破产后，我绑定了情绪价值系统 第12章 信任的试炼

专项小组成立的通知下达得很快。沈清欢被正式纳入，头衔暂定为“外部顾问”，但顾沉舟那句“由你负责初步对接李铭”，赋予了她在项目中实际的权重。这让她在顾氏投资部拥有了一小块立足之地，却也让她清晰地感受到了无形的壁垒。

小组第一次内部会议，气氛就有些微妙。组长由那位提出尖锐问题的周姓合伙人担任，王副总也在列，另外还有三名资深分析师，两男一女。沈清欢坐在末座，能感觉到那三名分析师投来的打量目光——好奇中掺杂着审视，甚至有一丝不易察觉的轻慢。一个开甜品店的，靠着一次偶然的“灵光一现”闯入他们的领域，难免让人怀疑其可持续性。

周组长公事公办，分配任务：“小李，你负责市场容量和竞争格局的再梳理；小王，你主攻支付模式和医保政策可行性；小张，你负责技术稳定性和临床数据验证。务必细致，两周时间很紧。”

他布置完毕，目光才转向沈清欢，语气平淡：“沈顾问，你负责与‘芯辰’李总那边保持沟通，获取他们最新的业务数据、试点进展，以及对我们提出这些新方向的反馈和配合意愿。有任何进展，及时在小组群里同步。”

任务明确，但将她局限于一个“沟通桥梁”的角色，核心的数据分析和模型搭建并未让她参与。

沈清欢面色平静地应下：“好的，周组长。”

她知道，这是预料之中的情况。信任，尤其是专业领域的信任，需要用持续的能力证明去赢得，而非一次惊艳的亮相。

会议结束后，她立刻联系了李铭。电话那头的李铭听到顾氏决定重启深度调查，并且是由沈清欢负责对接时，语气充满了激动和感激，连声表示会全力配合。

接下来的几天，沈清欢进入了高速运转状态。她不仅要打理甜品店的日常运营（大部分工作交给了愈发能干的店长小雨），更要投入大量时间研究“芯辰科技”发来的海量资料，与李铭及其团队进行频繁的电话会议，理清每一个数据细节和业务逻辑。

她将自己定位成一个极度专注和高效的信息处理器。每次与“芯辰”沟通前，她都会列出详尽的问题清单；沟通后，她会立刻将获取的信息整理成结构清晰的纪要，附上自己的初步分析和待验证点，准时发到小组群里。

起初，群里的回应寥寥。那三名分析师似乎忙于自己的“核心”工作，对她提供的信息并未表现出太多兴趣。

转机发生在她提交第三份沟通纪要之后。那份纪要里，她不仅梳理了“芯辰”在某个边疆省份与职业病防治所试点的最新数据（显示出极高的成本节约效果），还敏锐地捕捉到李铭随口提及的一个信息——某家国际医疗器械巨头，似乎也在接触“芯辰”，探讨潜在合作。

她在纪要末尾加了一句自己的判断：“国际巨头的关注，可能从侧面印证了该技术的潜在价值，但也可能意味着未来竞争环境的复杂化。建议在我们的分析模型中，加入此类变量进行敏感性测试。”

这条信息和分析，引起了周组长的注意。他在群里罕见地回复了一句：“收到。国际巨头动向，张颖（小组内的女分析师）跟进核实一下。”

虽然只是简单的一句指派，但意味着她提供的信息开始被纳入正式的工作流。

沈清欢没有止步于此。她在研究“芯辰”提供的技术文档时，发现其算法在针对不同影像设备（如不同品牌的ct机）生成的图像时，表现稳定性存在差异。这并非“芯辰”刻意隐瞒，而是一个在真实世界部署中必然遇到的细节问题。

她没有直接抛出问题制造恐慌，而是私下查阅了大量医学影像学和AI适配性的相关论文，整理了一份简要的技术背景说明，连同她发现的现象和可能的优化方向思考，一并发给了负责技术验证的分析师张颖。

这一次，她收到了张颖的私信回复：“资料收到，很有参考价值，谢谢。”

语气依旧简短，但少了之前的疏离。

真正的挑战来自王副总。在一次小组进度讨论会上，王副总再次对“下沉市场”的支付能力表示强烈质疑，他引用了一些陈旧的县域经济数据，试图证明基层医院根本没有预算用于此类“锦上添花”的AI工具。

“沈顾问，你一直强调这个市场，但你看这些数据，购买力摆在这里，你的模式再好，他们没钱，一切都是空谈！”王副总语气笃定，目光带着压迫感看向沈清欢。

会议桌旁的目光再次聚焦于她。

沈清欢没有急于反驳，她打开自己随身携带的平板电脑，调出几天前就已经整理好的一组数据。

“王副总提到的数据很重要，这确实是核心风险点。”她先肯定了对方关注的问题，随即话锋一转，“不过，我查阅了近三年国家卫健委和财政部联合发布的关于《基层医疗机构能力提升》专项资金的拨付和使用情况公告，以及部分省份的地方配套政策。数据显示，用于‘提升早期诊断能力’的设备采购和信息化建设资金，年均增长率超过25%。这笔钱，是有明确指向性的。”

她将数据图表投放到会议室屏幕上，条理清晰地解释道：

“而且，我们提出的‘按例付费’或订阅模式，恰恰是针对基层医院现金流不充裕的特点。他们将大型资本支出（购买设备）转化为可按月、按年支付的运营费用，这在他们现有的预算科目下是更容易操作的。我们甚至可以协助设计方案，帮助他们将这部分支出与提升服务收费（如特色筛查包）相关联，形成良性循环。”

她提供的数据来源权威，分析角度切入实际运营，直接瓦解了王副总基于过时信息的质疑。

王副总看着屏幕上的数据，眉头紧锁，一时语塞。

周组长敲了敲桌子：“沈顾问提供的这个政策资金维度，很重要。小王，把你那边的支付模型，结合这个新的资金渠道数据，重新测算一遍。”

会议结束后，沈清欢能感觉到小组成员看她的目光又有了细微的变化。那是一种对“专业能力”的初步认可。她不再只是一个“传声筒”，而是一个能提供关键信息、具备独立分析和解决问题能力的成员。

【目标顾沉舟情绪波动检测：观察值 15，认可值 10。当前兴趣度：15%！】

【简易情绪分析：通过系统间接获取信息，对宿主在团队中逐步建立信任、展现解决实际问题能力的过程表示关注与认可。】

兴趣度稳步提升到了15%！

当天晚上，沈清欢收到了张颖发来的消息，是关于技术适配性问题的一些补充资料，并邀请她明天一起电话讨论某个技术细节。而负责市场分析的李明，也在群里@她，询问某个试点地区的具体人口分布数据。

沈清欢一一耐心回复。

她知道，信任的坚冰正在一点点融化。这条路依然布满荆棘，质疑和挑战不会消失，但她已经凭借自己的努力和实力，在这支精英团队中，初步扎下了根。

她关上电脑，窗外月色如水。忙碌与压力之余，一种充实的、掌控自身命运的感觉，在她心中悄然滋生。