次失败的创业经历,据说负债不小,需要查一下他近期的财务状况。陈工最近母亲生病,医疗开销较大,也需要关注其是否有异常的经济往来。”

沈清欢认真听着,意识到这种调查的复杂性和长期性。这不是非黑即白的简单抓贼,而是在一片灰色地带中,通过细微的线索、行为的模式、利益的关联,慢慢勾勒出可能的轮廓。铁幕的落下,意味着这种精细而耗时的甄别工作将成为常态的一部分。

“大家辛苦了。”沈清欢开口道,“接下来的一周多,访谈还要继续。请大家继续保持专业和谨慎,我们的核心目标不是制造紧张,而是排查风险、加固防线。所有信息严格保密,分析汇总只限于我们这个小组。”

散会后,沈清欢独自留在战略室,看着白板上逐渐贴上的便签和划出的关系连线,陷入沉思。内部的排查只是防御的一环,顾沉舟部署的外部调查和法律准备,此刻应该也在同步推进,只是那些行动更加隐秘,不会直接呈现在她面前。

她感到自己正站在一个庞大而复杂的机器中央,这个机器由法律、侦查、内部管理、技术监控、商业谈判等多个齿轮咬合而成,正在顾沉舟的操控下,缓慢而坚定地开始运转,对抗着来自暗处的侵蚀。而她,是这个机器关键部件之一的操控者。

就在这时,手机震动了一下,是顾沉舟发来的加密信息,只有简短的一句话:“G集团谈判有新进展,林薇处理得不错。保持内部节奏,勿受干扰。”

沈清欢看着这条信息,心中微动。顾沉舟在提醒她专注于自己的战线,同时也在告诉她,其他战线也在稳步推进。这种虽未明言却切实存在的支撑感,与她脑海中系统所强化的“社会支持感知”隐隐呼应。

她回复:“明白。内部访谈按计划进行中,已有若干观察点,正与周组长汇总分析。”

关闭手机,她再次看向白板。那些便签上的名字和疑点,在灯光下显得有些刺眼。但这一次,她没有感到压抑或迷茫。铁幕已经启动,尽管过程必然繁琐艰辛,但方向清晰,步骤明确。而她所要做的,就是在她负责的这一环上,做到极致。

她收拾好东西,离开了战略室。走廊里灯火通明,偶尔有加班的员工匆匆走过。没有人知道,在这平静的日常表象之下,一场无声的防御与筛查正在进行。而她,正是这平静表象的维护者之一。

回到办公室,她打开电脑,开始撰写今天的访谈观察初步报告,准备提交给顾沉舟和周组长。键盘敲击声在安静的房间里显得格外清晰,如同铁幕落下时,齿轮精确咬合的声音。

夜渐深,城市灯火依旧。在“芯辰”这栋大楼里,光与影的界限,正变得前所未有的分明。

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