白莲精她，茶香四溢 第172章 最后的决定

会议室。

长桌两侧，几人坐着。

王晶导演翻动着手中的数据报告，纸张摩擦的声音在寂静中格外分明。

“数据不会说谎。”

她抬起头，目光扫过在场众人，“苏莲队的情感共鸣指数断层第一，这在选秀历史上都是罕见的。”

“但技术失误率也高得惊人。”

舞台总监李峰推了推眼镜，语气务实，“直播不是录播，12%的失误率意味着平均每八分钟就会出现一次明显错误。观众可以原谅情感充沛的不完美，但不会容忍连续的技术失误。”

制片人张凯旋转着手中的钢笔：

“我关心的是风险管控。如果直播时那十二秒黑暗引发观众大规模不满，如果《MAMA》的‘混乱编舞’被解读为业务能力不足——我们会面临口碑和流量的双重危机。”

“可她们的数据证明观众接受了。”

周琛导师平静开口，“87%的注意力保持率，这个数字甚至超过了大多数成熟歌手的演唱会设计。”

“彩排观众只有两百人。”

李峰反驳，“直播是三千现场观众加千万线上流量。群体心理会放大任何微小的不满——这就是着名的‘舆论雪崩效应’。”

一直沉默的投资方代表陈建华终于抬起头。

他五十岁上下，西装考究。

“我想问一个更根本的问题。”

他的声音低沉，“这个节目，到底想选出什么样的‘偶像’？”

众人看向他。

“是选出最符合工业标准、最安全、最不会出错的偶像产品？”

陈建华顿了顿，“还是选出有生命力、有棱角、甚至可能划伤手的真实的人？”

他拿起苏莲队的彩排报告：

“我在这个行业三十年，看过太多完美无瑕的舞台。它们精致得像博物馆里的瓷器，让人赞叹，但不会让人心动。”

“可三年前《山海》那个舞台——”

他看向陆云起，“陆导师，你还记得演出结束后，我的秘书冲进办公室说了什么吗？”

陆云起回忆片刻：“她说……‘陈总，全网都在问那个女孩是谁’。”

“对。”

陈建华点头，“那晚，节目服务器被搜索请求挤爆三次。三个月后，那个女孩代言的矿泉水销量同比增长230%——尽管她当时已经退圈。”

他放下报告，目光扫过所有人：

“观众渴望真实。市场渴望真实。这个时代最稀缺的，就是敢把真心掏出来给人看的东西。”

苏念瑶坐在靠墙的位置，指尖轻轻掐进掌心。

她必须说话。

“陈总说得很有道理。”

她适时开口，声音甜美而乖巧，“只是……我担心苏莲姐姐她们太辛苦了。如果最终舞台效果不如预期，对她们的心理打击会很大。”

她眨眨眼，语气满是“关切”：

“我听说她们已经连续通宵好几天了，昨天还有队员嗓子哑了。这种透支式的努力，真的可持续吗？”

这话说得巧妙——看似关心，实则暗示团队已到极限，舞台风险极高。

孟雨薇顺势接话，语气温婉：

“念瑶的担心不无道理。作为队长，我也经常提醒队员们要注意可持续发展。毕竟这个节目不是一次公演就结束的，后面还有三公、总决赛……”

“如果一次冒险就耗尽了所有能量，那确实是得不偿失。”

两人一唱一和，将议题从“艺术价值”悄悄转向“团队管理”与“风险控制”。

陆云起忽然笑了。

“孟队长说得对。”

他语气平静，“可持续发展很重要。所以——”

他翻开另一份文件：

“根据节目组体能监测数据，过去一周，七支队伍的平均每日训练时长如下。”

“孟雨薇队：11.2小时。”

“宋知恩队：10.8小时。”

“秦薇队：11.5小时。”

“苏莲队：9.7小时。”

数据念出，会议室安静了一瞬。

“她们的训练时长反而是最少的。”

陆云起抬眼，“但训练效率指数——也就是单位时间内的有效产出，苏莲队排第一。”

他看向苏念瑶，目光平静无波：

“苏念瑶选手刚加入，可能不了解情况。苏莲队的训练理念是‘精准高效’，而非‘疲劳堆积’。嗓子哑的队员在当晚就被强制休息，这是有记录的。”

苏念瑶的笑容僵在脸上。

孟雨薇眼神闪烁，迅速调整策略：

“原来如此，那是我多虑了。看来苏莲队长在团队管理上确实有独到之处。”

陈建华若有所思地看着这一幕，忽然问：

“那个嗓子哑的队员，今天彩排表现如何？”

“陈思思，队内低音vocal。”

陆云起调出彩排录像片段，“她在《光亮》B段的独唱部分，声音质感比三天前更饱满、更有叙事性。”

“因为科学的发声训练和足够的休息。”

林清瑶导师轻声补充，“她们不是靠吼，是靠共鸣。这是专业歌手的训练方法。”

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